《高效員工六項修煉》

  培訓講師：高千帆

講師背景：
高千帆﹡知名管理專家，專注于潛能開發(fā)、銷售管理領域的研究﹡中南大學經濟法學學士、工商管理（EMBA），清華大學心理學研究生﹡國際培訓師認證協會講師﹡實踐家知識集團DISC顧問﹡美國PDP國際組織講師﹡多家咨詢顧問公司專家，曾做過調研公司督導 詳細>>

高千帆
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《高效員工六項修煉》詳細內容

《高效員工六項修煉》

一、員工大體檢

1、  身體：健康

2、  心靈：豐盛

3、  思維：靈活

4、  態(tài)度：積極

5、  能力：進步

你想要什么？什么是心想事成？

如果你沒有得到你想要的，請思考一下你有什么？你擅長什么？

（講授 對照訓練）

 

二、自我成長五項修煉

1、  心態(tài)修煉

l  蜜月期

l  磨合期

l  徘徊期

l  成長期

你處于那個期？我們研究出各階段的特征，并分別對癥進行解決！

（講授 對照訓練）

 

2、  目標修煉

l  目標是什么？（地圖的故事）

l  人生是可以被設計出來的（爬山的故事）

l  你的目標在哪里？

l  你的夢想在哪里？

l  你的使命在哪里？

l  你的腳下在哪里？

（講授 對照訓練 描繪 情境分析）

 3、  行為修煉

l  習慣是什么？

l  思維與行為的邏輯關系（思維影響行為；行為影響思維）

l  二十一天成為一個行為周期

l  研究自己的行為模式

l  行為修煉的步驟

²  寫來下

²  說出來

²  承諾

²  持續(xù)做

（講授 對照訓練 描繪 情境分析 練習）

 4、  情緒修煉

（1）       你有鬧脾氣嗎？發(fā)火嗎？控制不住自己嗎?體驗過嗎？

（2）       你如果不知道為什么？那是情緒控制你，而不是你控制自己

（3）       你知道怎樣調整嗎？

a、  覺察

b、  適應

I 慢一點發(fā)作

II想想為什么？如何解決

III適當的轉化

（4）       情緒發(fā)泄的八個方式

（5）       研究出自己的情緒調整魔法

 

（講授 對照訓練 描繪 情境分析 分享 角色扮演）

 5、  學習修煉

（1）       不學習就沒有提升

（2）       學習氛圍三個層面的提升

²  心智

²  技能

²  境界

（3）       建立自我領域的學習王國

（講授 對照訓練 描繪 情境分析）

 6、  提升自我人際關系的法寶

²  微笑多一點

²  多幫助他人

n  以他人為中心

n  說他人想說的

n  做他人想做的

²  多感恩

（講授 對照訓練 描繪 情境分析）

 

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