生鮮經(jīng)營(yíng)管理制度體系

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

生鮮經(jīng)營(yíng)管理制度體系
生鮮經(jīng)營(yíng)管理制度體系      超市生鮮區(qū)的良好的經(jīng)營(yíng)效果和高標(biāo)準(zhǔn)的管理水平的達(dá)成,有賴于明確、細(xì)致、高 效、規(guī)范的生鮮經(jīng)營(yíng)管理制度體系,這個(gè)制度體系是通過(guò)一系列的工作常規(guī)、管理規(guī)范 、工作流程、各項(xiàng)崗位責(zé)任制組成,最終的目的是要每一個(gè)員工時(shí)刻都十分清楚地了解 什么時(shí)間該做什么?做到什么程度才算達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求?應(yīng)該怎么干最有效?自己的工作 職責(zé)責(zé)任范圍有多大?   建立起這樣一套高水平的經(jīng)營(yíng)管理體系是需要一批務(wù)實(shí)而且注重管理細(xì)節(jié)的管理者 ,反復(fù)不斷地修訂、培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)才得以完善。下面將以一些實(shí)用案例和方法來(lái)講 解。   一、工作常規(guī)(慣例)   超市管理工作中的相當(dāng)部分是非常程式化的,工作常規(guī)就是依據(jù)超市這類工作特點(diǎn) ,歸納出帶有周期性的工作規(guī)律來(lái),按時(shí)有規(guī)律性的開(kāi)展相關(guān)工作。關(guān)鍵是周期性工作 組織。             二、工作程序/流程   工作程序是完成一項(xiàng)工作所必須遵循的工作步驟。   生鮮區(qū)的工作程序(流程)它對(duì)于生鮮區(qū)來(lái)說(shuō)十分重要,一般包括兩方面:   1.生鮮品的加工制作說(shuō)明書(shū),把產(chǎn)品制作的標(biāo)準(zhǔn)方法和步驟,加工配方和要領(lǐng)一一 列出,參照?qǐng)?zhí)行和工作檢查;   2.品類產(chǎn)品工作流程,如蛋糕和面包的基本制作流程不同等。   這些工作程序的重要性就在于可以確保產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)根據(jù)程序可以確定關(guān)鍵控制 點(diǎn),作為估算崗位工作量的依據(jù),它是合理安排用工人數(shù)和部門排班的基礎(chǔ)。   三、崗位責(zé)任制   崗位責(zé)任制是根據(jù)部門和產(chǎn)品加工的工作流程,確定工作崗位,定崗定編,再制定 出每個(gè)崗位的責(zé)任區(qū)域和工作項(xiàng)目。崗位責(zé)任制確定后,再向外延伸,可以制定出生鮮 單品管理中的產(chǎn)品品種責(zé)任人制度、衛(wèi)生責(zé)任制和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制等相關(guān)內(nèi)容。   1.崗位/職位說(shuō)明書(shū)   2.崗位責(zé)任制   3.其他項(xiàng)目責(zé)任制   4.生鮮單品管理中的產(chǎn)品品種責(zé)任人制度   5.衛(wèi)生責(zé)任制   6.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制   四、管理督導(dǎo)機(jī)制   生鮮區(qū)的管理督導(dǎo)機(jī)制就是通過(guò)各種方法和手段,責(zé)任到位,以便確保各項(xiàng)工作要 求和工作規(guī)范全部落實(shí)并達(dá)標(biāo)。督導(dǎo)方法如下:   1、會(huì)議工作安排和會(huì)議記錄制度   通過(guò)各種會(huì)議確保信息溝通,工作任務(wù)安排明確,工作完成過(guò)程中跟蹤指導(dǎo),定期 認(rèn)真核查工作完成情況,逐步形成嚴(yán)格規(guī)范的工作檢查跟蹤機(jī)制。   2、工作完成情況記錄表   3、定期和不定期專項(xiàng)或全面巡檢制度
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