職業(yè)素養(yǎng)系列:8090員工職業(yè)素養(yǎng)提升

  培訓講師:常穎

講師背景:
常穎老師講師背景美國(AICI)國際形象協(xié)會  專業(yè)會員美國(AICI)國際形象協(xié)會FLC注冊顧問中國人大、清華、北大 特邀專家講師全國婦聯(lián)“心系活動”   簽約專家“金磚峰會”會務服務  培訓專家中國聯(lián)通“技能大賽”   輔導專家“中國企 詳細>>

常穎
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職業(yè)素養(yǎng)系列:8090員工職業(yè)素養(yǎng)提升詳細內(nèi)容

職業(yè)素養(yǎng)系列:8090員工職業(yè)素養(yǎng)提升







課程簡述:
“8090后”作為獨生子女一代,經(jīng)常成為“問題青年”的標志。浮躁、叛逆、眼高手低,怕
吃苦、難以融入團隊、自尊心強、自私、說不得罵不得諸如此類的問題,都套牢了職場
“8090后”,成為一個惡劣的標簽。不管是“8090后”們自己本身的原因,還是人們的誤解
和輿論的曲解,“8090后”已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)地登上了職業(yè)的舞臺,成為中國各企業(yè)不可或缺
的一分子。對于“80后”員工,如何培養(yǎng)輔導?成為各企業(yè)關注的焦點。通過系統(tǒng)職場素
養(yǎng)課程,使這些員工逐步融入團隊中,成為組織中的骨干力量。
學習目標:
1.幫助8090員工重塑職場的正確理念,使受訓者掌握如何充分調(diào)動自身工作積極性、主
動性的方法。
2.幫助8090員工重塑自己的職業(yè)心態(tài),最大限度的激發(fā)受訓者的工作潛能,提升受訓者
的職業(yè)素養(yǎng),提升受訓者的團隊領導能力和團隊凝聚力。
3.讓受8090員工掌握正確的與人溝通的能力,擁有一顆服務他人的心。
4.提升工作中向上匯報與專題演講的技巧與能力。

課程內(nèi)容:
我們常常說某某職業(yè)素養(yǎng)真高,某某職業(yè)素養(yǎng)太低。那么,這個叫“職業(yè)素養(yǎng)”的東西到
底是什么呢?
第 一單元:陽光心態(tài)(七個工具以及實例)
第一個工具:改變態(tài)度。
第二個工具:學會享受過程。
第三個工具:活在當下。
第四個工具:不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面,我們能把握的只有自己。

第五個工具:學會感恩,感恩獲得好心情。
第六個工具:如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉。
第七個工具:天堂、地獄由心造。
第二單元:職業(yè)形象
video演示
一、第一印象這么重要,你為何忽視它
二、個人品牌的價值
三、職業(yè)形象模型與自我形象認知
四、場合著裝原則
五、品牌與職場搭配之道
六、肢體語言在職場中的重要作用

第三單元:人際溝通能力提升
video演示+系列案例討論
一、人際溝通之道
1、溝通的黃金法則(換位思考+感受與事實)
2、溝通的三個重要工具
案例分析:員工矛盾處理
3、人人需要尊重
4、贊美的密碼
5、如何掃除信任障礙
二、跨部門溝通
案例:部門投訴,如何化解
1、溝通中的人性
2、重要的說服工具:利害矩陣
3、利害矩陣:如何鼓勵他人去做事
4、利害矩陣:如何勸說他人不去做
第四單元:思維表達與當眾演講匯報
一、結(jié)構(gòu)化思維工具
1) 決定表達效果的三要素
2) 課堂練習:會議通知的表達
3) 金字塔原理概述
4) SPE分類法
二、結(jié)構(gòu)化客戶溝通
1) 客戶溝通金字塔
2) 麥肯錫的“電梯測試”
三、結(jié)構(gòu)化向上溝通
3) 對上溝通金字塔
4) 向上溝通4步法
5) 報告總結(jié)4步法
6) 神奇表達田字格
四、專題演講準備
1) 什么是專題演講
2) 演講的臺風塑造
3) 演說的“唱、念、坐、打”
4) 臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造
5) 實操:現(xiàn)場訓練臺風
五、專題演講內(nèi)容結(jié)構(gòu)INTRODUCTION(POP法則)
A、目前情況POSITION
B、幾種選擇OPTIONS方案中的優(yōu)劣勢\作用\結(jié)果
C、你的建議PROPOSAL
學習對象:公司、各類機構(gòu)組織的管理者與內(nèi)部培訓師
培訓人數(shù):30人
培訓時長: 1天
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培訓課程:《跨部門溝通與協(xié)作》


 

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