品牌與消費(fèi)者行為的關(guān)系分析
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
品牌與消費(fèi)者行為的關(guān)系分析
品牌的概念和功能分析
品牌,是一種商品區(qū)別于另一種商品的標(biāo)志,是商品獨(dú)特個(gè)性的代表。隨著某種商品逐漸受消費(fèi)者的喜愛,其品牌也越來(lái)越受人們的歡迎。品牌己不僅僅是代表一個(gè)產(chǎn)品的符號(hào),而是體現(xiàn)了產(chǎn)品的內(nèi)在價(jià)值。良好的品牌聲譽(yù)是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。當(dāng)衣食住行等維持生理需求的物質(zhì)消費(fèi)已基本滿足以后,人們?cè)诰穹矫娴南M(fèi)需求就表現(xiàn)得越來(lái)越突出;消費(fèi)者在選購(gòu)商品時(shí),比以往更加注重心理上的、情感上的滿足,在這些方面,品牌的作用越來(lái)越重要。
具體而言,品牌的功能可總結(jié)為:一 是識(shí)別。品牌自身含義清楚、目標(biāo)明確,專指性強(qiáng)。只要一提起某品牌,在消費(fèi)者心目中就能喚起記憶和聯(lián)想,以及感覺、情緒,同時(shí)意識(shí)到指的是什么;二是信息濃縮。品牌的名稱、標(biāo)識(shí)物、標(biāo)識(shí)語(yǔ)含義豐富、深刻、幽默、具體要求,以消費(fèi)者所掌握的關(guān)于品牌的整體信息的形式出現(xiàn);三是安全性。一個(gè)熟悉的品牌,特別是著名品牌,是在長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,享有崇高聲譽(yù),給消費(fèi)者帶來(lái)了信心和保證,能滿足消費(fèi)者所期待獲得的物質(zhì)、功能和心理利益的滿足。四是附加價(jià)值。附加價(jià)值是指被消費(fèi)者欣賞產(chǎn)品的基本功能之外的東兩??傊?,品牌的功能就是給消費(fèi)者提供除商品本身以外的各種各樣的超值享受。
2、消費(fèi)者行為的心理定律分析
市場(chǎng)上眾多消費(fèi)者,他們的行為都是遵從一定的心理規(guī)律的。首先是通過(guò)各種途徑,產(chǎn)生初步的認(rèn)知,然后隨著認(rèn)知的加強(qiáng),產(chǎn)生注意,此時(shí)結(jié)合了各人不同的心理,產(chǎn)生欲望;人的欲望是非常多的,千奇百怪,但只有結(jié)合了實(shí)際的欲望,才能產(chǎn)生有效需求。通常情況下,人們對(duì)自己的欲望是認(rèn)識(shí)不清,或者是認(rèn)識(shí)清楚,但卻又不便明確表示的。因此在欲望基礎(chǔ)上產(chǎn)生的需求,在很多情況下,消費(fèi)者本身都是不清楚的,更別說(shuō)商家了。消費(fèi)者,你究竟想要什么?這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。對(duì)于不同條件下的消費(fèi)者,不同環(huán)境下的市場(chǎng),沒有一定的回答。
就消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)識(shí)的心理定律而言,可以初步歸納為這樣一個(gè)流程:品牌信息----->注意----->感知---->記憶---->聯(lián)想---->購(gòu)買動(dòng)機(jī)---->試用--->評(píng)價(jià)--->態(tài)度---->口碑--->信任--->強(qiáng)化---->情感共鳴(忠誠(chéng))。應(yīng)該引起我們注意的是:在以上每一步驟,都不是必然會(huì)發(fā)生的,有太多的不確定性因素,或者是某一步的效果大打折扣,或者是該步驟根本不會(huì)發(fā)生。如何有效的控制這個(gè)消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)識(shí)的心理定律的流程,需要深刻的理解消費(fèi)者行為與品牌的關(guān)系。
3、不同條件下,品牌對(duì)消費(fèi)者行為的作用分析:
3.1當(dāng)某特定市場(chǎng)不存在強(qiáng)勢(shì)品牌時(shí),某一品牌作為強(qiáng)勢(shì)品牌出現(xiàn)時(shí),該強(qiáng)勢(shì)品牌對(duì)消費(fèi)者的影響是很大的。這可以解釋80年代末,90年代初,在很多領(lǐng)域,隨著跨國(guó)企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌的出現(xiàn),國(guó)內(nèi)很多民族品牌紛紛被打垮。這種現(xiàn)象,在國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)地區(qū),還在重演。
