聰明女孩做人力資源如何月賺2萬(wàn)
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林MM覺(jué)得以表妹自身的條件,拿這樣低的工資實(shí)在太少。她仔細(xì)了解了這家公司的資料,自告奮勇地提出要陪表妹一同前往,目的就是幫她談薪水。林MM曉之于理,列舉了表妹的諸多優(yōu)勢(shì),說(shuō)得這家公司的負(fù)責(zé)人心服口服,終于,表妹的第一份工作以2000元的底薪簽約成功。
表妹的求職經(jīng)歷讓林MM的腦子里冒出一個(gè)大膽的想法:我何不做專業(yè)的談薪師呢?經(jīng)過(guò)一翻思考后,她覺(jué)得談薪師非常有市場(chǎng),于是大膽地辭了職,做起了專業(yè)的談薪師。
林MM在各人才市場(chǎng)散發(fā)名片,僅一個(gè)月內(nèi),就有很多應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系上了她。她明碼標(biāo)價(jià),為求職者談薪水,為20名求職者談成了滿意的薪水,每成一個(gè),收取薪金的10%作為傭金,當(dāng)月,林MM的收入就達(dá)到了近萬(wàn)元。
由于林MM總是能夠幫求職者爭(zhēng)取到比薪酬標(biāo)準(zhǔn)稍高一點(diǎn)的薪水,她的名氣也越來(lái)越大。2006年3月的一天,南京特爾麗服裝公司聘請(qǐng)林MM,希望她能做公司兼職的薪金顧問(wèn),負(fù)責(zé)和應(yīng)試者談薪水、員工的薪水設(shè)計(jì)及福利調(diào)整,每周只用上兩天班,吳妍可以自行安排,月薪3000元。
到2007年9月,林MM的談薪月薪已經(jīng)達(dá)到兩萬(wàn)元一個(gè)月了。林MM說(shuō),她正準(zhǔn)備籌建一個(gè)談薪師工作室,讓談薪工作規(guī)模化。
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