課程體系

《打造卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》--打造團(tuán)隊(duì)越強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力【課程背景】面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對(duì)變革需要的團(tuán)隊(duì)凝聚力?這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)作為一種靈活的組織形式可以保證企業(yè)快速地適應(yīng)外部變化并有效完成任務(wù)。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,高績(jī)效和富有戰(zhàn)斗力

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《激情派-90、95員工心態(tài)修煉與巔峰激勵(lì)》【課程背景】為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動(dòng),不理解老板的良苦用心?  為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象?  為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地?  為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?  為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保

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《卓越狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》【課程背景】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),銷(xiāo)售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì),但是銷(xiāo)售隊(duì)伍卻往往無(wú)法讓銷(xiāo)售經(jīng)理滿意。銷(xiāo)售隊(duì)伍出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題的根源在于企業(yè)普遍缺乏一整套建設(shè)與管理銷(xiāo)售隊(duì)伍的體系,因而只能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。兵法曰:“夫善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人。”【課程收益】本課程從狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)(建設(shè)篇)和銷(xiāo)售隊(duì)伍的規(guī)劃、培養(yǎng)、控制

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《贏在信任-大客戶銷(xiāo)售策略和技巧》【課程背景】21世紀(jì)不僅是科技騰飛的世紀(jì),更是爭(zhēng)奪銷(xiāo)售主動(dòng)權(quán)的世紀(jì),企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)80的原因是有20的客戶引發(fā),大客戶是一項(xiàng)長(zhǎng)且戰(zhàn)略投資,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)和可持續(xù)發(fā)展的最為重要的保障之一,大客戶如何從無(wú)到有,銷(xiāo)售如何從零開(kāi)始直至圓滿結(jié)束,需要企業(yè)的系銷(xiāo)售者加以足夠的關(guān)注。本課程從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)講述銷(xiāo)售人員如何運(yùn)用專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧

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《營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)提升》【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(6小時(shí)/天)【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿引入教練技術(shù)的工具,認(rèn)識(shí)到從心開(kāi)始。3.職業(yè)化講解1)何為職業(yè)化?2)職業(yè)化對(duì)于員工和

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《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》【課程收益】1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對(duì)每一個(gè)人、每一件事。3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一項(xiàng)工作,提升工作績(jī)效。4.提升全員無(wú)論對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司、對(duì)家庭的責(zé)任心。5.懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件;6.讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,如何做到100負(fù)責(zé)任;7.如

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《門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作效率與團(tuán)隊(duì)管理能力提升》【課程特色】講授互動(dòng)、培訓(xùn)故事、視頻觀摩、角色扮演、小組研討、案例分享、課堂練習(xí)。【課程對(duì)象】各級(jí)門(mén)店經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu),區(qū)域經(jīng)理?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)【課程大綱】前言1、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)管理提出新要求2、管理是什么?3、店面運(yùn)營(yíng)管理的重點(diǎn):工作管理、人員管理第一部分門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作效率什么是營(yíng)運(yùn)管理?1、營(yíng)運(yùn)管理的內(nèi)容?

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《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)情壓管理與心態(tài)激勵(lì)》【講師特點(diǎn)】培訓(xùn)導(dǎo)師有著近10年的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層業(yè)務(wù)做起一直到總經(jīng)理,非常熟知每個(gè)階段銷(xiāo)售人員在想什么、做什么、困惑在哪里,在培訓(xùn)過(guò)程中能夠?qū)唧w實(shí)務(wù)提供操作性極強(qiáng)的解決之道,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后感到專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售是高標(biāo)準(zhǔn)的,但也是可操作的,是能夠切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的【課程對(duì)象】一線銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售相關(guān)骨干

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《亮劍-銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與執(zhí)行力提升》【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!【課程對(duì)象】公司全員、企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、主管、各級(jí)基層人員【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿引入教練技術(shù)的工具,認(rèn)識(shí)到從

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《店面終端高端產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧提升》【課程背景】對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),一個(gè)不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售行為,如:一個(gè)不專(zhuān)業(yè)的電話邀約、一次不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售面談....都會(huì)讓你失去客戶。對(duì)于銷(xiāo)售主管來(lái)說(shuō),不給團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)體系的支持,團(tuán)隊(duì)成員不但沒(méi)有良好的績(jī)效,并且會(huì)很快流失。對(duì)于企業(yè)而言,最大的成本不是廠房設(shè)備、廣告推廣,而是所有沒(méi)有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的員工,因?yàn)樗麄兠刻於荚诘?/p>

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《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)與大客戶的銷(xiāo)售管理》【課程背景】工業(yè)品大客戶業(yè)務(wù)公關(guān)與銷(xiāo)售技巧為何單一的商務(wù)公關(guān)簽單越來(lái)越難為何眾多原有客戶在逐漸流失遠(yuǎn)去為何頻繁的出差而難突破銷(xiāo)售瓶頸為何經(jīng)驗(yàn)的積累而沒(méi)有職業(yè)的發(fā)展為何專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)更能贏得客戶信任為何企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)技能素質(zhì)提升為何一直沒(méi)有檢視、反思、行動(dòng)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,更多企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型升級(jí),在通過(guò)素質(zhì)的強(qiáng)化提升來(lái)打造馳

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《定心定責(zé)定目標(biāo)-金牌銷(xiāo)售(經(jīng)理)核心素養(yǎng)提升》【課程背景】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),銷(xiāo)售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì),但是銷(xiāo)售隊(duì)伍卻往往無(wú)法讓銷(xiāo)售經(jīng)理滿意。銷(xiāo)售員(經(jīng)理)在客戶拒絕和市場(chǎng)壓力情況下,出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問(wèn)題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況,日益影響公司業(yè)績(jī)提升,進(jìn)而影響公司發(fā)展【課程收益】金牌銷(xiāo)售(經(jīng)理)素質(zhì)提升課程,以“

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《金牌銷(xiāo)售心態(tài)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)士氣打造》【課程背景】市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。如何提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?如何對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職業(yè)化打造?將是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路!銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力不提升,所有的培訓(xùn)、產(chǎn)品革新以及業(yè)務(wù)方案都等于零。執(zhí)行力決定一家企業(yè)的發(fā)展,銷(xiāo)售人員執(zhí)行力決定了市場(chǎng)占有率,更是公司持續(xù)

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《店面終端金牌銷(xiāo)售特訓(xùn)營(yíng)》【課程背景】對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),一個(gè)不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售行為,如:一個(gè)不專(zhuān)業(yè)的電話邀約、一次不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售面談....都會(huì)讓你失去客戶。對(duì)于銷(xiāo)售主管來(lái)說(shuō),不給團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)體系的支持,團(tuán)隊(duì)成員不但沒(méi)有良好的績(jī)效,并且會(huì)很快流失。對(duì)于企業(yè)而言,最大的成本不是廠房設(shè)備、廣告推廣,而是所有沒(méi)有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的員工,因?yàn)樗麄兠刻於荚诘米锲髽I(yè)

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《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度特訓(xùn)》【課程背景】市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。如何提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?如何對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職業(yè)化打造?將是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路!銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力不提升,所有的培訓(xùn)、產(chǎn)品革新以及業(yè)務(wù)方案都等于零。執(zhí)行力決定一家企業(yè)的發(fā)展,銷(xiāo)售人員執(zhí)行力決定了市場(chǎng)占有率,更是公司持續(xù)發(fā)展

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