《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》
《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》詳細(xì)內(nèi)容
《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》
課程名稱:《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT工作坊》
主講:蔡明銳老師18課時(shí)
課程背景:
無(wú)論咨詢公司的課程有多么專業(yè),無(wú)論講師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有多么豐富,無(wú)論銀行的培訓(xùn)預(yù)算有多么雄厚,那些具有行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)容、基于自身實(shí)際情況的定制化課程,尤其是一些不能外傳的業(yè)務(wù)知識(shí),是有錢也難買的寶貴的知識(shí)財(cái)富,因此每個(gè)銀行必然需要儲(chǔ)備屬于自己的專業(yè)課程。這些專屬的課程內(nèi)容無(wú)疑是銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展體系當(dāng)中的重要基礎(chǔ),是促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展與績(jī)效改進(jìn)的堅(jiān)實(shí)保障,這就需要銀行的培訓(xùn)崗或業(yè)務(wù)骨干能夠全面掌握內(nèi)訓(xùn)師的一些技能和知識(shí)體系,真正做到:學(xué)員為中心、績(jī)效為導(dǎo)向、靈活為素養(yǎng)。
課程收益:
學(xué)員在標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi),可以產(chǎn)出不同形式的課程
學(xué)員通過(guò)考評(píng),將頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師資格證書
掌握如何快速開發(fā)課程及萃取案例內(nèi)容
學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)友好度高的教學(xué)活動(dòng);
提升自己的直播授課和線下授課技巧;
運(yùn)用教練和引導(dǎo)工具,提升課程有效落地性;
課程對(duì)象:銀行內(nèi)訓(xùn)師
課程大綱:
基于銀行業(yè)務(wù)/崗位能力需求的課程設(shè)計(jì)與案例經(jīng)驗(yàn)萃取
一、分析學(xué)習(xí)需求
1. 課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)
成人學(xué)習(xí)理論與課程設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)風(fēng)格與課程設(shè)計(jì)
2. 學(xué)習(xí)需求分析
界定績(jī)效現(xiàn)實(shí)與期望的差距(確認(rèn)問(wèn)題)
確認(rèn)培訓(xùn)課程對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值
需求分析四層級(jí)
如何挖掘客戶的四類需求
工具:需求分析表
3. 學(xué)員分析
學(xué)員分析的三大要素
工具:學(xué)員分析工具表
二、撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫的5大原則
業(yè)務(wù)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)
工具:學(xué)習(xí)目標(biāo)分類表
基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試設(shè)計(jì)
三、萃取學(xué)習(xí)內(nèi)容
基于BAG的典型任務(wù)分析
課程內(nèi)容萃取的ERMP模型
內(nèi)容精煉的ABCDE法
學(xué)習(xí)內(nèi)容建模的5種模式
工具:內(nèi)容萃取圖
四、設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)
1. 教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)傳遞策略
教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的匹配
教學(xué)傳遞策略的6種模型
工具:基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)清單
轉(zhuǎn)化應(yīng)用:學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的制定
2. 活動(dòng)設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)風(fēng)格與左右腦
討論:課程結(jié)構(gòu)圖
練習(xí):整合課程的邏輯架構(gòu)
內(nèi)訓(xùn)師常用的8種教練工具
CENTERING
目標(biāo)檢視:雙輪cpu
溝通工具:3F
團(tuán)隊(duì)協(xié)作1:4P
團(tuán)隊(duì)協(xié)作2:5DT
