我們應該如何去工作?(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
我們應該如何去工作?(ppt)
我們應該如何去工作?
空杯的故事
古時候有個佛學造詣很深的人,聽說某個寺廟里有個德高望重的老禪師,便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時,他態(tài)度傲慢,心想:我是個佛學造詣很深的人,你算老幾?
后來老禪師十分恭敬的接待了他,并為他沏茶??稍诘顾畷r,明明杯子已經滿了,禪師還在不停地倒。他不解地問:“大師,為什么杯子已經滿了,還要往里面到?”
大師說:“是啊,既然已滿了,干嘛還倒呢?”
“空杯心態(tài)”
上面哪個故事老禪師的那句話的意思是,既然你很有學問了,干嗎還要到我這里還求教?這就是“空杯心態(tài)”的起源,象征的意義是,做事的前提是有良好的心態(tài)。如果想學到更多的學問,先要把自己想象成“空著的杯子”,而不是驕傲自滿。
有企業(yè)花錢培訓員工,有的員工學到了東西,而有的員工則抱怨沒的學。其實,有的學沒的學,關鍵在于自己想不想學,有沒有“空杯心態(tài)” 。
在職場上真正經得起風雨的人,是那些有真才實學的人,有“空杯心態(tài)”的人。
銷售人員的十大心態(tài)
自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯,態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力,不同的態(tài)度將決定產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力,注定會得到好的結果,而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力,注定會得到不好的結果。同時,對待任何事物不是單純的一種態(tài)度,而是各種不同心態(tài)的綜合。作為龐大軍團的銷售隊伍,又應該有什么樣的心態(tài)呢?
一、積極的心態(tài)
首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴張開來,同時第一時間投入進去。一個國家,一個企業(yè)肯定都有很多好的方面,也有很多不夠好的地方,我們就需要用積極的心態(tài)去對待。貪污犯還有,可是我們應該看見國家已經大力的整頓了;企業(yè)有很多不盡合理的管理,可是我們應該看到企業(yè)管理風格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難,可是我們應該看到克復這些困難后的一片藍天。
一、積極的心態(tài)(續(xù))
同時,我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入,唯有第一時間去投入才會喚起你的激情,唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小,好的地方在你眼前光大 。
一、積極的心態(tài)(續(xù))
積極的人象太陽,走到那里那里亮。消極的人象月亮,初一十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、某種困難出現(xiàn)在你的面前時,如果你去關注這種陰暗,這種困難,那你就會因此而消沉,但如果你更加關注著這種陰暗的改變,這種困難的排除,你會感覺到自己的心中充滿陽光,充滿力量。同時,積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會給你身邊的人帶來陽光。
二、主動的心態(tài)
主動是什么?主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當?shù)氖虑?rdquo;。在競爭異常激烈的時代,被動就會挨打,主動就可以占據(jù)優(yōu)勢地位。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的,是我們主動的去爭取的。在企業(yè)里,有很多的事情也許沒有人安排你去作,有很多的職位空缺。如果你去主動的行動起來,你不但鍛煉了自己,同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量,但如果什么事情都需要別人來告訴你時,你已經很落后了,這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人。
二、主動的心態(tài)(續(xù))
主動是為了給自己增加機會,增加鍛煉自己的機會,增加實現(xiàn)自己價值的機會。社會、企業(yè)只能給你提供道具,而舞臺需要自己搭建,演出需要自己排練,能演出什么精彩的節(jié)目,有什么樣的收視率決定權在你自己。
三、空杯的心態(tài)
人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對較弱的地方。也許你在某個行業(yè)已經滿腹經綸,也許你已經具備了豐富的技能,但是你對于新的企業(yè),對于新的經銷商,對于新的客戶,你仍然是你,沒有任何的特別。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧,去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè)的文化,有企業(yè)發(fā)展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的,合理的,我們就必須去領悟,去感受。把自己融入到企業(yè)之中,融入到團隊之中,否則,你永遠是企業(yè)的局外人。
四、雙贏的心態(tài)
殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人作,這是商業(yè)規(guī)則。你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費者之間的關系。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。沒有大家且有小家?企業(yè)首先是一個利潤中心,企業(yè)都沒有了利益,你也肯定沒有利益。同樣,我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則,只要某一方失去了利益,必定就會放棄這樣的合作。消費者滿足自己的需求,而企業(yè)實現(xiàn)自己的產品價值,這同樣也是一個雙贏,任何一方的利益受到損壞都會付出代價。
五、包容的心態(tài)
作為銷售人員,你會接觸到各種各樣的經銷商,也會接觸到各種各樣的消費者。這個經銷商有這樣的愛好,那個消費者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務的,滿足客戶需求的,這就要求我們學會包容,包容他人的不同喜好,包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好,有不同的做事風格,你也應該去包容。 水至清則無魚,海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同理心,我們需要去接納差異,我們需要包容差異。
六、自信的心態(tài)
自信是一切行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。我們對自己服務的企業(yè)充滿自信,對我們的產品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。自己是將優(yōu)良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求,我們的一切活動都是有價值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產品,又怎么樣說服別人相信自己的產品。很多銷售人員不相信自己的能力,不相信自己的產品,所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。 如果你充滿了自信,你也就會充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應該完成的。
七、行動的心態(tài)
行動是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在,證明自己的價值;我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶;我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切愿景都是停留在紙上,不去付諸行動,那計劃就不能執(zhí)行,目標就不能實現(xiàn),愿景就是肥皂泡。
八、給予的心態(tài)
要索取,首先學會給予。沒有給予,你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關懷;我們要給予我們的經銷商以服務;我們要給予消費者滿足需求的產品。給予,給予,還是給予。唯有給予是永恒的,因為給予不會受到別人的拒絕,反而會得到別人的感激
九、學習的心態(tài)
干到老,學到老。競爭在加劇,實力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學習,誰就不能提高,誰就不會去創(chuàng)新,誰的武器就會落后。同事是老師;上級是老師;客戶是老師;競爭對手是老師。學習不但是一種心態(tài),更應該是我們的一種生活方式。二十一世紀,誰會學習,誰就會成功,學習成為了自己的競爭力,也成為了企業(yè)的競爭力。
十、老板的心態(tài)
象老板一樣思考,象老板一樣行動。你具備了老板的心態(tài),你就會去考慮企業(yè)的成長,考慮企業(yè)的費用,你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去作的,什么是自己不應該作的。反之,你就會得過且過,不付責任,認為自己永遠是打工者,企業(yè)的命運與自己無關。你不會得到老板的認同,不會得到重用,低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。
小故事
以下是一個關于四個朋友的故事,他們的名字叫每個人,某些人,任何人及沒有人。
這里有一件很重要的事要做,每個人都肯定某些人會做的,因為任何人也可以做,但是最后卻沒有人做。
某些人因此而憤怒,因為這是每個人的工作。
每個人也認為任何人也會做的,但沒有人明白其實每個人都沒有做。
結果,每個人都會責怪某些人,因為沒有人去做任何人也會做的事。
小 結
什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到自己的存在;唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂;唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。
故事一
當老婆剛剛沖完澡出來老公正要開始淋浴時門鈴響.在幾
秒爭吵誰該去開門之后老婆放棄了,裹了條毛巾急忙下去
開門.她打開門看見Bob他的鄰居,在她還沒開口之前Bob
就說“如果你把那條毛巾拿下我就給你$800”老婆想了想,
就脫下毛巾赤裸站在Bob面前,過了幾秒Bob給了錢就走了,
老婆困惑又興奮她的好運裹上毛巾上樓,當她回到浴室
老公問她“剛剛是誰呀”“隔壁的Bob啦”她回答“很好”老公
說“那他有沒有拿他欠我的$800還我嗎?"!
討論:故事的寓意是什么?
在未了解事情的真相之前,永遠不要輕易自行判斷而造成錯誤,而且還不知道自己有多難堪。
故事二
有個牧師開車在路上見到路旁有個修女,便停車主動載她一程
她進車后便翹起腳來,讓她可愛的美腿從長袍中露了出來
牧師看了一眼高興的差點讓車子出了意外
故事二
在控制車子后,他偷偷摸摸的將他的手往美腿上移動.修女看了看他便說"神父,記得圣經129嗎?"
