TTT課程體系
TTT 課時：12H
《別告訴我你懂TTT》——職場必修工具系統(tǒng)化思考、體系化設計、完美形演繹，這三大件現在已不是培訓人員專屬的代名詞，而是企業(yè)所有人員都需要具備的基本能力。試想，無論您從事什么工作，是不是都應該具備系統(tǒng)化思考的能力、體系化設計的本領與現場完美演繹的技能呢？而系統(tǒng)化思考會幫忙您做任何事情前把事情思考全面；體系化設計會讓您不再是拆東墻補西墻或被領導呼來喚去今干這、明...
講師：孫倩在線咨詢下載需求表
TTT進階版 課時：18H
《金牌培訓師締造營》——3天2晚蝶變之旅系統(tǒng)化思考、體系化設計、完美形演繹，這三大件現在已不是培訓人員專屬的代名詞，而是企業(yè)所有人員都需要具備的基本能力。試想，無論您從事什么工作，是不是都應該具備系統(tǒng)化思考的能力、體系化設計的本領與現場完美演繹的技能呢？而系統(tǒng)化思考會幫忙您做任何事情前把事情思考全面；體系化設計會讓您不再是拆東墻補西墻或被領導呼來喚去今干這、...
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TTT——大綱 課時：12H
《別告訴我你懂TTT》——職場必修工具系統(tǒng)化思考、體系化設計、完美形演繹，這三大件現在已不是培訓人員專屬的代名詞，而是企業(yè)所有人員都需要具備的基本能力。試想，無論您從事什么工作，是不是都應該具備系統(tǒng)化思考的能力、體系化設計的本領與現場完美演繹的技能呢？而系統(tǒng)化思考會幫忙您做任何事情前把事情思考全面；體系化設計會讓您不再是拆東墻補西墻或被領導呼來喚去今干這、明...
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一、培訓師的認知與成人學習理論1.培訓的目的和意義2.培訓師的角色和應具備的特質、技能3.培訓的類型和流程4.學習循環(huán)和途徑5.成人學習原理和原則6.學習類型（測試練習）二、培訓師克服恐懼，體驗自己的聲音1.面對公眾的5種恐懼2.如何真正感受自己的聲音3.你的聲音從哪里來4.發(fā)現自己的聲音5.你的聲音與真賓的你◆練習功課一三、得到聽眾回應及安排講話的結構1....
講師：禹志在線咨詢下載需求表
一、培訓師的認知與成人學習理論1.培訓的目的和意義2.培訓師的角色和應具備的特質、技能3.培訓的類型和流程4.學習循環(huán)和途徑5.成人學習原理和原則6.學習類型（測試練習）二、培訓師克服恐懼，體驗自己的聲音1.面對公眾的5種恐懼2.如何真正感受自己的聲音3.你的聲音從哪里來4.發(fā)現自己的聲音5.你的聲音與真賓的你◆練習功課一三、得到聽眾回應及安排講話的結構1....
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《內訓師訓練TTT工作坊》 課時：18H
課程名稱：《內訓師訓練TTT工作坊》主講：蔡明銳老師18課時課程背景：無論咨詢公司的課程有多么專業(yè)，無論講師的個人經驗有多么豐富，無論銀行的培訓預算有多么雄厚，那些具有行業(yè)特點的內容、基于自身實際情況的定制化課程，尤其是一些不能外傳的業(yè)務知識，是有錢也難買的寶貴的知識財富，因此每個銀行必然需要儲備屬于自己的專業(yè)課程。這些專屬的課程內容無疑是銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展...
講師：蔡明銳在線咨詢下載需求表
高效內部培訓師TTT訓練提綱（完全實戰(zhàn)版）1.內容簡介： 管理大師彼得.杜拉克曾說：“未來的企業(yè)，學習將取代經驗，成為企業(yè)最重要的事，特別是系統(tǒng)化的學習！”中國改革開放近30年，從早期的無序到逐步規(guī)范，從處處充滿機會到96的產品供過于求，企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，要想在這場競爭中獲勝，關鍵是人才，然而人才的不是天生的，要通過培養(yǎng)，特別是系統(tǒng)化的學習來產生...
講師：金劍峰在線咨詢下載需求表
管理傳承TTT課程前言：企業(yè)在快速發(fā)展過程中，管理人員或者專業(yè)骨干人員積累了大量的經驗和知識，如何做好這些知識經驗的傳承是企業(yè)老總和人力資源部門一直在關心的話題，通過把管理人員培養(yǎng)成內訓師來傳承是一種重要方式，在內訓師TTT方面，我們常常遇到以下情況：1、如何將管理人員“無形”的經驗變成“可見”的書面知識庫；2、如何將“浩瀚”的知識整理成結構清晰的課程體系，...
講師：祁正進在線咨詢下載需求表
企業(yè)內訓師培訓大綱（高級）課程背景越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的管理者...
講師：劉睿在線咨詢下載需求表
《企業(yè)內部培訓師培訓》1.實戰(zhàn)性：大量安排學員進行現場演練，使學員快速扎實的掌握各種技能，隨學隨用隨改進，輕松、快樂、激情、壓力并存，潤物無聲，循序漸進，不覺中有覺。2.直觀性：老師規(guī)范操作身教，名師授課視頻觀摩，個人演練視頻對照比較，幫助學員快速體會要領。課程大綱λ第一部分：角色認知1.內訓師在企業(yè)里的五種角色2.內訓師應承擔的職責及應起的作用3.內訓師的...
講師：趙洪新在線咨詢下載需求表
TTT（企業(yè)內部培訓師培訓）企業(yè)內部培訓師培訓您，已經具備一名內訓師的基礎素質，擁有滿腹的學問和別人所不擁有的經歷、體驗，卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經驗、心得與員工/同事分享，幫助更多的人盡快走向成功；您，已經走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知要怎么才能在最短時間內提高自己的培訓質量；趙老師的TTT培訓課程來自實踐，融合理論，擁...
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企業(yè)內部培訓師培訓TTT 課時：12H
企業(yè)內部培訓師培訓TTT一、課程目標：1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據企業(yè)實際情況與員工需求設計開發(fā)出有針對性的課程。?2.掌握各種教學方法，學會針對不同的企業(yè)需求與培訓對象選擇運用最佳的授課方式。?3.提高現場授課技巧和現場氣氛控制能力、增強培訓的吸引力和學員的參與性，從而實現工作績效與個人能力提升的目標。二、適宜對象：企業(yè)內的各部門主...
講師：趙洪新在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)內訓師培訓 課時：12H
課程名稱：《浙江省能源集團城市燃氣公司內訓師培訓》課程方案主講：江磊老師6-12課時課程簡介：現代企業(yè)的內部培訓師培養(yǎng)，已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。本課程定位于服務于一線的企業(yè)內訓師，采用國際流行的TTT（TrainingTheTrainer）課程體系，對企業(yè)內部培訓師進行專業(yè)訓練，使其掌握課程開發(fā)、課堂教學、表達技巧等培...
講師：江磊在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓 課時：18H
TTT企業(yè)培訓師培訓【課程背景】1.您的企業(yè)經常外聘培訓師培訓么？2.外聘培訓師的培訓課程，落地效果如何？3.如果將企業(yè)內部經驗豐富的人員培養(yǎng)成培訓師，課程落地效果又會如何？4.您是否“茶壺煮湯圓，有貨倒不出”？您是否有豐富的工作經驗，但無法將內容有效地呈現出來？5.你是否想成為一名培訓師？【適用對象】企業(yè)中高管、企業(yè)內部培訓師、職業(yè)培訓師、HR、職業(yè)經理人...
