人事部行政助理職能.doc
你先把這個崗位了解透徹，應聘之前對崗位的了解是（人事資料：http://kunyu-store.cn/managetool/list/276_1.shtml）你最大的籌碼，單位招聘需要的都是和崗位匹配的人才，個人覺得根據崗位特色來看的話可能會考核你的親和力，耐心，處理事情能力，隨機應變能力，做事是否細心，會不會處理人際關系等等，大概也就考核這些內容，至于怎么問問題每個HR的風格是不一樣的，你只要圍繞著這個崗位來回答問題就錯不了，順便說一句也對行業(yè)適當的了解一下，對你面試有幫助的，最后祝你成功，下面附上行政助理崗位職責參考。
行政助理主要是協(xié)助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理

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