傳統(tǒng)經(jīng)銷商如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?
作者:程紹珊 207
及時調(diào)整自己的定位和發(fā)展方向。
清醒認(rèn)識到并順應(yīng)渠道發(fā)展趨勢,
新興渠道的沖擊
記得兩年前,在為國內(nèi)某著名家居照明企業(yè)提供咨詢服務(wù)的時候,在南方某中心城市遇到了一位與該企業(yè)正激烈沖突著的經(jīng)銷商莊老板,溝通中他談起了自己的困惑和思考。原來進(jìn)入該城市不久的國際建材超賣巨頭--百安居使他受到了前所未有的沖擊:首先,原有下游的零售客戶生意萎縮,傳統(tǒng)終端的走貨越來越少;其二,零售價格下滑,零售商和他的利潤空間被壓縮;最后,廠家因百安居要求開始直供,這樣這部分銷量不能記入他的返利銷量中。郁悶的他把怨氣都發(fā)泄到廠家身上,要求廠家停止直供,并管控價格,增加返利幅度。但廠家的回答是:傳統(tǒng)的專業(yè)燈具市場萎縮,百安居銷量越來越大,而且還要再開四家分店,廠家也是迫不得已,必須要與他合作,不然競爭對手搶先進(jìn)入,可能整個市場丟了,而且供給經(jīng)銷商的價格已經(jīng)比直供百安居的價格低了許多,不能再降價了!
這下針尖對麥芒--雙方頂上了!為了給雙方找到共盈的合作辦法,我為莊老板分析了產(chǎn)生這種沖突的原因,并進(jìn)一步指出了他的未來更為被動的處境。這是新興渠道對傳統(tǒng)分銷渠道的沖擊,在一些核心市場中,由于大型連鎖賣場的出現(xiàn),使得廠家往往跨過原有區(qū)域獨(dú)家代理的經(jīng)銷商,與這些新興渠道直接進(jìn)行交易,結(jié)果引發(fā)原有經(jīng)銷商渠道成員的強(qiáng)烈不滿,或者由于大賣場渠道不遵守價格政策,擅自降價,沖擊經(jīng)銷商的分銷體系等。盡管渠道沖突形式各異也各有原因,但經(jīng)銷商們常常會把沖突的矛頭指向作為渠道領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的廠家,結(jié)果各類渠道沖突都會演繹為經(jīng)銷商與廠家的沖突了。
看到莊老板一邊聽,一邊若有所思,我便深入地點(diǎn)明,他表面上是與廠家沖突,實(shí)際上是受到百安居這樣的新興渠道的沖擊!要認(rèn)識其中深層次的原因,看看家電行業(yè)的變化就不難理解:
家電業(yè)的今天就是家居照明業(yè)的明天
首先,新興渠道強(qiáng)勢突起,在家電市場上呼風(fēng)喚雨。以國美、蘇寧為代表的專業(yè)連鎖超賣渠道商主宰大中城市家電產(chǎn)品銷售的命脈,在北京、上海等地,專業(yè)家電連鎖所占市場份額已經(jīng)超過80%,依仗品牌影響和眾多連鎖系統(tǒng),直接從企業(yè)進(jìn)貨,并得到巨大的費(fèi)用支持,在各種促銷幌子下,狂降價格,對經(jīng)銷商的傳統(tǒng)渠道產(chǎn)生威脅,許多大中城市傳統(tǒng)的家電集散市場生意蕭條,一般的傳統(tǒng)家電經(jīng)銷商被迫選擇退出大中城市,在家電銷售市場上的地位也將越來越低。
其次、由于國內(nèi)家電行業(yè)競爭激烈,使得各廠家利潤越來越薄,為提高銷量和擴(kuò)大市場份額,節(jié)省銷售費(fèi)用,不得不減少銷售環(huán)節(jié),加強(qiáng)對零售終端的控制,渠道扁平化趨勢明顯,許多企業(yè)對采用了直供加分銷的渠道模式,在新興渠道占優(yōu)的一、二級市場上采用直供方式運(yùn)作?!?/p>
最后,一般傳統(tǒng)經(jīng)銷商的實(shí)力、服務(wù)和管理水平都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)一、二級市場的競爭要求和發(fā)展的需要,一般核心市場上價格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)和廣告戰(zhàn)更為慘烈,市場運(yùn)作費(fèi)用投入巨大,即便哪些巨頭們從經(jīng)銷商這里進(jìn)貨,他們巧立名目的各種進(jìn)場費(fèi)、上架費(fèi)、店慶費(fèi)、堆頭費(fèi)、促銷費(fèi)等費(fèi)用,加上很長時間帳期、數(shù)額巨大的應(yīng)收貨款,也使一般的經(jīng)銷商不堪重負(fù)。
講完以上分析后,我坦誠地向這位經(jīng)銷商指出,家電行業(yè)今天的發(fā)展格局,就是家居照明行業(yè)發(fā)展的明天。明智的經(jīng)銷商應(yīng)該清醒認(rèn)識和積極順應(yīng)到這種市場發(fā)展的趨勢,及時調(diào)整自己的定位和發(fā)展方向,建立深度營銷的思想與理念,積極走向二、三級市場,發(fā)育區(qū)域推廣和服務(wù)的職能與能力,進(jìn)一步走向終端和服務(wù)終端。這樣的戰(zhàn)略調(diào)整不但能有效避免核心市場的新興渠道和廠家扁平化的沖擊,而且能得到廠家的大力支持和幫助!
