營銷人員職業(yè)化心態(tài)和高效執(zhí)行
營銷人員職業(yè)化心態(tài)和高效執(zhí)行詳細內(nèi)容
營銷人員職業(yè)化心態(tài)和高效執(zhí)行
一、 職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)
?。ㄒ唬?職業(yè)化內(nèi)涵
?。ǘ?信念比利益更重要
1. 力量來自利益還是信念?
2. 海納百川的真義
?。ㄈ?樂觀的心態(tài)做人,服務(wù)的心態(tài)做事
1. 態(tài)度與能力
2. 態(tài)度決定一切
3. 建立自信心
4. 陽光思維
5. 尋找每個人身上好的東西
6. 胸懷感恩心
?。ㄋ模?營銷人員職業(yè)化修煉
1、 營銷經(jīng)理處事九陽真經(jīng)
2、 細微之處見專業(yè)。認真做事只會把事情做完,用心做事才會把事情做好。
3、 職業(yè)化的營銷人
? 職業(yè)化——駕馭人性、駕馭機遇
? 與企業(yè)一起發(fā)展:忠誠、認同、歸屬
? 以客戶關(guān)系與客戶發(fā)展為本,滿足需求
? 創(chuàng)造奶酪,與眾不同
4、 高效溝通
? 有效溝通的基礎(chǔ)
? 語言與非語言,積極聆聽
? 配合對方以建立親和關(guān)系,勸喻的風(fēng)格、策略及技巧
? 外部溝通與客戶投訴
5、 時間管理
? 時間管理兩大誤區(qū)
? 時間管理原則
二、職業(yè)化團隊的高效執(zhí)行力
(一) 執(zhí)行不力關(guān)鍵在責(zé)任
(1) 承擔(dān)起自己的責(zé)任
【案例分享】猴子管理法
a) 經(jīng)理和下屬別忘了猴子是從哪兒來的
b) 始終讓猴子在下屬的肩上
c) 讓下屬照顧好自己的猴子
d) 猴子病了要及時自主醫(yī)治
e) 猴子只能在約定的時間醫(yī)治
f) 猴子應(yīng)面對面或**電話進行醫(yī)治,而不要**郵件,更不得交給經(jīng)理走人。
【案例分享】另眼看西游:齊天大圣為什么比孫悟空本領(lǐng)更高?
【案例分享】感受科龍不同時代的執(zhí)行:被整合或被換團隊
(二) 執(zhí)行力基因
(1) 紀律、速度和自動自發(fā)
– 執(zhí)行力強的組織
– 中國150年來的戰(zhàn)亂、混亂與屈辱的罪魁禍首
(2) 執(zhí)行力模型
(3) 執(zhí)行力誤區(qū)
(4) 執(zhí)行文化
– 讓執(zhí)行對象感動;
– 沒有人監(jiān)管時,管理者和員工如何執(zhí)行;
– 在不知道怎么做的情況下,也知道如何行動!
【案例分享】某集團項目實施執(zhí)行原則
– 多行半步原則
– 事有依歸原則
– 簡單到位原則
– 環(huán)環(huán)相扣原則
– 問題不上交原則
– 過程監(jiān)控原則
– 客戶至上原則
?。ㄈ?系統(tǒng)執(zhí)行力:制度+流程+客戶導(dǎo)向文化
(1) 管理系統(tǒng)的制度執(zhí)行力
– 以經(jīng)營績效為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)
(2) 流程的執(zhí)行力
(3) 建立客戶導(dǎo)向的執(zhí)行力
【案例分享】百江投資的執(zhí)行型企業(yè)文化
a) 一張臉孔對客戶
b) 一線員工做決策
c) 內(nèi)部滿意導(dǎo)致外部滿意
d) 以客戶價值為導(dǎo)向變革工作程序
【案例分享】武煙集團“三存四戒”的客戶導(dǎo)向文化
– 存感激之心,存敬畏之心,存追求完美之心,存待客真誠之心
– 戒冷漠之心,戒勢利之心,戒特權(quán)之心
(4) 成功企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行。
– 戰(zhàn)略執(zhí)行力創(chuàng)造了企業(yè)永續(xù)的發(fā)展。誰在一點窮追?誰是外散內(nèi)聚?誰是以柔克剛?誰在異想天開?
?。ㄋ模?團隊的執(zhí)行力
【實踐分享】團隊決定訓(xùn)練——沙漠求生
大雁圖,v字型的團隊力量。提高執(zhí)行力,做好領(lǐng)頭雁
(1) 打造情、義、理、法的執(zhí)行團隊
– 潛能無限,關(guān)鍵是充分發(fā)揮潛能的舞臺
– 誠信、感恩、尊重、合作、分享的團隊
– 西方的法與東方的權(quán)
(2) 你們在同床異夢嗎?
– 群而不黨:“小圈子”的危害
(3) 提升團隊能力
– 諸葛亮的戰(zhàn)略與錯位,魯肅的策略,司馬懿的策略
– 醉酒觀其性,臨利觀其廉,禍福觀其勇,是非觀其志
– 團隊配置:德者居上、智者在側(cè)、能者居前、勞者居下。
– 西游記和水泊梁山的團隊配置
三、執(zhí)行的托付責(zé)任:受人之托,忠人之事
?。ㄒ唬?執(zhí)行關(guān)鍵技巧
(1) 執(zhí)行關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo):道可明智,德能附眾,信促合作
(2) 高層看細節(jié),中層看戰(zhàn)略,基層看策略。
(3) 做人先于做事,被領(lǐng)導(dǎo)也是真功夫。
【實踐與分享】左宗棠與“天下**棋士”,年羹堯的興衰。
(4) 領(lǐng)導(dǎo)溝通
【實踐與分享】溝通真諦,反饋,管理溝通討論
?。ǘ?執(zhí)行的托付責(zé)任:受人之托,忠人之事,君子群而不黨
– 一只貓十條魚的寓言
【案例分享】曾國藩的大成功之道
– 慎獨與做人有守:失去監(jiān)督時怎樣對待自己
– 大功不舉:獲得成就時如何表現(xiàn)自己
– 陰陽和諧:成功與阻礙總是相輔相成
四、實踐計劃
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建立與渠道客戶的雙贏——銷售通路管理沙盤演練 01.01
一、銷售平臺決定銷售表現(xiàn) 實例研究及問題 市場通道的重要性 銷售環(huán)節(jié)基本要素及流程 銷售與市場 市場三要素:競爭分析制定策略支持銷售 分銷渠道 銷售環(huán)節(jié)基本要素及流程 業(yè)務(wù)平臺的作用 業(yè)務(wù)代表職責(zé)內(nèi)容 二、渠道遴選沙盤演練 經(jīng)銷商、代理商和零售商 你的角色及需要思考三個問題 建立客戶檔案 你的解決方案 營銷渠道的設(shè)計步驟
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營銷目標(biāo)與銷售計劃沙盤演練 01.01
1營銷管理從計劃開始 1.1案例:從某企業(yè)的市場轉(zhuǎn)型成敗說起 1.2銷售目標(biāo)的產(chǎn)生:市場、行業(yè)及競爭對手分析 1.3營銷行動計劃制定:依據(jù)市場營銷原則訂立 1.4營銷計劃執(zhí)行管理:計劃評估節(jié)點以,計劃執(zhí)行分析以及修正 2銷售目標(biāo)與計劃的變量分析方法 2.1目標(biāo)管理模型 2.2市場經(jīng)營環(huán)境分析 2.2.1評估環(huán)境的可能影響 2.2.2PE
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陽光營銷-打造職業(yè)化營銷顛峰團隊 01.01
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