這是因?yàn)?,?qiáng)勢(shì)品牌,給消費(fèi)者心理的一種沖擊效果,給人的感覺是很想嘗試一下。即所謂上面心理定律流程中的品牌信息很快的達(dá)到了聯(lián)想、購(gòu)買動(dòng)機(jī)、試用的階段;而一旦試用,由于較好的實(shí)際效果,從而可獲得好的評(píng)價(jià),好的態(tài)度,口碑漸漸產(chǎn)生,最后達(dá)到信任、強(qiáng)化、情感共鳴的效果。應(yīng)該說(shuō),強(qiáng)勢(shì)品牌對(duì)消費(fèi)者的行為的影響,是品牌對(duì)消費(fèi)者行為作用的最一般情形。所有的品牌策略,最終也就是為了達(dá)到這樣的成果。
3.2當(dāng)特定市場(chǎng)上,第一品牌已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所掌握時(shí),其他品牌的競(jìng)爭(zhēng)策略就顯得較為復(fù)雜。其中比較巧妙的一種是,宣傳自己是第二品牌,往往也能達(dá)到出奇制勝的效果。
比如:美國(guó)Avis(艾維斯)出租車公司,從1952年成立至1962年一直虧損,到1962年底虧損已達(dá)125萬(wàn)美元。當(dāng)時(shí)的出租車業(yè)每年有25000萬(wàn)美元的市場(chǎng),其中Hertz(赫茲)租車公司占有絕對(duì)性優(yōu)勢(shì),其營(yíng)業(yè)額為 6400萬(wàn)美元,而 AVIS只有1800萬(wàn)美元。為改變這種狀況,艾維斯公司請(qǐng)紐約最受好評(píng)的 DOB廣告公司為其設(shè)計(jì)廣告。DOB公司經(jīng)過(guò)周密調(diào)查,反復(fù)研究,提出了一項(xiàng)偉大的廣告策劃: We Are No.2(我們是第二)。企業(yè)在廣告宣傳中,往往都是或明或暗地標(biāo)榜自己是第一、最優(yōu)、更好等等,從來(lái)沒有人公開說(shuō)自己是第二,不如別人。這無(wú)疑是一個(gè)非常獨(dú)特的創(chuàng)意。艾維斯公司認(rèn)可了這個(gè)策劃,認(rèn)真向全國(guó)80多個(gè)分公司負(fù)責(zé)人解說(shuō)這個(gè)廣告。運(yùn)用多種媒體進(jìn)行宣傳,并要求全體人員努力實(shí)踐廣告所反映的精神?,F(xiàn)在,每逢有重要集會(huì),公司人員都會(huì)像幼幾園兒童那樣齊聲高喊:“Avis只是租車界的N0.2,所以我們要加油!”
Avis新奇、清晰的廣告定位極大地吸引了廣大消費(fèi)者,Avis廣告宣傳中誠(chéng)懇、自謙的精神有力地贏得了消費(fèi)者的信任和贊揚(yáng)。公司內(nèi)部全體員工的思想和行動(dòng)得到了空前的統(tǒng)一,每一個(gè)人的工作更加努力。自稱“第二”,結(jié)果卻出現(xiàn)了努力拼博爭(zhēng)第一的局面。
從品牌對(duì)消費(fèi)者作用的心理定律來(lái)看,這個(gè)案例中的品牌策略,是可以同樣引起消費(fèi)者注意的,加之實(shí)際工作質(zhì)量的提高,可以使該心理定律流程得以順利地發(fā)生。這個(gè)例子生動(dòng)地說(shuō)明了,不能做強(qiáng)勢(shì)品牌的情況下,弱勢(shì)品牌,只要能引起消費(fèi)者的注意,繼而是該心理定律流程順利地發(fā)生,是完全可以有所作為的。
3.3不同的品牌定位,對(duì)消費(fèi)者行為有巨大的影響。社會(huì)大眾的心理需求有個(gè)性的存在,但也可從共性的角度,分為不同的階層,從而對(duì)營(yíng)銷工作,產(chǎn)生定位的問(wèn)題。不同的人群,往往只對(duì)某一特定定位的商品感興趣。不符合特定人群的心理的定位的商品,是很難產(chǎn)生商家所希望的那種心理定律流程的。
品牌定位對(duì)消費(fèi)者行為的影響,在與時(shí)尚、身份、地位相關(guān)的商品領(lǐng)域,表現(xiàn)得特別明顯。勞斯萊斯、奔馳對(duì)富豪們有巨大的吸引力,寶馬則主要對(duì)富裕的女性產(chǎn)生吸引力。萬(wàn)寶路香煙,對(duì)追求灑脫生活的都市男女,充滿了魅力。