轉(zhuǎn)到二、三級市場的優(yōu)勢
第一,二、三級市場容量巨大,且發(fā)展快,潛力無限。近年來,隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的消費(fèi)水平和消費(fèi)能力進(jìn)一步提高,一方面,城鎮(zhèn)化建設(shè)加快,人均居住面積擴(kuò)大,家居照明市場擴(kuò)大,另一方面,隨著電力緊張和環(huán)保意識的提高,更新和替換市場巨大,正是“廣闊天地,大有作為”。
第二,二、三級市場競爭激烈程度相對較低,其消費(fèi)特點(diǎn)和渠道結(jié)構(gòu)較適合傳統(tǒng)經(jīng)銷商發(fā)揮比較優(yōu)勢:
1)相對一、二級市場而言,二、三級市場可謂地廣人稀,消費(fèi)分散,加上交通、地理和政策等環(huán)境因素的制約,哪些連鎖超賣的零售巨頭們鞭長莫及,難以發(fā)揮其規(guī)模、齊全和低價的優(yōu)勢,相反貼近、方便和靈活的傳統(tǒng)零售門店卻如魚得水。
2)各廠家受到實(shí)力和分銷效率的制約,不大可能孤軍深入二、三級市場,相反,它們更多的是要依靠經(jīng)銷商的力量來覆蓋終端網(wǎng)點(diǎn),卻苦于難以找到合適的經(jīng)銷商進(jìn)行合作,如有能有效覆蓋區(qū)域市場,并能精耕細(xì)作、掌控終端的經(jīng)銷商定會全力支持,以提高其市場覆蓋和份額,使其在與零售巨頭的博弈中多一份籌碼!
3)在這些次級市場上,渠道發(fā)育程度較低,一般的分銷商和零售商在規(guī)模實(shí)力、經(jīng)營理念、管理水平和人員素質(zhì)等方面都需要較大的提高,轉(zhuǎn)型的經(jīng)銷商可以利用其相對的優(yōu)勢,構(gòu)建和鞏固自己的分銷網(wǎng)絡(luò),以獲得與廠家合作的較好條件?!?/p>
第三,經(jīng)銷商在二三級區(qū)域市場內(nèi)有自己獨(dú)特的地緣優(yōu)勢。比如在當(dāng)?shù)赜袕V而深的人脈關(guān)系,熟知當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)性和風(fēng)俗,掌握競爭動態(tài),及時了解市場變化。這樣不但零售業(yè)務(wù)可以游刃有余,就是大宗團(tuán)購和工程訂單也十拿九穩(wěn)。
如何開拓二、三級市場
聽完了我以上分析,眼前的這位莊老板顯然已經(jīng)有些興奮,急切地問道,作為在一級城市市場中盤踞多年的批發(fā)商如何能有效地轉(zhuǎn)變?yōu)槎?、三級市場上的渠道?jīng)銷商?如何開拓二、三級市場呢?我給他作出了以下建議:
1,應(yīng)該徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,重新進(jìn)行市場定位,揚(yáng)長避短,避免在一、二級市場與哪些連鎖零售巨頭們進(jìn)行正面沖突,轉(zhuǎn)而利用自己多年經(jīng)營的技術(shù)能力和服務(wù)能力為替廠家為他們做好物流支持、促銷宣傳和售后服務(wù)工作;同時,積極向在零售巨頭和廠家都力不從心的二、三級市場大勢拓展,構(gòu)建和掌控零售終端網(wǎng)絡(luò),并提供配送、促銷、融資、技術(shù)咨詢和售后服務(wù)等支持?!?/p>
2,加強(qiáng)與廠家合作,建立雙贏的合作伙伴關(guān)系,積極嫁接和利用營銷資源和能力支持,如充分利用廠家的品牌優(yōu)勢、企業(yè)形象、質(zhì)量口碑、助銷投入和營銷人員來服務(wù)于終端,同時更要發(fā)揮和利用自己對區(qū)域市場的信息優(yōu)勢、與當(dāng)?shù)卣?、媒介的關(guān)系資源,引導(dǎo)和配合廠家進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和品牌的宣傳,以培育和鞏固市場基礎(chǔ)?!?/p>
3,應(yīng)著手建立自己的品牌,在客戶中間樹立自己良好的服務(wù)口碑,主動地加強(qiáng)與客戶的客情溝通,為他們提供顧問式服務(wù)和支持,及時排憂解難,并組織相應(yīng)的培訓(xùn),給予正面的激勵,以提高其忠誠度?!?/p>
