銷售問題,而非定位問題

 作者:蔣軍    93

——也談張博士零卡“卡”在哪里?
  張博士茶飲料上市也有一段時(shí)間了,在珠三角市場(chǎng)能夠見到終端鋪貨的不多。在深圳的歲寶百貨見到了一些堆頭;在華強(qiáng)北附近的小店看到了幾支紅茶出樣。但總體來說,張博士茶飲料跟目標(biāo)消費(fèi)者見面的接觸點(diǎn)不多。這樣看來,在接下來旺季的2個(gè)月,估計(jì)張博士茶飲料銷售形勢(shì)也是不容樂觀的。

  前兩天,在網(wǎng)上見到一篇寫張博士茶飲料的文章。從文化、心理的高度來探討張博士茶飲料的得失、從品牌定位的角度來分析其不成功的原因••••••但本人覺得,張博士茶飲料遭遇到的市場(chǎng)冷遇,主要應(yīng)該歸屬于其銷售和推廣策略,而不是品牌及定位的問題?! ?
  尤其是文章開頭還舉例說:王老吉的成功完全是一個(gè)“定位”的成功。我暈!做過市場(chǎng)的人都知道,王老吉的成功是掌控終端的成功,如果是一個(gè)定位的成功或者是傳統(tǒng)、心理的吻合,我倒覺得那個(gè)紅色的罐裝,看了都覺得“上火”,還什么跟消費(fèi)者心理吻合呢?! ?
  一個(gè)“定位”能搞定中國市場(chǎng)、搞定中國的消費(fèi)者?太難以相像了。我認(rèn)為:張博士零卡也就是太相信“要甜不要胖”所謂精準(zhǔn)的“定位”,才走到現(xiàn)在這個(gè)市場(chǎng)尷尬局面。定位也許可以解決一些問題,但在中國市場(chǎng)現(xiàn)在的局面,更多問題需要用“銷售”來解決。  
  一瓶茶,不就是一瓶茶嘛,至于如此復(fù)雜嗎?
  作為一個(gè)茶飲料,受眾面當(dāng)然要適當(dāng)?shù)膶捯稽c(diǎn),做點(diǎn)加法或者減法都可以,比如:要甜,不要胖,針對(duì)白領(lǐng)女性的定位,也不是不行,只要大多數(shù)的女性接受了,也能做出銷量來,可惜,定位不錯(cuò),但接下來的渠道選擇,推廣、價(jià)格體系的設(shè)置,卻跟這個(gè)定位沒有關(guān)系了。終端3.5元/瓶,不可謂不高,既然是一個(gè)針對(duì)白領(lǐng)的中高端的產(chǎn)品,目標(biāo)銷量是多少,你的廣告投放有多少,選擇了哪些市場(chǎng)和渠道進(jìn)行進(jìn)攻,團(tuán)隊(duì)的配備如何,策略的體現(xiàn)為何?  
  本人覺得,張博士茶飲料的想法很好,但卻不了解中國的飲料業(yè)市場(chǎng)規(guī)律,失敗也是必然的?!?

  其一,既然要做有特色的產(chǎn)品,為什么紅茶包裝還要“山寨”康師傅紅茶?! ?

  這一點(diǎn),非常讓人不解,一個(gè)定位為白領(lǐng)的茶飲料,其紅茶包裝居然跟康師傅紅茶包裝雷同,價(jià)格還比康師傅紅茶貴一截,明擺著是要跟康師傅競(jìng)爭(zhēng)了,但價(jià)格還貴很多,不知道什么意思。這叫有理想還是叫“胡亂想”?呵呵,跟康師傅競(jìng)爭(zhēng),憑什么呢!  

  其二,張博士那個(gè)跟康師傅雷同的包裝——賣場(chǎng)3.5元/支,要賣給誰?女性消費(fèi)者會(huì)選擇這種趨于“大眾化”的瓶型嗎,有吸引力嗎,有價(jià)值感嗎?既然是要貴過康師傅,那就要超越康師傅,不要跟其正面競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槟愀?jìng)爭(zhēng)不過。競(jìng)爭(zhēng)不過就跳過去,用你的差異和獨(dú)特賣點(diǎn)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),但因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)包裝,也做不到了?! ?

  其三,消費(fèi)群定位為白領(lǐng)女性,本身就把自己“圈”起來了。幸好,廣告很少見到,消費(fèi)者其實(shí)根本不知道這是給女性喝的茶飲料,如果是給白領(lǐng)女性喝的,目標(biāo)消費(fèi)群過于狹窄,而且啟動(dòng)市場(chǎng)會(huì)比較困難。所以,本人覺得,茶飲料,消費(fèi)群定位還是寬一點(diǎn)更好?! ?