神父臉紅連忙道歉,他被迫移開他的手
但是他的視線卻離不開他的美腿.在幾次換檔之后,他的手又再次滑向美腿.修女又說“神父,記得圣經129嗎?”神父又在一次道歉“對不起”
故事二
到達修道院后,修女下車給了他一個寓意深長一眼就走了.當神父回到教堂他急忙拿出圣經想找出圣經129是什么.
圣經129節(jié)“走向前并尋求,再更深入一點,你會找到榮耀的”
討論:故事寓意是什么?
永遠對你的工作保持熟悉,不然你會錯過很多機會的。
故事三
業(yè)務代表,行政職員,經理一起走在路上去吃午餐意外發(fā)現(xiàn)一個古董油燈.他,f摩擦油燈,一個精靈從一團煙霧中蹦了出來.精靈說“我通常都給每個人3個愿望,所以給你們每個人一人一個”。
“我先!我先!”職員搶著說“我要到巴哈馬,開著遊艇,自在逍遙”噗!她消失了.
驚嚇之后“換我!換我!”業(yè)務代表說“我要在夏威夷,和女按摩師躺在沙灘上,還有喝不完的椰子汁,和生命之愛”噗!他消失了。
“好了現(xiàn)在該你了”精靈對經理說,經理說“我只希望他們兩個吃完午餐后回到辦公室”
討論:故事的寓意是什么?
Always let your boss have the first say.
永遠讓你的老板先說話!
企業(yè)倫理 :員工職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)
做一行,愛一行,鉆一行,精一行。
克服困難
風雨兼程,迎難上;天道酬勤,步步高!
忠誠企業(yè)
企業(yè)是誰的?國企是國家的,民企是老板的,強輝是大家的!
團隊合作
和而不同,即聚又離; 聚而不死,分而不散;
群體領導,各個負責。
個人企業(yè)
在尊重個人的基礎上 理解后認同
在企業(yè)利益的前提下 執(zhí)行中理解
結 束
我們應該如何去工作?(ppt)
我們應該如何去工作?
空杯的故事
古時候有個佛學造詣很深的人,聽說某個寺廟里有個德高望重的老禪師,便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時,他態(tài)度傲慢,心想:我是個佛學造詣很深的人,你算老幾?
后來老禪師十分恭敬的接待了他,并為他沏茶??稍诘顾畷r,明明杯子已經滿了,禪師還在不停地倒。他不解地問:“大師,為什么杯子已經滿了,還要往里面到?”
大師說:“是啊,既然已滿了,干嘛還倒呢?”
“空杯心態(tài)”
上面哪個故事老禪師的那句話的意思是,既然你很有學問了,干嗎還要到我這里還求教?這就是“空杯心態(tài)”的起源,象征的意義是,做事的前提是有良好的心態(tài)。如果想學到更多的學問,先要把自己想象成“空著的杯子”,而不是驕傲自滿。
有企業(yè)花錢培訓員工,有的員工學到了東西,而有的員工則抱怨沒的學。其實,有的學沒的學,關鍵在于自己想不想學,有沒有“空杯心態(tài)” 。
在職場上真正經得起風雨的人,是那些有真才實學的人,有“空杯心態(tài)”的人。
銷售人員的十大心態(tài)
自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯,態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力,不同的態(tài)度將決定產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力,注定會得到好的結果,而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力,注定會得到不好的結果。同時,對待任何事物不是單純的一種態(tài)度,而是各種不同心態(tài)的綜合。作為龐大軍團的銷售隊伍,又應該有什么樣的心態(tài)呢?
