SS集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃

  文件類別:策劃方案

  文件格式:文件格式

  文件大?。?38K

  下載次數(shù):152

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

SS集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃
(精要版)
目錄
A. 整體戰(zhàn)略
A.1 愿景、使命、整體戰(zhàn)略
SS集團(tuán)的愿景:成為核心業(yè)務(wù)領(lǐng)先、擁有一流網(wǎng)絡(luò)、提供增值服務(wù)和高效整合資源的持久卓越的服務(wù)型國(guó)際化大型百年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
SS集團(tuán)要做成一個(gè)持久卓越的服務(wù)型國(guó)際化大型百年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
十大核心簡(jiǎn)釋
SS集團(tuán)的使命
SS集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略
A.2 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略協(xié)同
貿(mào)易板塊發(fā)展戰(zhàn)略總結(jié)
金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略總結(jié)
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略總結(jié)
物流業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略總結(jié)
新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位
戰(zhàn)略協(xié)同:企業(yè)必須對(duì)三個(gè)發(fā)展層面的業(yè)務(wù)進(jìn)行均衡管理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展
戰(zhàn)略協(xié)同:三個(gè)層面的業(yè)務(wù)需要均衡發(fā)展
戰(zhàn)略協(xié)同:三個(gè)層面的發(fā)展戰(zhàn)略布局,是SS集團(tuán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵
戰(zhàn)略協(xié)同:通過(guò)長(zhǎng)、中、短線之間的合理配合,實(shí)現(xiàn)SS集團(tuán)的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì)
戰(zhàn)略協(xié)同:為了SS集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展,要追求各個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之間的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),即長(zhǎng)中短線之間的戰(zhàn)略協(xié)同
A.3 整體戰(zhàn)略實(shí)施建議
戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的“先放后收,收放有度”的不斷循環(huán)過(guò)程
集團(tuán)需要建立完善的多方戰(zhàn)略決策支持體系
集團(tuán)戰(zhàn)略管理部門需要建立健全的戰(zhàn)略管理和控制體系并配備相應(yīng)的戰(zhàn)略管理專業(yè)人才,以保證戰(zhàn)略的有效實(shí)施
順暢的融資通道建設(shè)和合理的融資結(jié)構(gòu)安排,是集團(tuán)整體戰(zhàn)略實(shí)施的重要前提
實(shí)施“英才戰(zhàn)略”,是集團(tuán)整體戰(zhàn)略得以實(shí)施的根本保證
建立健全的母子公司管理體系,集團(tuán)總部和各子公司之間形成一個(gè)良性互動(dòng)的整體,是整體戰(zhàn)略得以實(shí)施的基本保證
集團(tuán)1-5年整體行動(dòng)計(jì)劃
B. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
B.1 貿(mào)易板塊發(fā)展戰(zhàn)略
B.1.1 集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
目前,貿(mào)易業(yè)務(wù)仍是集團(tuán)的主業(yè),但是貿(mào)易業(yè)務(wù)的總體競(jìng)爭(zhēng)力在快速下降,貿(mào)易業(yè)務(wù)已經(jīng)陷入較為嚴(yán)重的戰(zhàn)略危機(jī)
96.2%的營(yíng)業(yè)額和98.9%的利潤(rùn)來(lái)自貿(mào)易,貿(mào)易仍是集團(tuán)的主業(yè)
集團(tuán)的貿(mào)易各子公司一直以來(lái)的定位基本上是“進(jìn)出口貿(mào)易商”
這種定位的生存空間將會(huì)越來(lái)越狹窄
目前扮演的是功能非常簡(jiǎn)單的進(jìn)出口貿(mào)易商的角色,增值成分很小,缺乏支持貿(mào)易業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)要素
整個(gè)貿(mào)易業(yè)務(wù)的運(yùn)作基本處于無(wú)序的狀態(tài),各子公司獨(dú)立運(yùn)作,業(yè)務(wù)交叉嚴(yán)重,沒(méi)有形成合力
整個(gè)貿(mào)易業(yè)務(wù)的運(yùn)作基本處于無(wú)序的狀態(tài),各子公司獨(dú)立運(yùn)作,業(yè)務(wù)交叉嚴(yán)重,沒(méi)有形成合力(續(xù))