  其四,渠道選擇。放在大賣場(chǎng)賣,是不是很好的選擇呢?當(dāng)然不是,應(yīng)該放到便利店、商業(yè)區(qū)、高檔寫字樓、甚至是封閉的廠區(qū)去賣。但這些場(chǎng)所,我很少看到張博士茶飲料的鋪貨。只在深圳的市區(qū)看到了幾個(gè)賣場(chǎng)和小店看到了,而市區(qū)外的小店鋪貨率極低。但這是影響銷量最關(guān)鍵的因素,而不是那個(gè)“定位”?! ?

  在一些批發(fā)市場(chǎng),原來還有幾家有貨,兩個(gè)月之后,發(fā)現(xiàn)連批發(fā)市場(chǎng)也不賣了,問他們,他們說,不好賣唄,你在哪里看到過這個(gè)飲料?我頓時(shí)無語?! ?

  其五,推廣。發(fā)布會(huì),新聞、公關(guān)只是輔助手段,而不是產(chǎn)品暢銷的主要力量。隨著消費(fèi)者的理性和信息來源的廣泛,大家對(duì)公關(guān)的免疫力越來越強(qiáng),消費(fèi)者可能會(huì)關(guān)注,但不會(huì)去購買,因?yàn)檫@很難產(chǎn)生“讓人去找”的沖動(dòng)。所以說,推廣不做廣告,不做公關(guān)可以接受,但對(duì)于價(jià)格定位高于普通茶飲料的張博士,似乎又很矛盾,因?yàn)樵趺床拍荏w現(xiàn)其價(jià)值呢?

  最好的方式,是高毛利激勵(lì)渠道成員進(jìn)行市場(chǎng)的覆蓋。然后建立強(qiáng)勢(shì)的區(qū)域市場(chǎng),將資源集中進(jìn)行投放,打造樣板市場(chǎng)。這或許比全線出擊要強(qiáng)很多?! ?

  最后當(dāng)然是區(qū)域和團(tuán)隊(duì)管理問題。區(qū)域劃分、渠道管理、終端標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、具體動(dòng)銷策略,都要進(jìn)行詳細(xì)的量化,做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和快速反應(yīng)?! ?

  如果說,王老吉是終端制勝,那么,娃哈哈就是渠道制勝,而康師傅則是通路精耕的勝利,現(xiàn)在看來,還是康師傅取得了全面的勝利,因?yàn)榭祹煾挡坏プ×饲?,也抓住了重點(diǎn)的終端。張博士茶飲料呢,先要抓住什么?一定是重點(diǎn)的區(qū)域,重點(diǎn)的分銷和終端。如果將資源分散到全國,區(qū)域內(nèi)又將資源分散到渠道、終端、推廣各個(gè)層面,這個(gè)市場(chǎng)還怎么做?

  飲料,茶飲料,重點(diǎn)還是小店之爭(zhēng),包括便利店和街邊、工廠、商業(yè)街的小店,如果爭(zhēng)得了這些店和這些店的陳列和展示,你就爭(zhēng)得了市場(chǎng)份額的最基礎(chǔ)的最關(guān)鍵的一環(huán)?! ?

  最后是拉動(dòng)銷售,最直接的是試飲和贈(zèng)飲,不要去商場(chǎng)門口,要去商業(yè)區(qū)、工廠區(qū)、旺區(qū)旺點(diǎn)的店面去試飲和贈(zèng)飲,這樣的效果好很多倍。這樣,也可以帶動(dòng)其他小店的銷售和銷售的氛圍,擴(kuò)大知名度,甚至是鋪貨率?! ?

  快消品的成功關(guān)鍵,一定不是所謂的品牌定位,最主要的是兩個(gè):一是產(chǎn)品;一是渠道(包括終端),做好這兩項(xiàng),里成功就不遠(yuǎn)了。

  本文希望對(duì)張博士茶飲料有所啟示;也希望對(duì)快消品營銷或者策劃的人有所啟發(fā),不要?jiǎng)硬粍?dòng)就是“定位”決定一切。我想說:對(duì)快消品而言,銷售決定一切。
 而非 定位 銷售 問題

擴(kuò)展閱讀

中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題。  1、醫(yī)院的經(jīng)營管理機(jī)制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求;符合國家和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)

  作者:李名梁詳情


社會(huì)浮躁下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因?yàn)槟悴皇俏ㄒ坏牟搜健o論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊(duì)伍的時(shí)候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部

  作者:蔣觀慶詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時(shí)候是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來培訓(xùn),無論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但

  作者:蔣觀慶詳情


最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實(shí)中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購人員的訓(xùn)練中,有一條就是當(dāng)面對(duì)銷售人員的時(shí)候,不要表現(xiàn)對(duì)銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時(shí)候圍繞某一個(gè)具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)??吹降氖莾r(jià)格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價(jià)格吧,銷售員價(jià)格基本到了底線,但客戶始終在對(duì)比,一個(gè)不讓,一個(gè)要求再降價(jià)。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中

  作者:蔣觀慶詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有