系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理職位說明書
|職 位 |系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁，共2頁 | |隸 屬 |發(fā)展部 |版本（次） |2003版（第1稿） | |部 門 | | | | |崗 位 |負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進行系統(tǒng)分析 | |概 述 | | |崗 |負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計評價與管理； | |位 |負(fù)責(zé)研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； | |職 |負(fù)責(zé)對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估； | |責(zé) |負(fù)責(zé)制定科技發(fā)展規(guī)劃并對新產(chǎn)品、新技術(shù)進行規(guī)劃、開發(fā)、論證與| | |評估； | | |負(fù)責(zé)進行企業(yè)診斷與效益分析； | | |負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施； | | |負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、評估； | | |負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記； | | |負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； | | |如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | | |年齡/性別| 歲以下，性別不限 | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | |學(xué)歷/外語| 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 | | |專業(yè)知識/|企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景 | | |職稱 |了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程 | | |工作經(jīng)歷 |從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作或相關(guān)工作 年以上 | | |思 |堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； | | |想 |具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是； | | |道 |秉公辦事，忠于職守； | | |德 |清正廉潔，顧全大局。 | | |職 |有系統(tǒng)思考的能力 | | |業(yè) |有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神 | | |素 |對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究 | | |質(zhì) |能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 | | | |對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解 | | | |熟練使用辦公軟件 | | |身體素質(zhì) |身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力 |
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