某集團年度人力資源規(guī)劃(ppt)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

某集團年度人力資源規(guī)劃(ppt)
某集團年度人力資源規(guī)劃


期望——
期望——

現(xiàn)狀*目標*重點







期望——
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
全體員工
高級人才
高級人才
干部
干部
干部
干部
干部
干部
干部
研發(fā)人員
研發(fā)人員
重點業(yè)務(公司四大戰(zhàn)略重點)
重點行業(yè)人才(金融、電信等)
重點業(yè)務(公司四大戰(zhàn)略重點)

期望——
回顧公司專業(yè)化定義
理解和尊重公司的矩陣化管理
業(yè)務部門尊重職能部門的專業(yè)化
職能部門提高專業(yè)能力,對整個鏈負全部責任,幫助每個業(yè)務提高這個鏈上的專業(yè)能力
有成體系的知識、經驗,了解業(yè)界先進理念和業(yè)界最佳實踐
在專業(yè)崗位上從事3年經驗,能夠單獨負責任地進行決策
具有事業(yè)心和韌性以及強烈的學習創(chuàng)新意識
自律性和職業(yè)性
能培訓和提高其他人員關于此專業(yè)的能力
合適的人做合適的事
期望——
03年HR主題
03年HR主題
期望——
2003HR關鍵詞

某集團年度人力資源規(guī)劃(ppt)
 

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