宏觀經(jīng)濟學漫談
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宏觀經(jīng)濟學漫談
宏觀經(jīng)濟學
講師:重立
一、導言
宏觀經(jīng)濟學科學
1.1 宏觀經(jīng)濟學家研究什么?
1.2 經(jīng)濟學家是如何思考的?
宏觀經(jīng)濟學的數(shù)據(jù)
2.1 衡量經(jīng)濟活動的價值:國內(nèi)生產(chǎn)總值
2.2 衡量生活成本:消費者價格指數(shù)
2.3 衡量失業(yè):失業(yè)率
2.4 結(jié)論:從經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)字到經(jīng)濟模型
二、古典理論:長期中的經(jīng)濟
國民收入:源自何處? 去向何方?
3.1 什么決定了產(chǎn)品與服務的總生產(chǎn)?
3.2 國民收入如何分配給生產(chǎn)要素?
3.3 什么決定了產(chǎn)品與服務需求?
3.4 什么使產(chǎn)品與服務的供給和需求達到均衡?
3.5 結(jié)論
貨幣系統(tǒng):它是什么? 如何起作用?
4.1 什么是貨幣?
4.2 銀行在貨幣系統(tǒng)中的作用
4.3 中央銀行如何影響貨幣供給
4.4 結(jié)論
通貨膨脹:起因、影響和社會成本
5.1 貨幣數(shù)量論
5.2 貨幣鑄造稅:從發(fā)行貨幣得到的收益
5.3 通貨膨脹與利率
5.4 名義利率與貨幣需求
5.5 通貨膨脹的社會成本
5.6 惡性通貨膨脹
5.7 結(jié)論:古典二分法
開放的經(jīng)濟
6.1 資本和產(chǎn)品的國際流動
6.2 小型開放經(jīng)濟中的儲蓄與投資
6.3 匯率
6.4 結(jié)論
失業(yè)
7.1 失去工作,尋找工作,以及自然失業(yè)率
7.2 工作搜尋和摩擦性失業(yè)
7.3 實際工資剛性與結(jié)構(gòu)性失業(yè)
7.4 勞動市場經(jīng)驗:美國
7.5 勞動市場經(jīng)驗:歐洲
7.6 結(jié)論
三、增長理論:超長期中的經(jīng)濟
經(jīng)濟增長(1):資本積累與人口增長
8.1 資本積累
8.2 資本的黃金律水平
8.3 人口增長
8.4 結(jié)論
經(jīng)濟增長 (2):技術(shù)、經(jīng)驗和政策
9.1 索洛模型中的技術(shù)進步
9.2 從增長理論到增長經(jīng)驗研究
9.3 促進增長的政策
9.4 超越索洛模型:內(nèi)生增長理論
9.5 結(jié)論
四、經(jīng)濟周期理論:短期中的經(jīng)濟
經(jīng)濟波動導論
10.1 關(guān)于經(jīng)濟周期的事實
10.2 宏觀經(jīng)濟學的時間范圍
10.3 總需求
10.4 總供給
10.5 穩(wěn)定化政策
10.6 結(jié)論
總需求 (1):建立IS—LM模型
11.1 產(chǎn)品市場與JS曲線
11.2 貨幣市場與LM曲線
11.3 結(jié)論:短期均衡
總需求 (2):應用IS——LM模型
12.1 用IS-LM模型解釋波動
12.2 作為總需求理論的JS—LM模型
12.3 大蕭條
12.4 結(jié)論
重訪開放經(jīng)濟:蒙代爾-弗萊明模型與匯率制度
13.1 蒙代爾-弗萊明模型
13.2 浮動匯率下的小型開放經(jīng)濟
13.3 固定匯率下的小型開放經(jīng)濟
13.4 利率差
13.5 匯率應該浮動還是固定?