以業(yè)務(wù)員為中心的業(yè)務(wù)流程使得各貿(mào)易公司在業(yè)務(wù)的規(guī)范化和管理的科學(xué)化方面難以有所作為,整個(gè)運(yùn)作仍然是比較初級(jí)的方式
貿(mào)易業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品已經(jīng)很廣,但沒(méi)有形成核心業(yè)務(wù),產(chǎn)品檔次偏低
維系外貿(mào)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)因素正在逐漸的減弱或消失,新的競(jìng)爭(zhēng)力還沒(méi)有建立起來(lái)
B.1.2 貿(mào)易板塊總體定位
集團(tuán)貿(mào)易板塊總體定位
集團(tuán)貿(mào)易板塊的戰(zhàn)略定位將從當(dāng)前的“簡(jiǎn)單貿(mào)易商”向“以產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)為龍頭,以核心商品實(shí)業(yè)化為基礎(chǔ),整合和利用內(nèi)外部生產(chǎn)資源,建立系統(tǒng)的生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)控體系;非核心商品實(shí)行采購(gòu)制;逐步孕育品牌向國(guó)內(nèi)外分銷和推廣的商貿(mào)實(shí)體”轉(zhuǎn)變
分為三個(gè)階段,爭(zhēng)取在15年內(nèi)發(fā)展成為一個(gè)以產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)為龍頭,以核心商品實(shí)業(yè)化為基礎(chǔ),整合和利用內(nèi)外部生產(chǎn)資源,建立系統(tǒng)的生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)控體系;非核心商品實(shí)行采購(gòu)制;逐步孕育品牌向國(guó)內(nèi)外分銷和推廣的商貿(mào)實(shí)體
最終,集團(tuán)貿(mào)易板塊運(yùn)作模式發(fā)展成為:直接與客戶簽訂采購(gòu)合同,供應(yīng)買家需要的產(chǎn)品;生產(chǎn)以外包的形式交給工廠,從事一切從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理和控制、物流與航運(yùn)、銷售與分銷等工作的虛擬生產(chǎn)模式
B.1.3 貿(mào)易板塊戰(zhàn)略舉措
只有通過(guò)貿(mào)易板塊的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略舉措和鞏固貿(mào)易中間商地位的當(dāng)前戰(zhàn)略舉措來(lái)發(fā)展貿(mào)易業(yè)務(wù),改變現(xiàn)狀,才能逐步達(dá)到預(yù)期的戰(zhàn)略定位
根據(jù)企業(yè)的資源和能力沿價(jià)值鏈向上游或下游延伸,實(shí)行縱向一體化,根本是培養(yǎng)某一節(jié)點(diǎn)或多個(gè)節(jié)點(diǎn)的核心能力,增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)涵和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
企業(yè)選擇前向或后向一體化,取決于前后向一體化的關(guān)鍵成功因素與企業(yè)所擁有的資源和能力的匹配度;集團(tuán)可先考慮后向一體化,同時(shí)適時(shí)推進(jìn)前向一體化
集團(tuán)貿(mào)易板塊前向一體化和后向一體化過(guò)程中,各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)采取并購(gòu)、合作的形式進(jìn)行橫向一體化,是一種簡(jiǎn)單、迅速的實(shí)力擴(kuò)張方式
中間貿(mào)易商仍然有生存的空間:為國(guó)內(nèi)的中小生產(chǎn)企業(yè)提供外貿(mào)代理服務(wù)
或?yàn)閲?guó)外廠商提供采購(gòu)代理和外貿(mào)代理服務(wù)
中間貿(mào)易商必須具備應(yīng)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能生存與發(fā)展
因此,必須培養(yǎng)并專注于核心業(yè)務(wù)和商品,進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng)
優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高出口產(chǎn)品的檔次,增加產(chǎn)品附加值和技術(shù)含量
建立強(qiáng)大的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和分銷網(wǎng)絡(luò),提升系統(tǒng)的生產(chǎn)監(jiān)控和品質(zhì)檢測(cè)的能力,與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的代理關(guān)系
并且,應(yīng)該通過(guò)對(duì)客戶的分類管理和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,確定行之有效的、靈活的銷售政策和采購(gòu)策略
提供以客戶為導(dǎo)向的增值服務(wù)
B.1.4 貿(mào)易板塊的各子公司分析——各子公司的SWOT分析和業(yè)務(wù)分析,確定集團(tuán)貿(mào)易的主業(yè)和主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
業(yè)務(wù)優(yōu)先性評(píng)價(jià)工具:行業(yè)吸引力——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力矩陣
集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)在行業(yè)吸引力-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力矩陣中的位置
