新員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)
新員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) 一、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新員工入廠培訓(xùn)、課時(shí)及管理要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)于對(duì)新入廠員工培訓(xùn)的管理。 二、培訓(xùn)內(nèi)容及管理要求 1．培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)下述教育內(nèi)容組織培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間至少保證108學(xué)時(shí)。 1. 素質(zhì)培訓(xùn)（軍訓(xùn)） 32學(xué)時(shí) 2. 公司發(fā)展史及企業(yè)理念報(bào)告 4學(xué)時(shí) 3. 生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)參觀、了解生產(chǎn)工藝、流程 4學(xué)時(shí) 4. 公司規(guī)章制度紀(jì)律（《學(xué)員手冊(cè)》、《禮儀手冊(cè)》） 8學(xué)時(shí) 5. 職業(yè)道德教育 8學(xué)時(shí) 6. 崗位技術(shù)培訓(xùn) 40學(xué)時(shí) 2．每個(gè)新員工都要按上述內(nèi)容進(jìn)行考核，考核合格后方可分配上崗進(jìn)行六個(gè)月試用，考 試成績?nèi)耸绿幱浫霗n案。 3．各基層單位對(duì)分配去的新員工必須對(duì)品德、學(xué)習(xí)、崗位、技術(shù)、健康狀況等進(jìn)行日常 教育、培訓(xùn)，簽訂師徒合同，并由試用單位評(píng)定，培訓(xùn)中心及人事處考核，對(duì)合格者予 以正式錄用，正式辦理入廠手續(xù)。
新員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)