《營銷活動的組織策劃與執(zhí)行技巧》

  培訓講師:朱曉青

講師背景:
朱曉青老師銀行營銷實戰(zhàn)專家國家認證三級心理咨詢師AACTP國際認證培訓師CFP國際金融理財師(國內第一批)業(yè)內知名雜志《零售銀行》撰稿人《新零售金融智庫》平臺簽約專欄講師曾任:中信銀行(國際)丨私人銀行家及高級客戶主任曾任:恒生銀行(中國) 詳細>>

朱曉青
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《營銷活動的組織策劃與執(zhí)行技巧》詳細內容

《營銷活動的組織策劃與執(zhí)行技巧》

營銷活動的組織策劃與執(zhí)行技巧

課程背景:
近年來,客戶期望和行為正在不斷地發(fā)生改變,且伴隨著電子渠道技術的應用發(fā)展,網
點客戶經營困難加劇,客戶關系面臨嚴峻威脅。
● 造訪客戶下降,如何增加網點造訪價值,為造訪客戶提供良好的到店體驗?

同業(yè)競爭激烈,存量客戶面臨流失風險,低端客戶如何實現批量營銷,中高端客戶如何
增強客戶粘性,鞏固客情關系,深挖潛力價值?
● 新客戶增長乏力,外拓工作苦無頭緒,如何選擇優(yōu)質渠道開展有效拓客?
以上來自銀行一線的三大困惑點都可以通過行之有效的營銷活動達成。然而,通過多年
的走訪調研發(fā)現,不少支行和網點在營銷活動的組織策劃與執(zhí)行上都存在較多的不足,
活動組織流于形式,投入人力物力但最終效果平平,甚至遭受客戶反感。因此如何有效
地提升營銷活動的組織策劃與執(zhí)行技巧,打造客戶滿意且具有產能價值的營銷活動,將
是網點的重要競爭力所在。

課程收益:
◆ 掌握各類型營銷活動的組織策劃及執(zhí)行要點
◆ 掌握營銷活動的前中后流程須知
◆ 掌握創(chuàng)意營銷活動的策劃技巧
◆ 現場形成可行性營銷活動方案

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:市場部人員、網點負責人、理財經理、客戶經理、大堂經理、柜員
授課方式:互動參與、案例分享、分組討論、團隊展示

課程大綱
第一講:營銷活動的信任危機和活動定位
一、營銷活動的信任危機
1. 這些年來所見網點營銷活動的尷尬盤點
2. 銀行客戶的真實心聲
二、營銷活動=產銷會?
1. 熟悉客戶:消耗人品值
2. 陌生客戶:加深厭惡感
三、營銷活動的重新定位
1. 建立關系
2. 維護客情
3. 加深了解
4. 促進溝通
4. 運用高段位的“軟營銷”贏取客心

第二講:營銷活動的創(chuàng)新思維
一、最好的活動借鑒藍本——真人秀節(jié)目
團隊討論:真人秀到底好在哪里?
1. 貼近生活
案例分享:《夢想改造家》的人文關懷
案例分享:《爸爸去哪兒》的親子訴求
案例分享:《向往的生活》的返璞歸真
2. 互動參與
案例分享:《中國好聲音》的身心投入
案例分享:《超級女生》的觀眾決定權
3. 持續(xù)連貫
案例分享:《我們結婚了》:愛上別人的愛情
案例分享:《非誠勿擾》:能否最終牽手成功
4. 觸發(fā)情感
案例分享:《中國好聲音》的情感寄托
案例分享:《中國達人秀》的激蕩人心
二、善用“場景”的力量
1. 場景化營銷的定義
2. 場景化營銷的特征
3. 直抵人心的場景營銷活動
案例分享:迪士尼金銀鈔營銷活動
案例分享:三小時實現百萬銷量的貴金屬展示會
三、洞察客戶心理投其所好
1. 商戶的“生意為本”需求
案例分享:一場三贏的商戶聯誼會
2. 年輕白領的愛美之心
案例分享:外貿服裝的致命吸引力
3. 高端客戶的極致體驗
案例分享:頒獎典禮式的感謝會
4. 老年客戶的情感訴求
案例分享:一次撬動20個優(yōu)質社區(qū)的高能活動——“最美老人”評選活動