品牌定位對(duì)消費(fèi)者的巨大作用也表現(xiàn)在飲料市場(chǎng):美國(guó)“七喜”汽水的廣告定位策略非常成功。“‘七喜’汽水,非可樂。(Seven-up:the uncola)”,簡(jiǎn)短的“非可樂”廣告定位,使“七喜”汽水成為人們?cè)诳蓸沸惋嬃弦酝獾牧硪环N選擇,銷售量直線上升,緊隨“可口可樂”,“百事可樂”之后,成力世界上第三大清涼飲料。“七喜”的成功秘訣何在?一是它充分了解“可口可樂”和“百事可樂”在美國(guó)乃至世界龐大的市場(chǎng)占有率,平均每消費(fèi)三瓶清涼飲料,就有兩瓶是可樂。能夠“借船遠(yuǎn)行”,具有極大的“搭便車”之利。同時(shí)它又非常明確它們所共有的一個(gè)缺限:都是可樂型。從而選其弱點(diǎn)和不足而進(jìn)入,填補(bǔ)市場(chǎng)空白。‘非可樂”使人耳目一新,消費(fèi)者具有了另外一種選擇。在這方面,我國(guó)杭州“娃哈哈”集團(tuán)“非??蓸?rdquo;飲料的廣告訴求與其有異曲同功之效。無(wú)論是“可口可樂”還是“百氏可樂”都是別國(guó)的可樂,而“娃哈哈”生產(chǎn)和銷售的是“中國(guó)人自己的可樂”,迎合了國(guó)人的民族心理,定位效果也不錯(cuò)。
如何區(qū)隔市場(chǎng),進(jìn)行好品牌定位,對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)銷作用極大。好的品牌定位,來(lái)自于創(chuàng)意,更來(lái)自于對(duì)社會(huì)人群的心理的深刻理解。消費(fèi)者本身往往并不能明確的知道自己相對(duì)于某類商品的心理需求,而將某種社會(huì)或者生活中存在的心理和商品結(jié)合來(lái)定位,也許是一種思路。
3.4不同的社會(huì)文化背景,也使消費(fèi)者對(duì)品牌有不同的理解。在跨文化的企業(yè)管理中,不同文化背景的人群,對(duì)同一品牌的理解,可以說(shuō)是南轅北轍。比如有一
品牌與消費(fèi)者行為的關(guān)系分析
品牌的概念和功能分析
品牌,是一種商品區(qū)別于另一種商品的標(biāo)志,是商品獨(dú)特個(gè)性的代表。隨著某種商品逐漸受消費(fèi)者的喜愛,其品牌也越來(lái)越受人們的歡迎。品牌己不僅僅是代表一個(gè)產(chǎn)品的符號(hào),而是體現(xiàn)了產(chǎn)品的內(nèi)在價(jià)值。良好的品牌聲譽(yù)是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。當(dāng)衣食住行等維持生理需求的物質(zhì)消費(fèi)已基本滿足以后,人們?cè)诰穹矫娴南M(fèi)需求就表現(xiàn)得越來(lái)越突出;消費(fèi)者在選購(gòu)商品時(shí),比以往更加注重心理上的、情感上的滿足,在這些方面,品牌的作用越來(lái)越重要。
具體而言,品牌的功能可總結(jié)為:一 是識(shí)別。品牌自身含義清楚、目標(biāo)明確,專指性強(qiáng)。只要一提起某品牌,在消費(fèi)者心目中就能喚起記憶和聯(lián)想,以及感覺、情緒,同時(shí)意識(shí)到指的是什么;二是信息濃縮。品牌的名稱、標(biāo)識(shí)物、標(biāo)識(shí)語(yǔ)含義豐富、深刻、幽默、具體要求,以消費(fèi)者所掌握的關(guān)于品牌的整體信息的形式出現(xiàn);三是安全性。一個(gè)熟悉的品牌,特別是著名品牌,是在長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,享有崇高聲譽(yù),給消費(fèi)者帶來(lái)了信心和保證,能滿足消費(fèi)者所期待獲得的物質(zhì)、功能和心理利益的滿足。四是附加價(jià)值。附加價(jià)值是指被消費(fèi)者欣賞產(chǎn)品的基本功能之外的東兩??傊?,品牌的功能就是給消費(fèi)者提供除商品本身以外的各種各樣的超值享受。
2、消費(fèi)者行為的心理定律分析
市場(chǎng)上眾多消費(fèi)者,他們的行為都是遵從一定的心理規(guī)律的。首先是通過(guò)各種途徑,產(chǎn)生初步的認(rèn)知,然后隨著認(rèn)知的加強(qiáng),產(chǎn)生注意,此時(shí)結(jié)合了各人不同的心理,產(chǎn)生欲望;人的欲望是非常多的,千奇百怪,但只有結(jié)合了實(shí)際的欲望,才能產(chǎn)生有效需求。通常情況下,人們對(duì)自己的欲望是認(rèn)識(shí)不清,或者是認(rèn)識(shí)清楚,但卻又不便明確表示的。因此在欲望基礎(chǔ)上產(chǎn)生的需求,在很多情況下,消費(fèi)者本身都是不清楚的,更別說(shuō)商家了。消費(fèi)者,你究竟想要什么?這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。對(duì)于不同條件下的消費(fèi)者,不同環(huán)境下的市場(chǎng),沒有一定的回答。