13.6 從短期到長期:價格水平變動的蒙代爾-弗萊明模型
13.7 結(jié)論性提示
總供給與通貨膨脹和失業(yè)之間的短期權(quán)衡
14.1 總供給的基本理論
14.2 通貨膨脹、失業(yè)和菲利普斯曲線
14.3 結(jié)論
五 宏觀經(jīng)濟理論專題
一個經(jīng)濟波動的動態(tài)模型
15.1 模型的要素
15.2 模型求解
15.3 運用模型
15.4 兩個應用:對貨幣政策的啟示
15.5 結(jié)論:向著DSGE模型邁進
理解消費者行為
16.1 約翰·梅納德·凱恩斯與消費函數(shù)
16.2 歐文·費雪與跨期選擇
16.3 弗朗哥·莫迪利亞尼與生命周期假說
16.4 米爾頓·弗里德曼與永久收入假說
16.5 羅伯特·霍爾與隨機游走假說
16.6 戴維·萊布森與即時滿足的吸引力
16.7 結(jié)論
投資理論
17.1 企業(yè)固定投資
17.2 住房投資
17.3 存貨投資
17.4 結(jié)論
六、宏觀經(jīng)濟政策專題
關(guān)于穩(wěn)定化政策的不同觀點
18.1 政策應該是積極的還是消極的?
18.2 政策應該按規(guī)則實施還是斟酌處置?
18.3 結(jié)論:在一個不確定的世界中制定政策
政府債務和預算赤字
19.1 政府債務的規(guī)模
19.2 衡量問題
19.3 傳統(tǒng)的政府債務觀點
19.4 李嘉圖學派的政府債務觀點
19.5 關(guān)于政府債務的其他觀點
19.6 結(jié)論
金融系統(tǒng):機會與危險
20.1 金融系統(tǒng)是做什么的?
20.2 金融危機
20.3 結(jié)論
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家庭婚姻 幸福理財 03.12
家庭婚姻幸福理財講師:重立培訓形式:知識講授70+案例分析30課程時長:一天(6小時)場地要求:集中培訓場地課程目標:通過財產(chǎn)傳承規(guī)劃規(guī)避客戶某些特定的風險,同時結(jié)合當前“銀行理財產(chǎn)品”進行匹配;以新婚姻法視角解讀家庭財產(chǎn)配置,結(jié)合社會形式了解婚姻中財富傳承的重要性和必要性;從經(jīng)濟學角度分析的婚姻中的利弊和風險,通過對婚姻家庭財富管理和傳承風險的梳理,讓婚姻
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九型人格講師:重立【課程概要】在業(yè)務管理中,大家都為這樣的狀況感到困惑:為何有人總是充滿著活力?為何有人死豬不怕開水燙?為何有人事業(yè)成功而婚姻失???為何有些人能在壓力中突破成長?為何有人只喜歡表揚而不能接受批評?而作為領(lǐng)導者,我們也為這些問題困擾:如何進行戰(zhàn)略性思考,制定最佳管理方案?如何快速提升職場溝通能力與團隊協(xié)調(diào)能力?如何評估自己的管理特征,找到最佳的
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沙龍營銷(會議營銷)講師:重立【課程背景】會議營銷(沙龍營銷)一直是產(chǎn)品銷售過程中的一項重要手段,它不僅在中國被大多數(shù)公司所采用,而且在海外也同樣深入人心。但是,由于我們過去在認識上的偏差,會議營銷活動更像是一個會議,營銷手段和方式顯得簡單相對簡單,客戶或經(jīng)銷商對我們的企業(yè)文化認同不高,客戶關(guān)系管理和引導銷售等方面還有很多環(huán)節(jié)需要加強。要解決這個難題,我們必
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《從技術(shù)走向管理》【課程背景】企業(yè)的管理人員絕大部分都是從企業(yè)各部門的技術(shù)精英或業(yè)務精英中提拔起來的,他們都掌握著一定的專業(yè)技術(shù),而且在不同的工作崗位上取得良好的工作成績和突出的工作表現(xiàn),方才有機會晉升為企業(yè)管理人員。許多剛從技術(shù)角色走上管理崗位的專業(yè)人員,由于缺乏的管理的認知和角色轉(zhuǎn)換的認知,很難從過去的工作模式中擺脫出來,以為技術(shù)的成功能會帶來管理的成功
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