《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》

  培訓(xùn)講師:蔡明銳

講師背景:
金融行業(yè)新媒體投教專家:蔡明銳【專家簡(jiǎn)介】:銀行、證券行業(yè)主播培養(yǎng)頭部導(dǎo)師、千場(chǎng)直播經(jīng)驗(yàn)中信銀行總行及分行、招商銀行新媒體特聘專家工行、農(nóng)行、中行、建行、郵儲(chǔ)總行新媒體顧問(wèn)專家華泰、國(guó)信、中信證券、中信建投總部新媒體特聘專家第一財(cái)經(jīng)RFP理 詳細(xì)>>

蔡明銳
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《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》詳細(xì)內(nèi)容

《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》

課程名稱:《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》
主講:蔡明銳老師18課時(shí)
課程背景:
無(wú)論咨詢公司的課程有多么專業(yè),無(wú)論講師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有多么豐富,無(wú)論銀行的培訓(xùn)預(yù)算有多么雄厚,那些具有行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)容、基于自身實(shí)際情況的定制化課程,尤其是一些不能外傳的業(yè)務(wù)知識(shí),是有錢也難買的寶貴的知識(shí)財(cái)富,因此每個(gè)銀行必然需要儲(chǔ)備屬于自己的專業(yè)課程。這些專屬的課程內(nèi)容無(wú)疑是銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展體系當(dāng)中的重要基礎(chǔ),是促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展與績(jī)效改進(jìn)的堅(jiān)實(shí)保障,這就需要銀行的培訓(xùn)崗或業(yè)務(wù)骨干能夠全面掌握內(nèi)訓(xùn)師的一些技能和知識(shí)體系,真正做到:學(xué)員為中心、績(jī)效為導(dǎo)向、靈活為素養(yǎng)。
課程收益:
學(xué)員在標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi),可以產(chǎn)出不同形式的課程
學(xué)員通過(guò)考評(píng),將頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師資格證書
掌握如何快速開發(fā)課程及萃取案例內(nèi)容
學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)友好度高的教學(xué)活動(dòng);
提升自己的直播授課和線下授課技巧;
運(yùn)用教練和引導(dǎo)工具,提升課程有效落地性;
課程對(duì)象:銀行內(nèi)訓(xùn)師
課程大綱:
基于銀行業(yè)務(wù)/崗位能力需求的課程設(shè)計(jì)與案例經(jīng)驗(yàn)萃取
一、分析學(xué)習(xí)需求
1. 課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)
成人學(xué)習(xí)理論與課程設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)風(fēng)格與課程設(shè)計(jì)
2. 學(xué)習(xí)需求分析
界定績(jī)效現(xiàn)實(shí)與期望的差距(確認(rèn)問(wèn)題)
確認(rèn)培訓(xùn)課程對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值
需求分析四層級(jí)
如何挖掘客戶的四類需求
工具:需求分析表
3. 學(xué)員分析
學(xué)員分析的三大要素
工具:學(xué)員分析工具表
二、撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫的5大原則
業(yè)務(wù)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)
工具:學(xué)習(xí)目標(biāo)分類表
基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試設(shè)計(jì)
三、萃取學(xué)習(xí)內(nèi)容
基于BAG的典型任務(wù)分析
課程內(nèi)容萃取的ERMP模型
內(nèi)容精煉的ABCDE法
學(xué)習(xí)內(nèi)容建模的5種模式
工具:內(nèi)容萃取圖
四、設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)
1. 教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)傳遞策略
教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的匹配
教學(xué)傳遞策略的6種模型
工具:基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)清單
轉(zhuǎn)化應(yīng)用:學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的制定
2. 活動(dòng)設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)風(fēng)格與左右腦
討論:課程結(jié)構(gòu)圖
練習(xí):整合課程的邏輯架構(gòu)
內(nèi)訓(xùn)師常用的8種教練工具
CENTERING
目標(biāo)檢視:雙輪cpu
溝通工具:3F
團(tuán)隊(duì)協(xié)作1:4P
團(tuán)隊(duì)協(xié)作2:5DT
個(gè)人教練6Q
時(shí)間線:7T
個(gè)人職崖:平衡輪
內(nèi)訓(xùn)師常用的引導(dǎo)工具
成功故事
投票池塘
meweus
尋寶游戲
藝術(shù)畫廊
buddy
shift
世界咖啡
進(jìn)階晚上:內(nèi)訓(xùn)師必須掌握的教輔材料開發(fā)
一、教學(xué)材料開發(fā)
1. 訓(xùn)前材料/翻轉(zhuǎn)課堂開發(fā)
2. 訓(xùn)中材料開發(fā)
3. 訓(xùn)后材料開發(fā)
二、根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源
1、各種培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源1)黑板、白板和翻頁(yè)板2)投影儀3)講義和練習(xí)冊(cè)4)其他可視培訓(xùn)輔助手段2、對(duì)使用培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源的建議
3、對(duì)培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源使用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)內(nèi)訓(xùn)師必備的授課技巧及考核
一、內(nèi)訓(xùn)師授課基本技巧
1、如何授課2、講授方法的優(yōu)點(diǎn)3、 講授方法的局限性4、如何通過(guò)講授進(jìn)行有效交際5、提問(wèn)6、激勵(lì)學(xué)員7、教輔手段的運(yùn)用
二、團(tuán)隊(duì)教學(xué):小組集中授課1、小組活動(dòng)的益處2、如何安排小組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)3、集體自由討論
4、模擬演練5、角色扮演6、安排模擬演練和角色扮演的基本原則7、分小組活動(dòng)8、設(shè)置團(tuán)隊(duì)教學(xué)的基本原則內(nèi)訓(xùn)師直播、錄播授課技巧
一、線上和線下培訓(xùn)
線上和線下培訓(xùn)的不同
線上培訓(xùn)底層邏輯
經(jīng)典三級(jí)火箭模型
多感官的VAK設(shè)計(jì)
二、內(nèi)訓(xùn)師必備開場(chǎng)技巧
開場(chǎng)破冰
學(xué)習(xí)目標(biāo)內(nèi)訓(xùn)師直播的三個(gè)核心任務(wù)如何設(shè)計(jì)互動(dòng)式開場(chǎng)?如何激發(fā)學(xué)員參與?
三、內(nèi)訓(xùn)師線上呈現(xiàn)技巧
如何讀懂你的學(xué)員如何根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)調(diào)整節(jié)奏直播的語(yǔ)言技巧直播中學(xué)員常見的問(wèn)題與解決如何回答學(xué)員的問(wèn)題點(diǎn)贊如何減少非學(xué)習(xí)內(nèi)容的相關(guān)干擾如何和你的助教合作內(nèi)容呈現(xiàn)(重復(fù)總結(jié)多、內(nèi)容文字少)
四、線上培訓(xùn)風(fēng)格與線上反饋技巧
內(nèi)訓(xùn)師直播形象風(fēng)格
形式節(jié)奏變
點(diǎn)名回應(yīng)重(及時(shí)回應(yīng),期待被點(diǎn))
作業(yè)任務(wù)輕(短平快)
五、直播應(yīng)急預(yù)案及對(duì)策
直播時(shí)遇到的時(shí)間控制問(wèn)題直播時(shí)遇到的2大問(wèn)題:遲到、不在狀態(tài)直播時(shí)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)常犯的錯(cuò)誤直播時(shí)常見的不恰當(dāng)行為與解決措辭突發(fā)狀態(tài)及應(yīng)對(duì)

 

蔡明銳老師的其它課程

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