公司年薪及津貼管理辦法.doc
公司董事會監(jiān)事會成員及公司高級管理人員
實(shí)行年薪及津貼制的報告

為促進(jìn)中國陽光投資集團(tuán)有限公司更快地發(fā)展，鼓勵公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員為公司做出更大的貢獻(xiàn)，根據(jù)公司的現(xiàn)有狀況及市場情況，特就公司董事長、總裁、常務(wù)副總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制（含稅）；公司副董事長、董事、監(jiān)事會成員實(shí)行年度津貼制（含稅）向公司董事會報告，具體內(nèi)容如下：
公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員的年薪及津貼由中國陽光投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放，年薪的發(fā)放采用每月發(fā)放年薪總額的5％，如當(dāng)年實(shí)現(xiàn)董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)，則于每年三月發(fā)放剩余部分；如當(dāng)年未完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)，則剩余部分不予發(fā)放。津貼于每年三月一次性發(fā)放。
公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員的年薪及津貼不得重復(fù)領(lǐng)取。在公司領(lǐng)取津貼的董事會、監(jiān)事會成員參加與本公司有關(guān)的會議及活動的費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，其它與公司無關(guān)的費(fèi)用，不得在公司開支。
公司董事長、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪（含稅）具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
董事長：100萬元
總裁：80萬元
常務(wù)副總裁：35萬元
副總裁：25萬元
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