4,充分發(fā)揮區(qū)域市場的分銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,圍繞需求特點(diǎn),逐步拓寬和整合產(chǎn)品結(jié)構(gòu),豐富其類型,發(fā)揮規(guī)模運(yùn)作和多品種經(jīng)營的優(yōu)勢,攤薄分銷費(fèi)用,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,提高利潤水平。
5,不斷強(qiáng)身健體,提高區(qū)域市場的服務(wù)水平,如優(yōu)化配送和售后服務(wù)等,同時加強(qiáng)自身的組織建設(shè)和隊伍建設(shè),完善計劃、訂單、出貨、財務(wù)和人事等規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)自身抗風(fēng)險能力。
根據(jù)以上思路,提出了具體解決方案:
首先,建議莊老板主動與廠家協(xié)商對策,及時調(diào)整雙方責(zé)任和利益關(guān)系,自己在核心市場上為百安居提供及時就近的配送服務(wù)和售后服務(wù),結(jié)算和貨款輔底由廠家負(fù)責(zé),其銷量計返利5%,作為莊老板的服務(wù)補(bǔ)償(原經(jīng)銷返利是12%);
其次,由我們小組、莊老板和廠家的區(qū)域經(jīng)理一道,制定出開拓周邊地、縣和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的方案,并進(jìn)行具體的規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算,由廠家提供相應(yīng)比例的資源支持和人員投入(包括咨詢小組的指導(dǎo)),切實(shí)幫助經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型;
最后,雙方簽定合作協(xié)議,明確保護(hù)莊老板的周邊區(qū)域的獨(dú)家代理權(quán),但莊老板必須保證目標(biāo)銷量、終端覆蓋率和主營廠家的產(chǎn)品等,同時明確了具體的責(zé)權(quán)利關(guān)系!
經(jīng)過近5個月的努力,我們這位莊老板成功地構(gòu)建起了由各地最好終端構(gòu)成的分銷網(wǎng)絡(luò),其銷售量比去年增長了一倍多,初步獲得了區(qū)域市場的競爭優(yōu)勢,而且他驚奇地發(fā)現(xiàn),周邊市場的利潤空間比城里大多了!
擴(kuò)展閱讀
廠家賦能經(jīng)銷商,圖的是什么? 2024.02.17
以前就是簡單的培訓(xùn),后來叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點(diǎn)就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項(xiàng)目。這
作者:潘文富詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
廠家給經(jīng)銷商導(dǎo)入數(shù)字化銷管體系的鋪墊 2023.10.19
與對外銷售工作相配套的,是內(nèi)部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務(wù)量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務(wù)量放大之后,
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商選新品的四個基本邏輯 2023.10.08
關(guān)于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點(diǎn):1.選品時不要當(dāng)戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊、終端、消費(fèi)者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38