《項(xiàng)目管理專題研討Workshop培訓(xùn)》(2天版)

  培訓(xùn)講師:鐘禮漢

講師背景:
鐘禮漢講師簡(jiǎn)介:1997年畢業(yè)于華中師范大學(xué),無線電電子學(xué)碩士美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI成員,PMP鐘老師曾經(jīng)在世界500強(qiáng)企業(yè)華為技術(shù)有限公司工作8年。擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)講師。作為項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成20余個(gè)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施。積累了項(xiàng) 詳細(xì)>>

鐘禮漢
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《項(xiàng)目管理專題研討Workshop培訓(xùn)》(2天版)詳細(xì)內(nèi)容

《項(xiàng)目管理專題研討Workshop培訓(xùn)》(2天版)

《項(xiàng)目管理專題研討Workshop》(2天版)
提供者:鐘老師
-11557055245課程背景
課程背景
在企業(yè)高速發(fā)展的過程中,每一個(gè)發(fā)展階段都要制定或調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,而戰(zhàn)略規(guī)劃需要通過完成許多重大項(xiàng)目來落地。越來越多的企業(yè)采用項(xiàng)目化運(yùn)作的組織方式,來推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略的落地,強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力。
項(xiàng)目常見困難包括:時(shí)間緊迫、溝通協(xié)調(diào)困難、監(jiān)控不到位、變更控制難、成本管控不力、風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)、分包商管理困難等等。項(xiàng)目管理要見成效,需要有良好的流程來規(guī)范,需要培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才,還需要重點(diǎn)分析解決項(xiàng)目的共性問題,需要加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的梳理與管控。
本次項(xiàng)目管理的專題研討的重點(diǎn)內(nèi)容(3大模塊):
第一模塊:項(xiàng)目管理理念與項(xiàng)目管理框架
項(xiàng)目管理理念(梳理正確的項(xiàng)目管理理念:管理精髓、干系人管理)
項(xiàng)目管理組織架構(gòu)(項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、職能部門的配合,項(xiàng)目問題的管理)(重點(diǎn))
項(xiàng)目管理框架(五大過程的內(nèi)容與管理要點(diǎn)、工具模板)(重點(diǎn))
重點(diǎn)剖析項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的方法與技巧(重點(diǎn))
第二模塊:華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享
華為矩陣型組織結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享(包括項(xiàng)目的績(jī)效考核的設(shè)定(項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)權(quán)利需要平衡))(重點(diǎn))
研發(fā)經(jīng)驗(yàn)分享(模塊級(jí)的繼承復(fù)用)
規(guī)范化管理的典范(管理抓大放小,管控重點(diǎn))
華為后IPD時(shí)代的研發(fā)管理
第三模塊:項(xiàng)目管理專題研討(管理項(xiàng)目化、項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型)(重點(diǎn))
項(xiàng)目管理體系建設(shè)與能力提升專題研討(項(xiàng)目管理在公司的實(shí)施與落地)(重點(diǎn))
項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型(培養(yǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件)(重點(diǎn))
鐘老師結(jié)合自身在華為端到端項(xiàng)目管理流程制定和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)、20多個(gè)華為重大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理實(shí)踐,以及包括在中軟國(guó)際、上海華騰軟件、南京萊斯、中國(guó)航信、上海天正軟件、杭州創(chuàng)業(yè)軟件、南方電力、明陽(yáng)光電、東方電氣、上海電氣、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、華為公司、中興通訊、上海貝爾、中通服福建郵科院、杭州縱橫通信、杭州三維通信、上汽集團(tuán)、廣汽三菱、一汽大眾華星光電、維信諾、先科半導(dǎo)體、德朗能動(dòng)力電池、天津力神電池、博眾精工科技、易事特等眾多企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)的實(shí)踐,為貴公司項(xiàng)目管理的能力提升出謀劃策。
需要根據(jù)所在行業(yè)的情況,公司發(fā)展的階段、人員素質(zhì)情況來決定:組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、項(xiàng)目管理流程制度的設(shè)定(包括關(guān)鍵控制點(diǎn))、項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)等。這些調(diào)整一方面可以借鑒華為的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),但是更多地需要根據(jù)企業(yè)自身情況來量身定制。
本次培訓(xùn)是項(xiàng)目管理體系培訓(xùn)(項(xiàng)目管理理念與工具方法)+專題研討(Workshop)課程,解決的是:
項(xiàng)目管理思維的建立
項(xiàng)目管理框架(五大過程、管理要點(diǎn)、工具方法)
華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的分享與借鑒
管理項(xiàng)目化專題研討(項(xiàng)目管理體系建設(shè)與執(zhí)行落地)
項(xiàng)目管理流程優(yōu)化和關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定可以演化為一個(gè)咨詢項(xiàng)目。
下圖為鐘老師對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的建議(包括培訓(xùn)重點(diǎn)):
下圖為鐘老師定制的培訓(xùn)大綱(包括培訓(xùn)重點(diǎn),方案一和方案二供參考選擇):
-15875069215課程綱要
課程綱要
課程主題
項(xiàng)目管理專題研討Workshop
培訓(xùn)目標(biāo)及收益
了解項(xiàng)目管理的理念及框架(五大過程)
分享華為項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)
分析解決項(xiàng)目管理進(jìn)度管理和溝通管理困難
研討管理項(xiàng)目化(項(xiàng)目管理落地)
序號(hào)