一、積極的心態(tài)
首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴張開來,同時第一時間投入進去。一個國家,一個企業(yè)肯定都有很多好的方面,也有很多不夠好的地方,我們就需要用積極的心態(tài)去對待。貪污犯還有,可是我們應該看見國家已經大力的整頓了;企業(yè)有很多不盡合理的管理,可是我們應該看到企業(yè)管理風格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難,可是我們應該看到克復這些困難后的一片藍天。
一、積極的心態(tài)(續(xù))
同時,我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入,唯有第一時間去投入才會喚起你的激情,唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小,好的地方在你眼前光大 。
一、積極的心態(tài)(續(xù))
積極的人象太陽,走到那里那里亮。消極的人象月亮,初一十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、某種困難出現(xiàn)在你的面前時,如果你去關注這種陰暗,這種困難,那你就會因此而消沉,但如果你更加關注著這種陰暗的改變,這種困難的排除,你會感覺到自己的心中充滿陽光,充滿力量。同時,積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會給你身邊的人帶來陽光。
二、主動的心態(tài)
主動是什么?主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當?shù)氖虑?rdquo;。在競爭異常激烈的時代,被動就會挨打,主動就可以占據(jù)優(yōu)勢地位。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的,是我們主動的去爭取的。在企業(yè)里,有很多的事情也許沒有人安排你去作,有很多的職位空缺。如果你去主動的行動起來,你不但鍛煉了自己,同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量,但如果什么事情都需要別人來告訴你時,你已經很落后了,這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人。
二、主動的心態(tài)(續(xù))
主動是為了給自己增加機會,增加鍛煉自己的機會,增加實現(xiàn)自己價值的機會。社會、企業(yè)只能給你提供道具,而舞臺需要自己搭建,演出需要自己排練,能演出什么精彩的節(jié)目,有什么樣的收視率決定權在你自己。
三、空杯的心態(tài)
人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對較弱的地方。也許你在某個行業(yè)已經滿腹經綸,也許你已經具備了豐富的技能,但是你對于新的企業(yè),對于新的經銷商,對于新的客戶,你仍然是你,沒有任何的特別。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧,去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè)的文化,有企業(yè)發(fā)展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的,合理的,我們就必須去領悟,去感受。把自己融入到企業(yè)之中,融入到團隊之中,否則,你永遠是企業(yè)的局外人。
四、雙贏的心態(tài)
殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人作,這是商業(yè)規(guī)則。你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費者之間的關系。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。沒有大家且有小家?企業(yè)首先是一個利潤中心,企業(yè)都沒有了利益,你也肯定沒有利益。同樣,我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則,只要某一方失去了利益,必定就會放棄這樣的合作。消費者滿足自己的需求,而企業(yè)實現(xiàn)自己的產品價值,這同樣也是一個雙贏,任何一方的利益受到損壞都會付出代價。
五、包容的心態(tài)
作為銷售人員,你會接觸到各種各樣的經銷商,也會接觸到各種各樣的消費者。這個經銷商有這樣的愛好,那個消費者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務的,滿足客戶需求的,這就要求我們學會包容,包容他人的不同喜好,包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好,有不同的做事風格,你也應該去包容。 水至清則無魚,海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同理心,我們需要去接納差異,我們需要包容差異。
六、自信的心態(tài)
自信是一切行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。我們對自己服務的企業(yè)充滿自信,對我們的產品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。自己是將優(yōu)良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求,我們的一切活動都是有價值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產品,又怎么樣說服別人相信自己的產品。很多銷售人員不相信自己的能力,不相信自己的產品,所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。 如果你充滿了自信,你也就會充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應該完成的。
