人事管理--員工紀律和行為規(guī)范

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

人事管理--員工紀律和行為規(guī)范
員工紀律和行為規(guī)范

員工守則
 1、 熱愛公司,服務社會;
 2、 尊重他人,誠實守信;
 3、 用心做事,追求卓越;
 4、 不斷進步,完善自我;
 5、 團結(jié)合作,堅持原則;
 6、 愛護公司財務,提倡勤儉節(jié)約;
 7、 嚴守公司機密;
 8、 保持環(huán)境衛(wèi)生,注意個人儀表。

   同時如果你是公司的管理人員,即部門助理經(jīng)理及以上的管理級別,或被聘為副主任及以上專業(yè)級別,你會享有更高的權利和更好的待遇,但你也將對公司的發(fā)展與部屬的成長承擔更大的責任,公司要求你要擁有以下所列的價值取向和行為原則。

 1、 充滿理想、富有激情、具有高度的責任感和使命感;
 2、 開拓創(chuàng)新、高度務實、誠實守信;
 3、 不懈努力,精通本行業(yè)的知識;

人事管理--員工紀律和行為規(guī)范
 

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