公司部門負責人競聘方案.doc
有限公司 總部部門負責人競聘方案 部門負責人競聘方案 為適應中期公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步落實公司重組方略，實施管理變革，引入競爭機制，推進中期公司人事制度改革，提高公司管理層的整體素質，擬對公司總部部門總經理采取公開競爭上崗。 一、組織準備 （一）組成競聘委員會 由公司總部董事長、總裁、董事長助理、副總裁、北京中期總經理以及新華信項目組代表組成，共8人，董事長為委員會總負責人。 組成競聘執(zhí)行小組 由董事長助理、人力資源部1人、新華信項目組成員4人組成，共6人，董事長助理為組長。 二、公開公示 由競聘執(zhí)行小組組織宣傳，公布《競聘方案》，發(fā)放《競聘報名表》，并選擇媒體發(fā)布招聘廣告。 三、競聘職位、人數(shù) 1、業(yè)務發(fā)展部總經理，1名。 2、交易與結算部總經理，1名。 3、財務稽核部總經理，1名。 4、人力資源與行政部總經理，1名。 四、競聘職位任職條件及崗位職責 請見附件。 ...
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