七、行動的心態(tài)
行動是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在,證明自己的價值;我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶;我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切愿景都是停留在紙上,不去付諸行動,那計劃就不能執(zhí)行,目標就不能實現(xiàn),愿景就是肥皂泡。
八、給予的心態(tài)
要索取,首先學會給予。沒有給予,你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關懷;我們要給予我們的經銷商以服務;我們要給予消費者滿足需求的產品。給予,給予,還是給予。唯有給予是永恒的,因為給予不會受到別人的拒絕,反而會得到別人的感激
九、學習的心態(tài)
干到老,學到老。競爭在加劇,實力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學習,誰就不能提高,誰就不會去創(chuàng)新,誰的武器就會落后。同事是老師;上級是老師;客戶是老師;競爭對手是老師。學習不但是一種心態(tài),更應該是我們的一種生活方式。二十一世紀,誰會學習,誰就會成功,學習成為了自己的競爭力,也成為了企業(yè)的競爭力。
十、老板的心態(tài)
象老板一樣思考,象老板一樣行動。你具備了老板的心態(tài),你就會去考慮企業(yè)的成長,考慮企業(yè)的費用,你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去作的,什么是自己不應該作的。反之,你就會得過且過,不付責任,認為自己永遠是打工者,企業(yè)的命運與自己無關。你不會得到老板的認同,不會得到重用,低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。
小故事
以下是一個關于四個朋友的故事,他們的名字叫每個人,某些人,任何人及沒有人。
這里有一件很重要的事要做,每個人都肯定某些人會做的,因為任何人也可以做,但是最后卻沒有人做。
某些人因此而憤怒,因為這是每個人的工作。
每個人也認為任何人也會做的,但沒有人明白其實每個人都沒有做。
結果,每個人都會責怪某些人,因為沒有人去做任何人也會做的事。
小 結
什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到自己的存在;唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂;唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。
故事一
當老婆剛剛沖完澡出來老公正要開始淋浴時門鈴響.在幾
秒爭吵誰該去開門之后老婆放棄了,裹了條毛巾急忙下去
開門.她打開門看見Bob他的鄰居,在她還沒開口之前Bob
就說“如果你把那條毛巾拿下我就給你$800”老婆想了想,
就脫下毛巾赤裸站在Bob面前,過了幾秒Bob給了錢就走了,
老婆困惑又興奮她的好運裹上毛巾上樓,當她回到浴室
老公問她“剛剛是誰呀”“隔壁的Bob啦”她回答“很好”老公
說“那他有沒有拿他欠我的$800還我嗎?"!
討論:故事的寓意是什么?
在未了解事情的真相之前,永遠不要輕易自行判斷而造成錯誤,而且還不知道自己有多難堪。
故事二
有個牧師開車在路上見到路旁有個修女,便停車主動載她一程
她進車后便翹起腳來,讓她可愛的美腿從長袍中露了出來
牧師看了一眼高興的差點讓車子出了意外
故事二
在控制車子后,他偷偷摸摸的將他的手往美腿上移動.修女看了看他便說"神父,記得圣經129嗎?"
神父臉紅連忙道歉,他被迫移開他的手
但是他的視線卻離不開他的美腿.在幾次換檔之后,他的手又再次滑向美腿.修女又說“神父,記得圣經129嗎?”神父又在一次道歉“對不起”
故事二
到達修道院后,修女下車給了他一個寓意深長一眼就走了.當神父回到教堂他急忙拿出圣經想找出圣經129是什么.
圣經129節(jié)“走向前并尋求,再更深入一點,你會找到榮耀的”
討論:故事寓意是什么?
永遠對你的工作保持熟悉,不然你會錯過很多機會的。
故事三
業(yè)務代表,行政職員,經理一起走在路上去吃午餐意外發(fā)現(xiàn)一個古董油燈.他,f摩擦油燈,一個精靈從一團煙霧中蹦了出來.精靈說“我通常都給每個人3個愿望,所以給你們每個人一人一個”。
“我先!我先!”職員搶著說“我要到巴哈馬,開著遊艇,自在逍遙”噗!她消失了.
驚嚇之后“換我!換我!”業(yè)務代表說“我要在夏威夷,和女按摩師躺在沙灘上,還有喝不完的椰子汁,和生命之愛”噗!他消失了。
“好了現(xiàn)在該你了”精靈對經理說,經理說“我只希望他們兩個吃完午餐后回到辦公室”
討論:故事的寓意是什么?
Always let your boss have the first say.
永遠讓你的老板先說話!
企業(yè)倫理 :員工職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)
做一行,愛一行,鉆一行,精一行。
克服困難
風雨兼程,迎難上;天道酬勤,步步高!
忠誠企業(yè)
企業(yè)是誰的?國企是國家的,民企是老板的,強輝是大家的!
團隊合作
和而不同,即聚又離; 聚而不死,分而不散;
群體領導,各個負責。
個人企業(yè)
在尊重個人的基礎上 理解后認同
在企業(yè)利益的前提下 執(zhí)行中理解
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