節(jié)
要 點(diǎn)
教學(xué)方法
時(shí)長(zhǎng)
1
項(xiàng)目管理認(rèn)知
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
厘清項(xiàng)目管理的基本概念,提升對(duì)項(xiàng)目管理理念的認(rèn)知(重點(diǎn):項(xiàng)目管理精髓)
講述
D1
上午
項(xiàng)目化運(yùn)作(管理項(xiàng)目化)
提問與研討
項(xiàng)目管理目標(biāo)
講授
項(xiàng)目干系人管理
講授與演練
項(xiàng)目管理精髓
研討與講解
項(xiàng)目管理五大過程十大領(lǐng)域
講授
項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知(工作職責(zé))
講授
思考與問答
2
項(xiàng)目管理五大過程
啟動(dòng)階段
通過項(xiàng)目管理五大過程案例剖析,明確每一個(gè)階段管理動(dòng)作及要點(diǎn)、學(xué)習(xí)工具模板(重點(diǎn):進(jìn)度、溝通、風(fēng)險(xiǎn))
案例分析與演練
D1
下午
D2
上午
計(jì)劃階段
案例分析與演練
實(shí)施與監(jiān)控階段
案例分析與演練
收尾階段
案例分析與演練
項(xiàng)目管理五大過程總結(jié)
研討總結(jié)
思考與問答
3
華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享
華為矩陣型組織結(jié)構(gòu)
研發(fā)經(jīng)驗(yàn)分享
規(guī)范化管理典范
華為后IPD時(shí)代研發(fā)管理
通過對(duì)華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與借鑒,尋找到本公司項(xiàng)目管理能力提升的重點(diǎn)方向
案例分析與研討
D2
上午
思考與問答
4
本公司項(xiàng)目管理專題研討
本公司項(xiàng)目管理專題研討(重點(diǎn):項(xiàng)目管理體系建設(shè)與能力提升)
項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型
研討本公司項(xiàng)目管理落地與能力提升的策略
Workshop
專題研討
D2
下午
思考與問答
重要說明:
整體上說,鐘老師提供:微咨詢、定制化、實(shí)戰(zhàn)演練的項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
2天培訓(xùn)(項(xiàng)目管理理念梳理+項(xiàng)目管理五大過程管理要點(diǎn)(工具模板)+華為經(jīng)驗(yàn)分享+項(xiàng)目管理落地與能力提升的策略研討),為學(xué)員提供理論講解+工具演練+經(jīng)驗(yàn)分享+策略研討的全面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
本方案為定制化的培訓(xùn)方案,可以根據(jù)HR、業(yè)務(wù)部門主管的建議,對(duì)培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。
期待合作!

