地方媒體操作指南

  文件類別:說明標(biāo)準(zhǔn)

  文件格式:文件格式

  文件大小:212K

  下載次數(shù):136

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

地方媒體操作指南
目 錄
第一部分 前言
第二部分 目標(biāo)消費(fèi)者分析
第三部分 地方各級(jí)媒體概況及選擇策略
第四部分 地方媒體具體組合及操作方法
第五部分 如何選擇廣告代理公司
根據(jù)太陽能行業(yè)具體情況,結(jié)合億佳能企業(yè)的特點(diǎn),為做好廣告?zhèn)鞑?,提升品牌形象,提高產(chǎn)品知名度,幫助經(jīng)銷商提高廣告的宣傳效果,特制定本指南。
一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的銷售組織或經(jīng)銷商應(yīng)了解各種媒體的特點(diǎn),懂得合理使用廣告費(fèi),掌握達(dá)到預(yù)定銷售目標(biāo)所需的媒體投放技巧和方法。
本指南為你提供了較為詳盡的媒體使用“地圖”,使你知道如何結(jié)合具體情況精心計(jì)劃、完成媒體投放,提高廣告的促銷效果,從而推動(dòng)產(chǎn)品的銷售。
因各地方市場情況、媒體狀況,結(jié)合具體情況使用本指南,選擇適合當(dāng)?shù)氐拿浇橥斗欧桨浮?
性別:男性居多
年齡:在25-50歲之間的中青年
收入:家庭月收入在1500—5000元之間
受教育程度:中高學(xué)歷為主
職業(yè):以職工、教師、公務(wù)員、個(gè)體戶為主
家庭結(jié)構(gòu):三口之家為主
特點(diǎn):電視媒體是所有媒體中傳播速度最快、覆蓋面最廣的媒體,觀眾無法控制廣告出現(xiàn)的時(shí)間,只能依電視臺(tái)傳送被動(dòng)接受廣告內(nèi)容,因此廣告效果較好,但電視廣告收費(fèi)較高;
適合發(fā)布內(nèi)容:電視廣告片——企業(yè)形象廣告、產(chǎn)品廣告;專題片——企業(yè)介紹、產(chǎn)品推廣、新品上市等;電視字幕——發(fā)布促銷活動(dòng)的信息。
特點(diǎn):報(bào)紙是最傳統(tǒng)的媒體,讀者對(duì)閱讀內(nèi)容選擇性及主動(dòng)性較強(qiáng),所以廣告信息的接收較為深入、完整,閱讀者大多集中在文化生活較發(fā)達(dá)的地區(qū)。

地方媒體操作指南
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有