管理人員職位說明書模版
管理人員職位說明書模版 |一、 職位基本信息 | |職位名稱： |編號(hào) | |所屬部門： | | |直屬上級(jí)： |直接下級(jí)人數(shù) | |工資序列: | | |編制人： |編制時(shí)間 |年 月 日 |批準(zhǔn)人： | | |二、 職位設(shè)置的目的 | | | |三、 在組織中的位置 | |[pic] | |四、 工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn) | |重要性 |工作職責(zé) |衡量標(biāo)準(zhǔn) | |1 | | | |2 | | | |3 | | | |4 | | | |5 | | | |6 | | | |7 | | | |8 | | | |五、 工作關(guān)聯(lián) | |部門內(nèi) | | |部門間 | | |公司外 | | |六、 工作特征 | |評(píng)價(jià)要素 |特征描述 | |工作的時(shí)間特征 | | |工作的緊張程度 | | |工作的均衡性 | | |工作的地點(diǎn) | | |七、 任職資格要求 | |緯度 |要求 | |學(xué)歷要求 | | |專業(yè)要求 | | |知識(shí)要求 | | |技術(shù)等級(jí)（工作證書| | |） | | |經(jīng)驗(yàn)要求 | | |基本技能要求 |計(jì)算機(jī)： | | |寫作： | | |外語： | | |其他： | |能力素質(zhì)要求 | | |職位培訓(xùn) | |
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