第三講:廳堂營銷活動的組織策劃及執(zhí)行流程要點
一、廳堂營銷活動的形式
1. 特色主題活動
案例分享:建設銀行60周年廳堂答謝活動
2. 節(jié)慶應景活動
案例分享:廊坊銀行情人節(jié)“愛情存單”活動
案例分享:興業(yè)銀行“迎新春”活動
3. 廳堂微沙龍
情景演練:廳堂微沙龍的流程演練
二、廳堂營銷活動的目標
1. 提升客戶體驗
2. 吸引客戶關注
3. 引起客戶討論
4. 堅持做出效果
三、廳堂營銷活動的組織策劃及執(zhí)行關鍵點
1. 低成本
2. 時效強
3. 高頻率
4. 花樣多
5. 善調整

第四講:網點營銷活動的組織策劃及執(zhí)行流程要點
一、活動前的組織策劃流程要點
1. 確定活動主題和目標客戶
案例分享:傳統(tǒng)的端午節(jié)包種子活動如何包出新花樣?
團隊討論:如何開展商戶邀約?
2. 梳理活動形式和活動流程
團隊討論:先營銷還是先活動?
團隊討論:一對一交流環(huán)節(jié)的重要性
3. 選擇適合的活動時間地點
團隊討論:選擇什么樣的活動時間最適宜?
案例分享:參考生物鐘的影響選取最佳活動時間
4. 做好機構洽談避免砸場子
案例分享:一場險些搞砸的旅游分享會
5. 客戶邀約要做到心里有數
團隊討論:盤點失敗和成功的客戶邀約
6. 事半功倍開展人員巧分工
團隊討論:迎賓、簽到、接待、主持、主講、現場支持人員如何各顯神通
7. 精心的物料準備確保效果
團隊討論:送禮也是一種學問
8. 進行活動前期的有效宣傳
二、活動中的執(zhí)行流程要點
1. 安排現場人員固定式服務
案例分享:高級餐廳的固定式服務
2. 安排分組搭檔相互間照應
案例分享:一位中途開溜的客戶
3. 影響客戶體驗的座位安排
案例分享:一位活動現場中落寞的大客戶
4. 良好的氛圍制造難忘體驗
團隊討論:充分發(fā)揮視聽嗅覺的影響力
5. 情感互動讓活動直抵人心
三、活動后的跟進流程要點
1、及時回訪跟進意向客戶
案例分享:一場轉化率高達90%的營銷活動
2. 有形延續(xù)發(fā)揮活動余熱
3. 持續(xù)連貫形成口碑效應
案例分享:三次活動植入客戶心智
4. 善于總結下一次會更好

第五講:外拓營銷活動的組織策劃及執(zhí)行流程要點
一、外拓營銷活動的形式
1. 走進社區(qū)
2. 走進企業(yè)
3. 走進商圈
4. 走進機構
二、“走進社區(qū)”的組織策劃及執(zhí)行流程要點
1. 確定目標社區(qū)并獲取支持
2. 選擇拓展主題和拓展形式
3. 精心安排拓展后有效轉化
案例分享:一場轉化率高達90%的外拓社區(qū)活動
4. 參與人員的拓展技能要求
三、“走進企業(yè)”的組織策劃及執(zhí)行流程要點
1. 選取目標企業(yè)和甄選對象
2. 依企業(yè)特征確定拓展形式
3. 做好現場促成和后期跟進
案例分享:企業(yè)定向微信群的巨大作用
四、“走進商圈”的組織策劃及執(zhí)行流程要點
1、明確拓展目標和開展流程
2. 把握商戶需求和有效破冰
案例分享:合作共贏搞定商圈拓展
3. 參與人員的拓展技能要求
五、“走進機構”的組織策劃及執(zhí)行流程要點
1. 選擇優(yōu)質的異業(yè)聯盟機構
2. 確定拓展主題和拓展形式
3. 做好現場促成和后期跟進
案例分享:“助老之家”的聯誼活動
4. 參與人員的拓展技能要求

現場實操演練:營銷活動實戰(zhàn)策劃
學習工具:營銷活動準備梳理表
1. 團隊頭腦風暴
2. 原型方案構思
3. 開展可行評估
4. 推進一次迭代
5. 二次迭代優(yōu)化
6. 最終方案展示
7. 現場點評交流

 