應(yīng)該著重加強(qiáng)主營(yíng)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),保留擁有一定市場(chǎng)占有率的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,退出缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
紡織品類業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略:一體化發(fā)展戰(zhàn)略;鞏固中間貿(mào)易商的地位,未來(lái)從紡織原材料、面料、生產(chǎn)工藝等方面整合產(chǎn)業(yè)鏈,并逐步培養(yǎng)自身研發(fā)設(shè)計(jì)能力,獲得發(fā)展的核心能力
工藝品類業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略:以產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)帶動(dòng)工藝業(yè)務(wù)的發(fā)展
有色金屬類(鋁和銅)的發(fā)展戰(zhàn)略:鞏固和發(fā)展進(jìn)口和出口
機(jī)會(huì)合適之時(shí),有色金屬貿(mào)易(鋁和銅)可以通過(guò)價(jià)值鏈的橫向和縱向延伸取得發(fā)展
每一種戰(zhàn)略方案均有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
各種戰(zhàn)略方案的選擇均必須遵循一定的原則,以降低或防范風(fēng)險(xiǎn)
B.1.5 貿(mào)易板塊發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施建議
總體戰(zhàn)略實(shí)施建議
當(dāng)前,在時(shí)機(jī)成熟之時(shí),集團(tuán)可戰(zhàn)略性并購(gòu)?fù)赓Q(mào)企業(yè)
適時(shí)成立研發(fā)設(shè)計(jì)中心
適時(shí)成立海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心
對(duì)于每一個(gè)海外分支機(jī)構(gòu),各子公司可視其自身需要決定是否派駐人員
良好的矩陣式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的運(yùn)作需要完善的機(jī)制加以支撐
總的來(lái)講,集團(tuán)采用的矩陣式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)利大于弊
改變現(xiàn)有的“二級(jí)子公司各自為政,業(yè)務(wù)交叉”的情況,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,形成集團(tuán)合力
整合將打破現(xiàn)有的子公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作,同時(shí)牽動(dòng)子公司各個(gè)層面不同員工對(duì)整合的不確定性和利益分配的不確定性的擔(dān)憂;為此,通過(guò)問(wèn)卷和訪談了解員工對(duì)整合的態(tài)度
其中,35.2%的問(wèn)卷調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干認(rèn)為應(yīng)該整合,但大部分認(rèn)為整合的難度非常大;訪談的大部分業(yè)務(wù)骨干認(rèn)為:由于客戶需求造成了業(yè)務(wù)的交叉,是很正常的;整合將帶來(lái)很大的不確定性
建議采取漸進(jìn)式引導(dǎo)的方式,確定主要產(chǎn)品類別進(jìn)行扶持,逐步做大做強(qiáng)核心業(yè)務(wù);待作強(qiáng)核心產(chǎn)品,時(shí)機(jī)成熟之時(shí),吸納集團(tuán)內(nèi)同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)
同時(shí),建議二級(jí)進(jìn)出口公司進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,把采購(gòu)功能和市場(chǎng)功能分開(kāi)
未來(lái)1-5年的行動(dòng)計(jì)劃
新的戰(zhàn)略的實(shí)施最終導(dǎo)致集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)組合、功能、貿(mào)易方式與能力的改變,從而提高整體競(jìng)爭(zhēng)力
B.2 金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
B.2.1 金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略定位
SS集團(tuán)發(fā)展金融業(yè)務(wù)的當(dāng)前資源能力盤(pán)點(diǎn)
無(wú)論從目前集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的角度來(lái)看,還是將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),金融都是集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)重要方向
集團(tuán)金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位
B.2.2 金融業(yè)務(wù)甄選過(guò)程
集團(tuán)發(fā)展金融業(yè)務(wù),從“行業(yè)前景要素”和“戰(zhàn)略協(xié)同要素”兩大要求出發(fā),首先對(duì)金融子業(yè)務(wù)進(jìn)行甄選,以明確集團(tuán)準(zhǔn)備介入的領(lǐng)域
甄選結(jié)果
業(yè)務(wù)發(fā)展選擇
B.2.3 金融子業(yè)務(wù)發(fā)展建議
B.2.4 金融業(yè)務(wù)實(shí)施建議