個(gè)人教練6Q
時(shí)間線:7T
個(gè)人職崖:平衡輪
內(nèi)訓(xùn)師常用的引導(dǎo)工具
成功故事
投票池塘
meweus
尋寶游戲
藝術(shù)畫廊
buddy
shift
世界咖啡
進(jìn)階晚上:內(nèi)訓(xùn)師必須掌握的教輔材料開發(fā)
一、教學(xué)材料開發(fā)
1. 訓(xùn)前材料/翻轉(zhuǎn)課堂開發(fā)
2. 訓(xùn)中材料開發(fā)
3. 訓(xùn)后材料開發(fā)
二、根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源
1、各種培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源1)黑板、白板和翻頁(yè)板2)投影儀3)講義和練習(xí)冊(cè)4)其他可視培訓(xùn)輔助手段2、對(duì)使用培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源的建議
3、對(duì)培訓(xùn)輔助手段和學(xué)習(xí)資源使用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)內(nèi)訓(xùn)師必備的授課技巧及考核
一、內(nèi)訓(xùn)師授課基本技巧
1、如何授課2、講授方法的優(yōu)點(diǎn)3、 講授方法的局限性4、如何通過(guò)講授進(jìn)行有效交際5、提問(wèn)6、激勵(lì)學(xué)員7、教輔手段的運(yùn)用
二、團(tuán)隊(duì)教學(xué):小組集中授課1、小組活動(dòng)的益處2、如何安排小組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)3、集體自由討論
4、模擬演練5、角色扮演6、安排模擬演練和角色扮演的基本原則7、分小組活動(dòng)8、設(shè)置團(tuán)隊(duì)教學(xué)的基本原則內(nèi)訓(xùn)師直播、錄播授課技巧
一、線上和線下培訓(xùn)
線上和線下培訓(xùn)的不同
線上培訓(xùn)底層邏輯
經(jīng)典三級(jí)火箭模型
多感官的VAK設(shè)計(jì)
二、內(nèi)訓(xùn)師必備開場(chǎng)技巧
開場(chǎng)破冰
學(xué)習(xí)目標(biāo)內(nèi)訓(xùn)師直播的三個(gè)核心任務(wù)如何設(shè)計(jì)互動(dòng)式開場(chǎng)?如何激發(fā)學(xué)員參與?
三、內(nèi)訓(xùn)師線上呈現(xiàn)技巧
如何讀懂你的學(xué)員如何根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)調(diào)整節(jié)奏直播的語(yǔ)言技巧直播中學(xué)員常見的問(wèn)題與解決如何回答學(xué)員的問(wèn)題點(diǎn)贊如何減少非學(xué)習(xí)內(nèi)容的相關(guān)干擾如何和你的助教合作內(nèi)容呈現(xiàn)(重復(fù)總結(jié)多、內(nèi)容文字少)
四、線上培訓(xùn)風(fēng)格與線上反饋技巧
內(nèi)訓(xùn)師直播形象風(fēng)格
形式節(jié)奏變
點(diǎn)名回應(yīng)重(及時(shí)回應(yīng),期待被點(diǎn))
作業(yè)任務(wù)輕(短平快)
五、直播應(yīng)急預(yù)案及對(duì)策
直播時(shí)遇到的時(shí)間控制問(wèn)題直播時(shí)遇到的2大問(wèn)題:遲到、不在狀態(tài)直播時(shí)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)常犯的錯(cuò)誤直播時(shí)常見的不恰當(dāng)行為與解決措辭突發(fā)狀態(tài)及應(yīng)對(duì)
蔡明銳老師的其它課程
課程名稱:《短視頻制作技巧及實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)》主講:蔡明銳老師6課時(shí)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新媒體在工作中發(fā)揮這重要的作用,無(wú)論是朋友圈營(yíng)銷、還是短視頻推廣,還是社群引流都是需要一些新媒體的的完美呈現(xiàn),那如何正確的使用這些新媒體工具呢?《短視頻制作技巧及實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)》課程將幫助各位快速學(xué)習(xí)各種操作,提升效率,做出完美的宣傳作品。課程收益:學(xué)習(xí)短視頻的拍攝、剪輯及優(yōu)化技巧學(xué)
講師:蔡明銳詳情
課程名稱:《職場(chǎng)效能提升——wps辦公技能培訓(xùn)》主講:蔡明銳老師6課時(shí)課程背景:每天面對(duì)一堆數(shù)據(jù),又到了匯總,分析的時(shí)候,還在用計(jì)算器計(jì)算excel?為什么別人可以早早下班?為什么每次我都要加班的很晚?是時(shí)候展現(xiàn)真正的office技術(shù)了加班?不存在的。課程收益:1、完成課程中所有練習(xí),并能夠熟練操作word、excel、PPT的功能。2、運(yùn)用輔助辦公神器,提
