某股份公司人力資源規(guī)劃制度

目 錄
第一章 總則 1
1.1 目的和依據(jù) 1
1.2 適用范圍 1
1.3 基本原則 1
1.4 工作責(zé)任 2
1.5 人力資源規(guī)劃程序 2
第二章 人力資源需求預(yù)測(cè) 3
2.1 基本規(guī)定 3
2.2 現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè) 3
2.3 未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè) 4
2.4 未來(lái)人力資源流失預(yù)測(cè) 9
2.5 整體人力資源需求預(yù)測(cè) 9
第三章 人力資源供給預(yù)測(cè) 10
3.1 基本規(guī)定 10
3.2 內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè) 10
3.3 外部人力資源供給預(yù)測(cè) 11
第四章 人力資源凈需求的確定 12
第五章 人力資源規(guī)劃方案的制定 12
第六章 附則 15
附錄1：現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)表 16
附錄2：未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)表 17
附錄3：未來(lái)人力資源流失預(yù)測(cè)表 18
附件4：人力資源需求預(yù)測(cè)表 19
附錄5：?jiǎn)T工技能清單 20
附錄6：人員接替圖 22
附錄7：人員變動(dòng)矩陣表 23
附錄8：人力資源凈需求評(píng)估表 24
附錄9：人力資源凈需求表（按類別） 25

某股份公司人力資源規(guī)劃制度