未來(lái)1-5年的行動(dòng)計(jì)劃
實(shí)現(xiàn)金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的四大戰(zhàn)略舉措
戰(zhàn)略舉措之一——人才戰(zhàn)略
戰(zhàn)略舉措之二——積極并購(gòu)
戰(zhàn)略舉措之三——組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作平臺(tái)搭建
戰(zhàn)略舉措之三——組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作平臺(tái)的搭建
戰(zhàn)略舉措之四——發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同作用
B.3 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
B.3.1 房地產(chǎn)總體分析
B.3.2 青島房地產(chǎn)市場(chǎng)分析
B.3.3 集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析
B.3.4 集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略
集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位
集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施專業(yè)化、差別化和區(qū)域化三大戰(zhàn)略
專業(yè)化戰(zhàn)略:集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品定位于中高檔房產(chǎn)產(chǎn)品
差別化戰(zhàn)略:集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)通過(guò)明確的市場(chǎng)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)和良好的物業(yè)服務(wù),營(yíng)造房產(chǎn)產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
區(qū)域化戰(zhàn)略:集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)近期以青島市周邊地區(qū)為主,在發(fā)展中漸次向其他區(qū)域擴(kuò)展
區(qū)域化戰(zhàn)略:為高檔房產(chǎn)和中檔房產(chǎn)分別確定相應(yīng)的重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域
未來(lái)1-5年的行動(dòng)計(jì)劃
B.4 物流業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
B.4.1 物流行業(yè)研究總結(jié)
物流行業(yè)分析總結(jié)
B.4.2 集團(tuán)物流業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
目前集團(tuán)物流板塊的大部分資源相當(dāng)薄弱,但也具備一定的優(yōu)勢(shì)資源
B.4.3 集團(tuán)物流業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略舉措
集團(tuán)發(fā)展物流業(yè)務(wù)的SWOT分析
根據(jù)物流業(yè)務(wù)所面臨的外部環(huán)境以及集團(tuán)內(nèi)部的物流資源情況,在物流業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí),采用WO戰(zhàn)略,即利用機(jī)會(huì)并克服劣勢(shì)
綜合考慮物流業(yè)務(wù)內(nèi)外部情況,集團(tuán)對(duì)物流業(yè)務(wù)做如下定位
B.4.4.1 戰(zhàn)略舉措一:進(jìn)行內(nèi)部資源整合以提升實(shí)力
在物流業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,有必要進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部資源的整合,以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力
貨代業(yè)務(wù)作為集團(tuán)物流業(yè)務(wù)的核心,需要向“集成集團(tuán)內(nèi)外部各種資源為客戶提供集成物流服務(wù)”的方向努力
同時(shí),貨代公司主動(dòng)尋求合作伙伴,為客戶提供延伸服務(wù)
B.4.4.2 戰(zhàn)略舉措二:尋求對(duì)外合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代第三方物流服務(wù)供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型
發(fā)展現(xiàn)代第三方物流業(yè)務(wù)有三種可選擇模式
作為資源有限的中小型物流企業(yè),集團(tuán)需要借助外部力量發(fā)展物流業(yè)務(wù),通過(guò)與國(guó)外優(yōu)秀物流商進(jìn)行合作,共同開(kāi)展第三方物流
集團(tuán)需要明確尋求合作的目的
從集團(tuán)目前的硬件資源與業(yè)務(wù)資源的適用性來(lái)看,資源的適用性各異
由此,在不同的市場(chǎng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),將產(chǎn)生以下兩種主要的合作可能性
通過(guò)合作,使集團(tuán)物流企業(yè)能夠高效地為客戶提供現(xiàn)代第三方物流服務(wù)
未來(lái)1-5年的行動(dòng)計(jì)劃

SS集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有