就消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)識(shí)的心理定律而言,可以初步歸納為這樣一個(gè)流程:品牌信息----->注意----->感知---->記憶---->聯(lián)想---->購(gòu)買動(dòng)機(jī)---->試用--->評(píng)價(jià)--->態(tài)度---->口碑--->信任--->強(qiáng)化---->情感共鳴(忠誠(chéng))。應(yīng)該引起我們注意的是:在以上每一步驟,都不是必然會(huì)發(fā)生的,有太多的不確定性因素,或者是某一步的效果大打折扣,或者是該步驟根本不會(huì)發(fā)生。如何有效的控制這個(gè)消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)識(shí)的心理定律的流程,需要深刻的理解消費(fèi)者行為與品牌的關(guān)系。
3、不同條件下,品牌對(duì)消費(fèi)者行為的作用分析:
3.1當(dāng)某特定市場(chǎng)不存在強(qiáng)勢(shì)品牌時(shí),某一品牌作為強(qiáng)勢(shì)品牌出現(xiàn)時(shí),該強(qiáng)勢(shì)品牌對(duì)消費(fèi)者的影響是很大的。這可以解釋80年代末,90年代初,在很多領(lǐng)域,隨著跨國(guó)企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌的出現(xiàn),國(guó)內(nèi)很多民族品牌紛紛被打垮。這種現(xiàn)象,在國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)地區(qū),還在重演。
這是因?yàn)?,?qiáng)勢(shì)品牌,給消費(fèi)者心理的一種沖擊效果,給人的感覺是很想嘗試一下。即所謂上面心理定律流程中的品牌信息很快的達(dá)到了聯(lián)想、購(gòu)買動(dòng)機(jī)、試用的階段;而一旦試用,由于較好的實(shí)際效果,從而可獲得好的評(píng)價(jià),好的態(tài)度,口碑漸漸產(chǎn)生,最后達(dá)到信任、強(qiáng)化、情感共鳴的效果。應(yīng)該說(shuō),強(qiáng)勢(shì)品牌對(duì)消費(fèi)者的行為的影響,是品牌對(duì)消費(fèi)者行為作用的最一般情形。所有的品牌策略,最終也就是為了達(dá)到這樣的成果。
3.2當(dāng)特定市場(chǎng)上,第一品牌已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所掌握時(shí),其他品牌的競(jìng)爭(zhēng)策略就顯得較為復(fù)雜。其中比較巧妙的一種是,宣傳自己是第二品牌,往往也能達(dá)到出奇制勝的效果。
比如:美國(guó)Avis(艾維斯)出租車公司,從1952年成立至1962年一直虧損,到1962年底虧損已達(dá)125萬(wàn)美元。當(dāng)時(shí)的出租車業(yè)每年有25000萬(wàn)美元的市場(chǎng),其中Hertz(赫茲)租車公司占有絕對(duì)性優(yōu)勢(shì),其營(yíng)業(yè)額為 6400萬(wàn)美元,而 AVIS只有1800萬(wàn)美元。為改變這種狀況,艾維斯公司請(qǐng)紐約最受好評(píng)的 DOB廣告公司為其設(shè)計(jì)廣告。DOB公司經(jīng)過(guò)周密調(diào)查,反復(fù)研究,提出了一項(xiàng)偉大的廣告策劃: We Are No.2(我們是第二)。企業(yè)在廣告宣傳中,往往都是或明或暗地標(biāo)榜自己是第一、最優(yōu)、更好等等,從來(lái)沒有人公開說(shuō)自己是第二,不如別人。這無(wú)疑是一個(gè)非常獨(dú)特的創(chuàng)意。艾維斯公司認(rèn)可了這個(gè)策劃,認(rèn)真向全國(guó)80多個(gè)分公司負(fù)責(zé)人解說(shuō)這個(gè)廣告。運(yùn)用多種媒體進(jìn)行宣傳,并要求全體人員努力實(shí)踐廣告所反映的精神?,F(xiàn)在,每逢有重要集會(huì),公司人員都會(huì)像幼幾園兒童那樣齊聲高喊:“Avis只是租車界的N0.2,所以我們要加油!”
