沃爾瑪企業(yè)經(jīng)營管理理念、企業(yè)文化全集(doc)

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沃爾瑪企業(yè)經(jīng)營管理理念、企業(yè)文化全集(doc)
作為全球最大的零售機(jī)構(gòu),進(jìn)入中國幾年來,沃爾瑪似乎一直沒有撲向它的核心獵物,而是悄悄地迂回于中國的海岸線上,它在熟悉環(huán)境和等待中國加入世貿(mào)組織。
  現(xiàn)在,它的時(shí)機(jī)已漸成熟,這只猛虎發(fā)起了進(jìn)攻。留心的人士會(huì)注意到,去年沃爾瑪在中國公司新增的店鋪數(shù)幾乎是過去5年所開店數(shù)的總和。我們有必要了解沃爾瑪。
  天天低價(jià)的背后
  沃爾瑪?shù)?ldquo;女褲理論”是對(duì)“薄利多銷”策略的最好解釋:女褲的進(jìn)價(jià)8美元,售價(jià)12美元,每條毛利4美元,一天賣10條,毛利為40美元。如果售價(jià)降到10美元,每條毛利2美元,但一天能賣30條,則毛利為60美元。
  那么如何做到“天天低價(jià)、薄利多銷”呢?
  規(guī)模效應(yīng)沃爾瑪要求,供應(yīng)商的報(bào)價(jià)必須是給其他商家的最低價(jià),否則免談。在此基礎(chǔ)上,沃爾瑪以進(jìn)貨量巨大、幫助供應(yīng)商進(jìn)入世界市場(chǎng)、現(xiàn)金結(jié)算等三個(gè)理由,要求供應(yīng)商降價(jià)25%。巨大的規(guī)模和雄厚的資金實(shí)力使沃爾瑪在談判桌上取得了絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。巨大的規(guī)模也使沃爾瑪?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用和成本,在極大程度上被分?jǐn)偂?
  控制成本首先是厲行節(jié)約。在沃爾瑪中國總部,大家看到的是狹窄的過道和沒有任何裝修、素面朝天的辦公大廳。在大廳內(nèi),隨處可見“打17909,長話可省錢”的提示;而沃爾瑪國際公司總經(jīng)理約翰• 門澤爾和他的下屬們至今還擠在一起辦公,他的那間辦公室小得可憐。其次對(duì)商品優(yōu)勝劣汰。每家店都要根據(jù)不同的地區(qū)和人文環(huán)境,根據(jù)顧客需求的變化,選擇銷售不同的產(chǎn)品。這項(xiàng)工作的目的在于讓貨架上的商品永遠(yuǎn)都是適銷的商品。第三是降低倉儲(chǔ)成本。沃爾瑪還有一個(gè)非常有意思的降低成本的辦法,就是它的分店總是一個(gè)鎮(zhèn)一個(gè)鎮(zhèn)、一個(gè)縣一個(gè)縣地漸次建立,這樣可降低運(yùn)輸成本和廣告費(fèi)用,因?yàn)樾碌昕偸窃谏弦粋€(gè)沃爾瑪?shù)旮浇ⅲ⒉恍枰龠M(jìn)行大規(guī)模的宣傳。
  擴(kuò)張:手法謹(jǐn)慎步伐不停
  在價(jià)格低廉的同時(shí),沃爾瑪更看重服務(wù)質(zhì)量。因?yàn)槠絻r(jià)的精髓在于為顧客提供了超值服務(wù),具體表現(xiàn)在:
  提高服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)天的事必須在當(dāng)天做完,日清日結(jié),不能拖延。沃爾瑪要求它的員工向每一位顧客提供讓顧客感到驚喜的服務(wù),這種服務(wù)必須超過顧客原來的期望值。
  經(jīng)營方式多樣。沃爾瑪多業(yè)態(tài)并舉,有折扣商店、購物廣場(chǎng)、大賣場(chǎng)、山姆會(huì)員店、家居店、社區(qū)店等形式,由總公司控股,直營連鎖。這些業(yè)態(tài)分別適合不同層次的消費(fèi)者。
  努力使品種齊全??茖W(xué)配貨,調(diào)整品種結(jié)構(gòu),讓消費(fèi)者總能買到需要的商品。
  在規(guī)模戰(zhàn)略上,沃爾瑪從未停止擴(kuò)張的腳步,擴(kuò)張的意義在于:降低了采購成本;分?jǐn)偭速M(fèi)用;能夠與最頂級(jí)的公司合作,保證了商品質(zhì)量,保證了充足的貨源。但其擴(kuò)張時(shí)的做法也很有特色:
  保持低調(diào)1996年沃爾瑪進(jìn)入深圳后,當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)非常恐慌。有十幾家企業(yè)聯(lián)手,希望政府干預(yù)。為避免樹敵太多,沃爾瑪盡量保持低調(diào),甚至在開業(yè)前幾次將商品價(jià)格上調(diào)。因此,多數(shù)人看到的并不是一個(gè)可怕的沃爾瑪。幾乎和沃爾瑪同時(shí)起步的萬佳百貨一直保持了廣東省最大商業(yè)企業(yè)的頭銜,但沃爾瑪?shù)恼嬲龑?shí)力如何,可能只有沃爾瑪自己知道。

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