職業(yè)形象塑造與成功禮儀
職業(yè)形象塑造與成功禮儀詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)形象塑造與成功禮儀
“夫禮者,所以定親疏,決嫌疑,別同異,明是非;人有禮則安,無(wú)禮則危;故曰:禮者不可不學(xué)也?!薄 ?——禮記
禮儀是禮節(jié)與儀表的有機(jī)結(jié)合。禮節(jié)是指人們?cè)谌穗H交往中能否彬彬有禮地對(duì)待他人。而儀表則是指人們?cè)谏缃换顒?dòng)重,能否以?xún)?yōu)雅的儀態(tài)表現(xiàn)自我。正確的禮儀是人類(lèi)交流感情,建立友誼和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的橋梁和紐帶。一個(gè)企業(yè)的禮儀狀況如何,直接折射出這個(gè)企業(yè)文化的水平和員工的精神面貌。
緒言 企業(yè)文化與企業(yè)禮儀
☆ 文化與企業(yè)文化(物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化);
☆ 企業(yè)文化層次(企業(yè)行為層次——企業(yè)價(jià)值觀(guān)層次——員工行為與企業(yè)價(jià)值觀(guān)的統(tǒng)一);
☆ 企業(yè)禮儀是精神文化,是行為文化,是員工行為與企業(yè)價(jià)值觀(guān)的統(tǒng)一;
☆ 員工的禮儀培訓(xùn),體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的核心理念,并以此激發(fā)員工追求企業(yè)發(fā)展與奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力和內(nèi)在力量。
**部分 禮儀的基本原理
☆ 認(rèn)知:禮儀是什么?
☆ 為什么要學(xué)習(xí)禮儀?
☆ 社交中容易忽視的禮儀細(xì)節(jié)
第二部分 去掉你動(dòng)物的原質(zhì)-淋浴陽(yáng)光
☆站姿、走姿、坐姿、蹲姿
☆鞠躬、手勢(shì)、目光、微笑
第三部分 展現(xiàn)優(yōu)雅的你—著裝與儀容
☆ 男士、女士職業(yè)裝
☆ 美麗儀容-發(fā)型、化妝
第四部分 職場(chǎng)辦公室禮儀
☆ 電話(huà)禮儀
☆ 同事之間的禮儀
☆ 與上司之間的禮儀
☆ 與下屬之間的禮儀
第五部分 商務(wù)社交禮儀
☆ 拜訪(fǎng)客戶(hù)的禮儀
☆ 乘電梯禮儀
☆ 會(huì)客室入座禮儀
☆ 握手禮儀
☆ 名片禮儀
☆ 見(jiàn)面介紹問(wèn)候禮儀
☆ 捧茶的禮儀
☆ 迎送賓客的禮儀
☆ 乘車(chē)禮儀
☆ 優(yōu)雅用餐禮儀
第六部分 服務(wù)與接待禮儀
☆ 服務(wù)、接待迎客技巧
☆ 接待、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言
☆ 處理客戶(hù)投訴與維系客戶(hù)的要領(lǐng)
成功案例:
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一、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的關(guān)系 1.沒(méi)有實(shí)效就不是好領(lǐng)導(dǎo) 2.中高層:承上啟下的職業(yè)角色 3.“管帶”能力:做事情、帶隊(duì)伍 4.管理能力提升的一般性規(guī)律 5.用人去做事 6.讓合適的人做合適的事 二、目標(biāo),績(jī)效導(dǎo)向 1.中高層經(jīng)理人,咬定目標(biāo)不放松 2.“要事”要以對(duì)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn)度為準(zhǔn) 3.深刻理解人崗匹配! 4.真抓落實(shí),為了目標(biāo)想辦
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