《舞動職場，精彩人生--優(yōu)秀員工必備的職業(yè)心態(tài)》

  培訓(xùn)講師：周亞明

講師背景：
周亞明老師——員工職業(yè)化與心理賦能專家中科院心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師中國中鐵及多家政府單位常年心理賦能顧問高級CBT治療師、沙盤治療師、繪畫治療師20年大型外企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)內(nèi)部EAP推行經(jīng)驗(yàn)超十年人力資源管理顧問經(jīng)驗(yàn)及EA 詳細(xì)>>

周亞明
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《舞動職場，精彩人生--優(yōu)秀員工必備的職業(yè)心態(tài)》

《態(tài)度決定成敗》
優(yōu)秀員工必備的職業(yè)心態(tài)
主講：周亞明
【課程背景】
員工缺乏良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)化精神，工作態(tài)度消極、責(zé)任心缺失
員工對自身及工作沒有正確的認(rèn)識，無法調(diào)動工作積極性、發(fā)揮其潛能
時常陷入“消極-挫敗-抱怨“的惡性循環(huán)，工作效率低下、怨天尤人
缺乏自我調(diào)整工作狀態(tài)和情緒的能力，被動應(yīng)對外界變化
在團(tuán)隊(duì)配合中，缺乏“雙贏思維“，無法發(fā)揮自我的職業(yè)影響力
如此種種，相信是令很多企業(yè)管理者十分頭疼的問題。那么，
如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)心態(tài)？
如何通過調(diào)整員工的工作狀態(tài)改善工作績效？
如何利用員工的積極心態(tài)建設(shè)良好的企業(yè)文化？
專業(yè)選手與業(yè)余選手的最大區(qū)別，就是在于職業(yè)化的訓(xùn)練程度，而員工的職業(yè)化程度會深刻地影響到組織的發(fā)展。21世紀(jì)，職業(yè)化是一個人、一個組織乃至一個國家的第一競爭力，沒有職業(yè)化做基礎(chǔ)，其他的能力都是空談。因此，一場精品《員工職業(yè)化訓(xùn)練》的專項(xiàng)培訓(xùn)，將幫助員工提升個人價(jià)值，更能助力企業(yè)的效率提升、快速發(fā)展，達(dá)成企業(yè)與員工的雙贏。
【課程收益】
統(tǒng)一思想認(rèn)識：通過對職業(yè)化概念的詮釋與植入，幫助員工深刻認(rèn)識職業(yè)化對個人、對企業(yè)、對社會的意義，了解職業(yè)化的內(nèi)涵與外延；
調(diào)整思維模式：從心理、行為等多個層啟發(fā)學(xué)員思考，幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)可能存在的思維陷阱，同時掌握積極思維的方法與技巧；
促進(jìn)績效提升：通過全員職業(yè)化理念的植入與職業(yè)化水平的提升，有效改善職場常見不良現(xiàn)象，確保員工積極正向的思維及行為，達(dá)成理想績效。
【課程特色】心理融合管理、理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)
【課程對象】企業(yè)各級管理干部
【課程時間】2小時
【課程大綱】
一、職場精英應(yīng)具備什么樣的職業(yè)心態(tài)？
1、開場互動：趣味職業(yè)狀態(tài)現(xiàn)狀自查
2、態(tài)度是基業(yè)化的基石
決定態(tài)度的三個維度
態(tài)度如何決定成敗？
2、五大職業(yè)化心態(tài)修煉
賞識心
信任心
放手心
包容心
感恩心
二、怎樣才能持續(xù)保持優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)？
1、積極的心理暗示
培養(yǎng)良好的自我意識
自證預(yù)言---心想事成的秘密
羅森塔爾效應(yīng)的啟示
思考：如何面對人生挑戰(zhàn)？
2、正面的言語行動
千里馬的故事
人見人愛的“五施“
3、從優(yōu)秀到卓越
工作職責(zé)“無邊界“
人人爭做“弗雷德“

 

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