朱曉青老師的其它課程

洞察人心的溝通心理學課程背景:面對科技的進步,客戶行為和需求的改變,銀行網點正在經歷嚴峻的轉型階段,與其同時,智能機具的上線,一線從業(yè)人員的崗位工作也正在發(fā)生巨大的改變,交易處理和業(yè)務辦理的工作逐漸被替代,一線從業(yè)人員需要從“專注事”轉為“專注人”,具備主動性,能夠與客戶有效溝通,實現高質量的服務和營銷,這將成為銀行一線從業(yè)人員真正的核心價值所在。從業(yè)十余年

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高端客戶心理分析與實戰(zhàn)營銷應用課程背景:近年來,伴隨著科技的進步和行業(yè)的迭代,銀行業(yè)正在面臨著來自傳統(tǒng)領域和非傳統(tǒng)領域、線上和線下、境內和境外的全方位沖擊與挑戰(zhàn),網點客戶經營困難加劇,客戶關系面臨嚴峻威脅,具體表現為:●到店客戶尤其是高端客戶的數量持續(xù)下降,面對到店客戶仍舊采用簡單粗暴的產品銷售模式已然無法奏效;●營銷人員工作計劃性不足,依舊停留在依靠流量客

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高效成交的營銷心理學課程背景:面對人工智能和互聯網金融的迅猛發(fā)展,客戶行為和需求的改變,利率市場化的持續(xù)推進,以及資管新規(guī)的出臺執(zhí)行,傳統(tǒng)銀行正在經歷嚴峻的轉型階段,尤其一線從業(yè)人員的崗位工作正在面臨巨大的變革,主動服務和積極營銷迫在眉睫。能夠從“專注事”轉為“專注人”,與客戶進行有效溝通,實現高質量的服務和營銷,這將成為銀行一線從業(yè)人員真正的核心價值所在。

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銀行設計思維創(chuàng)新能力提升課程背景:近年來,面對激烈的競爭格局,國內銀行都在探索“轉型”之路。放眼海外,領先的同業(yè)機構正在通過“設計”驅動未來,改變游戲規(guī)則,顛覆陳舊模式,如美國第一資本銀行(CapitalOne)、摩根大通、巴克萊銀行、西班牙對外銀行(BBVA)、安快銀行(UmpquaBank)、新加坡星展銀行(DBS)、新加坡華僑銀行(OCBC)、匯豐銀行

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客戶經營與維護提升技巧課程背景:近年來,客戶期望和行為正在不斷地發(fā)生改變,且伴隨著電子渠道技術的應用發(fā)展,網點客戶經營困難加劇,客戶關系面臨嚴峻威脅,具體表現為:●到店客戶數量下降,面對到店客戶仍舊采用簡單粗暴的硬推模式已無法奏效;●營銷人員工作計劃性不足,依舊停留在依靠流量客戶的營銷模式;●電訪客戶流于形式,員工被動執(zhí)行,成功率低,導致普遍存在困惑和消極;

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中收爆破——“兩金一險”營銷實戰(zhàn)訓練課程背景:資管新規(guī)的出臺,標志著財富管理從1.0時代跨入2.0時代??蛻舻耐顿Y理財將真正走向多元化和專業(yè)型配置,而其中基金、貴金屬和保險將成為關鍵選擇,全面且深度地掌握兩金一險的營銷技能,幫助一線銀行人修煉過硬的專業(yè)知識尤為重要。通過多年的實地走訪調研發(fā)現,銀行一線營銷人員的兩金一險營銷技能普遍存在不足:●基金營銷畏懼開口

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資管新規(guī)下的財富管理2.0時代課程背景:2017年11月17日晚間,中國人民銀行、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會、外匯局出臺《關于規(guī)范金融機構資產管理業(yè)務的指導意見(征求意見稿)》。2018年4月27日,經國務院同意,《關于規(guī)范金融機構資產管理業(yè)務的指導意見》正式發(fā)布。資管新規(guī)的出臺,標志著財富管理將從1.0時代跨入2.0時代。客戶的投資理財將真正走向多元化和專業(yè)型

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基于客群分類的資產配置實戰(zhàn)訓練課程背景:近年來,伴隨著零售業(yè)務的崛起,銀行渠道的金融產品也得以豐富。然而,面對日趨豐富的金融產品,許多銀行一線的營銷人員,包括理財經理都存在著不少的困惑:所謂的“理財”,難道就是為了銷售一個接一個的產品完成銷售指標?客戶都不想冒風險,所以就只銷售低風險的理財產品?這樣的誤區(qū)導致銀行營銷人員在面對客戶時往往只立足于銷售單一的產品

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