多項人格特質(zhì)測驗分析報告(doc)

第一章 多項人格特質(zhì)簡介
《多項人格特質(zhì)測驗》是以卡特爾十六種人格因素理論為基礎(chǔ)，結(jié)合中國本土化的特點和實際需求編制而成。十六種人格因素理論是美國伊利諾州立大學(xué)人格及能力測驗研究所卡特爾教授（Raymond B.Cattell）經(jīng)過幾十年的系統(tǒng)觀察、科學(xué)實驗，使用因素分析統(tǒng)計法而得到的人格結(jié)構(gòu)。經(jīng)過80多年的研究和發(fā)展，它已經(jīng)成為最經(jīng)典的人格理論之一，也是目前國際上最流行、在企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的人格理論。但是，源于西方文化的十六種人格因素理論并不適合中國的具體情況?！抖囗椚烁裉刭|(zhì)測驗》借鑒了十六種人格因素理論科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摷軜?gòu)，并充分進(jìn)行本土化修改，能夠更準(zhǔn)確地對中國人群體進(jìn)行評價。 《多項人格特質(zhì)測驗》從以下16個方面對人的個性進(jìn)行評估：
A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4
樂群性 聰慧性 情緒穩(wěn)定性 支配性 活潑性 循規(guī)性 敢為性 敏感性 懷疑性 抽象性 自我保護(hù)性 焦慮性 開放性 自主性 自律性 緊迫性

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