溝通系列--知人知心的溝通藝術(shù)
溝通系列--知人知心的溝通藝術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
溝通系列--知人知心的溝通藝術(shù)
課程名稱: 《溝通系列——知人知心的溝通藝術(shù)》
課程主講: 王維玲
課程對(duì)象:
■ 管理者/一線員工
課程收益:
■ 了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時(shí)明確溝通的真諦
■ 掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。
■ 提高與上司的溝通質(zhì)量 ,改善與下屬的溝通方法
■
通過(guò)溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實(shí)現(xiàn)高效管理
授課方式:
■ 講師講述
■ 案例精舉
■ 情境演練
■ 小組討論
■ 視頻與FLASH呈現(xiàn)
■ 團(tuán)隊(duì)游戲
■ 形體訓(xùn)練
■
課時(shí)安排:1-2天(6小時(shí)/天)
課程大綱:
第一模塊:溝通重要性解讀-----------格局決定布局
第二模塊:知人知心溝通內(nèi)涵-----------布局決定結(jié)局
第三模塊:知人知心溝通技巧-----------不變應(yīng)萬(wàn)變
第四模塊:溝通藝術(shù)之解析 ----------萬(wàn)變不離其中
課程要點(diǎn):
第一模塊:溝通重要性解讀----------格局決定布局
? 機(jī)遇與挑戰(zhàn)
? 解讀當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)
? 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是?智商VS情商
? 哈佛大學(xué)的調(diào)查----人際溝通能力與職業(yè)前途
? 溝通讓工作更有效率
? 溝通不良的影響
? 溝通影響因素分析
? 溝通中最重要兩個(gè)70%
■ 70%的時(shí)間用于溝通
■ 70%的問(wèn)題來(lái)自于溝通不暢
第二模塊:知人知心溝通內(nèi)涵--------布局決定結(jié)局
? 什么是溝通?
? 案例說(shuō)明
討論:你看張照片什么感覺(jué)?美還是丑?
當(dāng)你男朋友提出分手,你的第一反應(yīng)是什么?
? 知人知心溝通關(guān)鍵點(diǎn)
■ 不要把事實(shí)與評(píng)判混為一談
■ 區(qū)分感受與想法
? 知人知心溝通五要素
■ 觀察
■ 感受
■ 共贏
■ 需求
■ 愛心
? 知人知心溝通原則
? 世界上最遠(yuǎn)的距離---咫尺天涯,不良溝通
? 黃金法則—真誠(chéng)
? 白金法則—尊重
? 鉆石法則—同理心
第三模塊:知人知心溝通技巧之提升-------不變應(yīng)萬(wàn)變
? 人際溝通的重要性
? 贏得人心==就贏得世界
? 不會(huì)溝通會(huì)產(chǎn)生什么后果?
? 想成為溝通高手嗎?
? 突破自我——理解溝通
? 跳出盒子——每個(gè)人都有進(jìn)入盒子的時(shí)候,如何跳出來(lái)?
? 溝通視窗---約哈里視窗
? 知人知心溝通規(guī)則---五角星
■ 用原則溝通
■ 用規(guī)則溝通
■ 用工具溝通
■ 用技巧溝通
■ 用文化溝通
? 知人知心溝通的最高境界:五個(gè)合適
? 溝通過(guò)程中的三個(gè)行為:說(shuō)的技巧、聽的學(xué)問(wèn)、問(wèn)的藝術(shù)
? 聽的藝術(shù)
■ 聆聽的層次
■ 聽的技巧
■ 傾聽時(shí)的肢體語(yǔ)言
■ 互動(dòng):傾聽互動(dòng)游戲
? 說(shuō)的技巧:語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、十字禮貌用語(yǔ)
■ 說(shuō)什么話?
■ 如何說(shuō)?
? 問(wèn)的藝術(shù):如何有效發(fā)問(wèn)
■ 提問(wèn)的好處
■ 如何提問(wèn)
? 溝通中的行為技術(shù)----如何成為知己
? 同步法則
? 釣魚法則
? 行為理論
? 何謂溝通影響力?
? 溝通影響力測(cè)試
? 溝通影響力的定義與特征
? 影響型溝通VS敦促型溝通
第四模塊:溝通藝術(shù)之解析 ----------萬(wàn)變不離其中
? 人性解讀
? 性格分類測(cè)試
? 什么是性格
? 四種性格的類型:和藹型、力量型、完美型、活潑型
? 與各種性格的人溝通的方法
? 提升溝通質(zhì)量
? 如何打造溝通思維
? 如何建立積極溝通心態(tài)
? 如何運(yùn)用溝通語(yǔ)言
? 如何運(yùn)用行為學(xué),去打造溝通行為
? 溝通要素
? 尊重是溝通前提
? 信任是溝通基礎(chǔ)
? 理解是溝通的鑰匙
? 行為促成行為理論
? 與上級(jí)溝通藝術(shù)
? 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)信任
? 如何理解領(lǐng)導(dǎo)意圖
? 如何處理不同意見
? 與下級(jí)的溝通藝術(shù)
? 如何讓員工感覺(jué)你平易近人
? 如何讓員工與你坦誠(chéng)相見
? 如何與員工達(dá)成一致目標(biāo)
? 與同事的溝通藝術(shù)
? 如何讓同事感覺(jué)親切
? 如何讓同事能夠信賴
? 如何讓同事能夠尊重
? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)重要性
? 課程總結(jié)
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課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對(duì)象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關(guān)知識(shí),審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己■掌握情緒的疏導(dǎo)方法,利用積極心理學(xué)的工具和方法,學(xué)會(huì)積極面對(duì)生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達(dá)到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL
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課程名稱:《服務(wù)系列----基于客戶心里的主動(dòng)『營(yíng)』與『銷』》課程主講:王維玲課程對(duì)象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經(jīng)不能讓客戶感動(dòng)了,最佳的銷售是由服務(wù)過(guò)渡而來(lái)■了解影響服務(wù)品質(zhì)的因素分析,了解服務(wù)與營(yíng)銷的關(guān)系■提升營(yíng)銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務(wù)為銷售保駕護(hù)航■結(jié)合服務(wù)的氛圍,做好服務(wù)心態(tài)、意識(shí)定位,服務(wù)從心開始,讓客
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