 

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天上午:項(xiàng)目管理認(rèn)知,實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目干系人識(shí)別與管理策略天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之啟動(dòng)階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定項(xiàng)目管理策劃報(bào)告第二天上午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之計(jì)劃階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定WBS、RAM;網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑第二天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之實(shí)施、監(jiān)控與收尾階段,實(shí)戰(zhàn)演練:風(fēng)險(xiǎn)管理,開工協(xié)調(diào)會(huì)第三天上午:思維導(dǎo)圖(原理、畫法、職場(chǎng)應(yīng)用):實(shí)戰(zhàn)演

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項(xiàng)目管理已經(jīng)成為華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,還是有政府部門、部分企業(yè)沒有實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)作。但是,這些單位和企業(yè)內(nèi)部還是有大量的工作內(nèi)容,實(shí)質(zhì)上就是項(xiàng)目,不管你有沒有正式成立項(xiàng)目組,正式任命項(xiàng)目經(jīng)理,不管你是否有完善的項(xiàng)目管理流程,都是在操作一個(gè)個(gè)重要的項(xiàng)目。這就對(duì)所有的管理者、核心員工提出了新的更高的要求,要求各位具備管理項(xiàng)目的能力,知曉項(xiàng)目管理的理論、工具、方法

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工程項(xiàng)目的特征包括:分包商管理困難、時(shí)間緊迫、溝通協(xié)調(diào)困難、監(jiān)控不到位、成本管控不力等等。項(xiàng)目管理要見成效,需要有良好的流程來規(guī)范,需要培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才,還需要重點(diǎn)分析解決項(xiàng)目的共性問題,需要加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的梳理與管控。本次項(xiàng)目管理的專題研討的重點(diǎn)內(nèi)容(4大模塊):模塊:思維導(dǎo)圖與系統(tǒng)思考(重點(diǎn)是思維模式的訓(xùn)練)Oslash;關(guān)于思維(邏輯思維、橫

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課程大綱部分關(guān)于思維1、認(rèn)識(shí)我們的大腦2、人類思維的方式n邏輯思維n水平思維n平行思維3、思維的過程4、思維的心態(tài)5、系統(tǒng)思考簡(jiǎn)介第二部分關(guān)于思維導(dǎo)圖1、思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)2、思維導(dǎo)圖原理3、思維導(dǎo)圖畫法1)發(fā)散訓(xùn)練2)收斂訓(xùn)練3)圖像訓(xùn)練4)整體訓(xùn)練5)練習(xí):我的思維導(dǎo)圖作品4、Mindmanager軟件使用方法練習(xí):PPT,word,mindmapping的巧

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本次項(xiàng)目管理的專題研討的重點(diǎn)內(nèi)容(4大模塊):模塊:項(xiàng)目管理理念與項(xiàng)目管理框架Oslash;項(xiàng)目管理理念(梳理正確的項(xiàng)目管理理念:管理精髓、干系人管理)Oslash;項(xiàng)目管理框架(五大過程的內(nèi)容與管理要點(diǎn)、工具模板)(重點(diǎn))Oslash;重點(diǎn)剖析項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目溝通管理的方法與技巧(重點(diǎn))第四模塊:華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享Oslash;華為矩陣型組織結(jié)構(gòu)的介紹

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課程大綱:天上午:項(xiàng)目管理認(rèn)知,實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目干系人識(shí)別與管理策略天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之啟動(dòng)階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定項(xiàng)目管理策劃報(bào)告第二天上午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之計(jì)劃階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定WBS、RAM;網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑第二天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之實(shí)施、監(jiān)控與收尾階段,實(shí)戰(zhàn)演練:風(fēng)險(xiǎn)管理,開工協(xié)調(diào)會(huì)、前兩天培訓(xùn)的總結(jié)第三天上午:思維導(dǎo)圖(原

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【課程內(nèi)容】:部分:1、項(xiàng)目管理認(rèn)知;2、工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀;3、端到端項(xiàng)目管理流程介紹4、工程項(xiàng)目管理要點(diǎn)5、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享:6、工程項(xiàng)目管理專題研討:進(jìn)度管理篇、問題管理篇、項(xiàng)目經(jīng)理管理意識(shí)與能力提升篇7、培訓(xùn)總結(jié)第二部分一、項(xiàng)目管理認(rèn)知前言:ü企業(yè)為什么要推行項(xiàng)目管理?ü我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)項(xiàng)目管理?ü項(xiàng)目管理怎樣幫助我們強(qiáng)化執(zhí)行力?1、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

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