薪資談判時代的到來
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讓企業(yè)完全承辦社會,顯然是不現(xiàn)實的。
但是,企業(yè)也不可以以此為借口,不對社區(qū)進(jìn)行回報。——企業(yè)對社會承擔(dān)有責(zé)任與義務(wù),即使是部分責(zé)任,即使這會增加成本。
很多企業(yè)完全沒有意識到:當(dāng)你在成為其他企業(yè)的培訓(xùn)基地時,實質(zhì)上也是在對社會作出貢獻(xiàn),即使你是不自覺的,
但是,客觀上卻是起到這樣的作用——于是,社會會進(jìn)一步要求企業(yè)你必須回饋。
沒錯,股東投了錢,就是期望產(chǎn)出效益。
但是,與股東的效益相比較,社會的效益也需要被考慮,否則,工人們?nèi)剂T-工了,受損的仍然是股東。
本田公司總部應(yīng)該意識到,即使是本田南海廠的蝴蝶拍了兩下翅膀,后面的龍卷風(fēng)也是可能會產(chǎn)生的。
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