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課程名稱:《右腦思維:用故事簡(jiǎn)化溝通、提升效率》主講:蔡明銳老師6課時(shí)課程背景:以往在工作中,我們往往都喜歡或者被教育成用邏輯思維,可當(dāng)人人都會(huì)叫道理的時(shí)候,又有多少人會(huì)真正的聽進(jìn)去,改變行為或者影響認(rèn)知呢?近十年來(lái),講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應(yīng)用。故事不僅被應(yīng)用于組織戰(zhàn)略和企業(yè)文化傳承,還被廣泛應(yīng)用于銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷和領(lǐng)導(dǎo)力等眾多領(lǐng)域。喬布斯用故事讓蘋
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課程名稱:《高效路演呈現(xiàn)-基于場(chǎng)景的銀行PPT設(shè)計(jì)》主講:蔡明銳老師6-9課時(shí)課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:學(xué)會(huì)快速制作基于銀行實(shí)際場(chǎng)景的PPT技巧提升PPT設(shè)計(jì)審美審丑認(rèn)知掌握常見的PPT背后的基本邏輯課程大綱/要點(diǎn):思維篇:職場(chǎng)人士必須知道的PPT心法PPT準(zhǔn)備篇PPT常見的坑收集好素材1)3W1H法則如何歸納整理自己的素材資料?二、PPT謀劃篇1、PP
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課程名稱:《金融人才鑒別技術(shù)-銀行金牌面試官課程》主講:蔡明銳老師課程背景:???“公司如果能總是雇用高效率的人員,公司的工資總支出將節(jié)省50%。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出?!便y行人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈!新生代員工逐漸成為職場(chǎng)的生力軍,單純依靠傳統(tǒng)的招聘方法已經(jīng)很難招到銀行需要的人才!是“沒(méi)有人”還是“沒(méi)有合適的人”,我們?nèi)绾尾拍塥?dú)具“慧眼”?如何結(jié)合銀行的需
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《神奇的excel——與眾不同的excel課程》 03.20
課程名稱:《神奇的excel技巧——銀行辦公技能培訓(xùn)》主講:蔡明銳老師6-9課時(shí)課程背景:場(chǎng)景1:吐血加班每天面對(duì)一堆數(shù)據(jù),又到了對(duì)賬、匯總的時(shí)候,還在用計(jì)算器計(jì)算excel?為什么別人可以早早下班?為什么每次我都要加班的很晚?是時(shí)候展現(xiàn)真正的office技術(shù)了加班?不存在的。場(chǎng)景2:緊急數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要匯總一個(gè)數(shù)據(jù),結(jié)果你還在辛辛苦苦計(jì)算的時(shí)候,隔壁小王已經(jīng)
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課程名稱:《基于銀行實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景微課設(shè)計(jì)與制作訓(xùn)練》主講:蔡明銳老師12-18課時(shí)課程背景:今日頭條為什么火?因?yàn)?,在移?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代它讓每個(gè)人都成為內(nèi)容的提供者和獲取者。3G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的雛形,4G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的正式版,5G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的升級(jí)版。從3G到5G,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度令人瞠目結(jié)舌。然而,移動(dòng)學(xué)習(xí)從2013年到現(xiàn)在,雖然呼聲越來(lái)越高,平臺(tái)層出不窮,
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課程名稱:邏輯類課程之思維——《金字塔原理》主講:蔡明銳老師課程背景:沒(méi)有要點(diǎn)、雜亂無(wú)章的表達(dá)往往對(duì)對(duì)方?jīng)]有說(shuō)服力,甚至降低整個(gè)組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時(shí)沒(méi)有構(gòu)建一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)。如何在短時(shí)間內(nèi)清晰的表達(dá)觀點(diǎn),并有效說(shuō)服他人?如何在書面表達(dá)時(shí)不堆砌文字、不再混亂?如何在第一時(shí)間把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵?如何讓決策不再陷入兩難境地?如何讓會(huì)議討論不再一個(gè)問(wèn)
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