Avis新奇、清晰的廣告定位極大地吸引了廣大消費(fèi)者,Avis廣告宣傳中誠(chéng)懇、自謙的精神有力地贏得了消費(fèi)者的信任和贊揚(yáng)。公司內(nèi)部全體員工的思想和行動(dòng)得到了空前的統(tǒng)一,每一個(gè)人的工作更加努力。自稱“第二”,結(jié)果卻出現(xiàn)了努力拼博爭(zhēng)第一的局面。
從品牌對(duì)消費(fèi)者作用的心理定律來(lái)看,這個(gè)案例中的品牌策略,是可以同樣引起消費(fèi)者注意的,加之實(shí)際工作質(zhì)量的提高,可以使該心理定律流程得以順利地發(fā)生。這個(gè)例子生動(dòng)地說(shuō)明了,不能做強(qiáng)勢(shì)品牌的情況下,弱勢(shì)品牌,只要能引起消費(fèi)者的注意,繼而是該心理定律流程順利地發(fā)生,是完全可以有所作為的。
3.3不同的品牌定位,對(duì)消費(fèi)者行為有巨大的影響。社會(huì)大眾的心理需求有個(gè)性的存在,但也可從共性的角度,分為不同的階層,從而對(duì)營(yíng)銷工作,產(chǎn)生定位的問(wèn)題。不同的人群,往往只對(duì)某一特定定位的商品感興趣。不符合特定人群的心理的定位的商品,是很難產(chǎn)生商家所希望的那種心理定律流程的。
品牌定位對(duì)消費(fèi)者行為的影響,在與時(shí)尚、身份、地位相關(guān)的商品領(lǐng)域,表現(xiàn)得特別明顯。勞斯萊斯、奔馳對(duì)富豪們有巨大的吸引力,寶馬則主要對(duì)富裕的女性產(chǎn)生吸引力。萬(wàn)寶路香煙,對(duì)追求灑脫生活的都市男女,充滿了魅力。
品牌定位對(duì)消費(fèi)者的巨大作用也表現(xiàn)在飲料市場(chǎng):美國(guó)“七喜”汽水的廣告定位策略非常成功。“‘七喜’汽水,非可樂。(Seven-up:the uncola)”,簡(jiǎn)短的“非可樂”廣告定位,使“七喜”汽水成為人們?cè)诳蓸沸惋嬃弦酝獾牧硪环N選擇,銷售量直線上升,緊隨“可口可樂”,“百事可樂”之后,成力世界上第三大清涼飲料。“七喜”的成功秘訣何在?一是它充分了解“可口可樂”和“百事可樂”在美國(guó)乃至世界龐大的市場(chǎng)占有率,平均每消費(fèi)三瓶清涼飲料,就有兩瓶是可樂。能夠“借船遠(yuǎn)行”,具有極大的“搭便車”之利。同時(shí)它又非常明確它們所共有的一個(gè)缺限:都是可樂型。從而選其弱點(diǎn)和不足而進(jìn)入,填補(bǔ)市場(chǎng)空白。‘非可樂”使人耳目一新,消費(fèi)者具有了另外一種選擇。在這方面,我國(guó)杭州“娃哈哈”集團(tuán)“非??蓸?rdquo;飲料的廣告訴求與其有異曲同功之效。無(wú)論是“可口可樂”還是“百氏可樂”都是別國(guó)的可樂,而“娃哈哈”生產(chǎn)和銷售的是“中國(guó)人自己的可樂”,迎合了國(guó)人的民族心理,定位效果也不錯(cuò)。
如何區(qū)隔市場(chǎng),進(jìn)行好品牌定位,對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)銷作用極大。好的品牌定位,來(lái)自于創(chuàng)意,更來(lái)自于對(duì)社會(huì)人群的心理的深刻理解。消費(fèi)者本身往往并不能明確的知道自己相對(duì)于某類商品的心理需求,而將某種社會(huì)或者生活中存在的心理和商品結(jié)合來(lái)定位,也許是一種思路。
3.4不同的社會(huì)文化背景,也使消費(fèi)者對(duì)品牌有不同的理解。在跨文化的企業(yè)管理中,不同文化背景的人群,對(duì)同一品牌的理解,可以說(shuō)是南轅北轍。比如有一
品牌與消費(fèi)者行為的關(guān)系分析
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695