全案策劃模式解構(中城置地)
綜合能力考核表詳細內容
全案策劃模式解構(中城置地)
“全案策劃”模式解構 公司優(yōu)勢 中城置地國際有限公司(簡稱“中城置地”)是由亞太房地產研究學會與決策資源房地產 研究中心(中國房地產第一商務平臺)聯合成立的一家專業(yè)策劃公司。于2000年在香港 注冊,總部設于廣州,公司運作引入境外房地產發(fā)達地區(qū)先進的項目管理及運作方式, 提倡全案策劃的創(chuàng)新顧問模式,為發(fā)展商提供一站式策劃服務,全程參與房地產各項經 營策劃工作,公司現在香港、北京、上海等地設有分支機構,面向國內市場,以振興房 地產市場為己任,整合海外與內地一流房地產專業(yè)人才,營造精英策劃平臺,著力于輔 助開發(fā)商出精品、樹品牌。 公司優(yōu)勢集中體現在如下三方面: A. 建立在前瞻性戰(zhàn)略優(yōu)勢基礎上的“全案策劃”顧問模式,擁有中國房地產的首部專 業(yè)化運作體系; B. 并具有豐富的實戰(zhàn)經驗,薈萃房地產發(fā)達地區(qū)的優(yōu)秀英才; C. 優(yōu)良的服務意識,一流的創(chuàng)新體系在行業(yè)內具極高的市場美譽度。 D. 第一時間為項目提升最新操作模式,并予與成功運作。 E. 與決策資源專業(yè)研究專業(yè)研究的互動模式。 ■ 資源整合的最大化 ■ 專業(yè)實操的優(yōu)質化 ■ 操作環(huán)節(jié)的具體化、系統(tǒng)化 ■ 全案策劃的一體化 服務優(yōu)勢 “全案策劃”是中城置地首先提出并在其策劃活動中由始至終貫徹執(zhí)行的代理模式,是一 個對房地產項目的全程跟進、全面解決的操作過程,專業(yè)的顧問代理公司從項目立項工 作之初,就一直為開發(fā)商針對有關開發(fā)流程中各項環(huán)節(jié)的問題和市場風險提供專業(yè)的解 決應對方案,真正做到“想發(fā)展商之所想,預見發(fā)展商之所未預見”。 服務優(yōu)勢體現: ■ 建立在前瞻性戰(zhàn)略優(yōu)勢基礎上,擁有中國房地產的首個專業(yè)化運作體系; ■ 具有豐富的實戰(zhàn)經驗,薈萃房地產發(fā)達地區(qū)的優(yōu)秀英才 ■ 優(yōu)良的服務意識,一流的創(chuàng)新體系在行業(yè)內具極高的市場美譽度 ■ 第一時間為項目提升最新操作模式,并予與成功運作 ■ 與決策資源專業(yè)研究的互動模式 ■ 資源整合的最大化 ■ 專業(yè)實操的優(yōu)質化 ■ 操作環(huán)節(jié)的具體化、系統(tǒng)化 ■ 全案策劃的一體化 |“全案策劃”顧問模式的工作目標 | |1.建立利潤保障發(fā)展模式 | |通過標準化項目運作程序的制定與實施,為發(fā)展商導入專業(yè)經營理念與管理模式,| |建立利潤保障發(fā)展模式。 | |2.建立能夠達致利潤最大化的價值提升發(fā)展模式 | |策劃的價值體現在對地產開發(fā)利潤的最大化追求上?!叭覆邉潯蓖ㄟ^創(chuàng)造性思維與| |實操能力的完美整合,充分挖掘項目最大潛值。 | |3.建立整合各方資源的最優(yōu)化策劃解決方案 | |單有方向性的定位是不足夠的,因為地產開發(fā)是由多個環(huán)節(jié)組成的,而現金的流動| |是動態(tài)的,因此,對大資金的操作應謀定而后動,并通過對企業(yè)內外資源的全面整| |合,形成企業(yè)的核心競爭力。 | 第一章、模式經營理念透析 |超越同質化 | |潛在價值的發(fā)掘 | |核心價值的提出 | |通過產品的核心價值影響并| |引導市場的需求行為 | |引導市場 | |市場供需狀況分析 | |全程顧問與解決 | |深入跟進開發(fā)的每個環(huán)節(jié)提供顧 | | | |問與解決應對方案 | |提升開發(fā)商品牌 | |通過成功的項目操作,打造開發(fā)商在業(yè)界 | | | |的品牌,為開發(fā)商的后續(xù)發(fā)展開辟道路 | 經營理念 “全案策劃”代理模式的經營宗旨是:全程跟進,全程顧問。作為整合人才資源、理論資 源的平臺,中城置地根據項目所在地的市場分析結果,結合項目本身所具備的資源,挖 掘出項目的最大潛在價值,并在實際的運作中,將此潛在價值最大化的體現,保證開發(fā) 商獲得最大化的利潤,即結合“天時、地利、人和”做到知己知彼,引導開發(fā)商打一場漂 亮的殲滅戰(zhàn)。 “全案策劃” 代理顧問模式的經營理念主要體現為: 1. 超越同質化 2. 引導市場 3. 全過程顧問與解決 4. 提升開發(fā)品牌 經營理念解理之一:超越同質化 在房地產業(yè)競爭日益激烈的今天,房地產項目的同質化現象嚴重,互相克隆的案例屢見 不鮮。如何使本身看似平淡無奇的一個項目,煥發(fā)鮮明的個性與不可克隆性,是開發(fā)商 要考慮的一個重要課題;也是項目本身能否獲得勝利、脫穎而出的關鍵。 “全案策劃”代理顧問模式一個重要的核心理念,就是挖掘出項目本身的潛在價值,提 出核心價值體系,以提升核心競爭力,繼而在實際操作中引入創(chuàng)新體系理念,確定項目 的主題與形象,最終使項目的潛能發(fā)揮出來,使?jié)撛趦r值最大化地體現在利潤的獲得上 ,最終達到開發(fā)商與中稱置地公司的共同終極目標——獲取最大利潤和獲得品牌效應。 經營理念解理之二:引導市場 關于引導市場的問題,是一個比較敏感的話題:究竟是要迎合各種人的需求去開發(fā)項目 , 還是由我們開發(fā)的項目來引導人們的居住現象?現在是一個市場經濟深化的時代,商品 要與市場的需求對接得上,才能成功銷售,這是毫無疑問的。但房地產因其開發(fā)(生產 )周期較普通商品長,不能單獨地停留在迎合需求的層面,它還必須要“引導市場”。 中城置地“全案策劃”提倡的“引導市場”的經營理念,就是要做到:在市場需求分析的基 礎上,結合項目的核心價值,提煉出一個創(chuàng)新和務實的主題定位,繼而營造符合主題的 產品和居住文化氛圍,去引導潛在客戶群的居住理念與傾向。 經營理念解理之三:全程顧問與解決 “全案策劃”代理顧問模式與普通的代理顧問模式最不同的一點就是“全程顧問與解決”。 中城置地為開發(fā)商提供的服務貫穿于項目立項之初,一直到項目銷售的順利完成并擴大 后續(xù)影響,為可持續(xù)發(fā)展鋪路的這樣一個房地產開發(fā)全過程?!叭覆邉潯钡拇眍檰柲?式一般分為以下4個階段性工作,分屬3個時期: 發(fā)展策劃 營銷策劃與銷售代理 |期間 |籌備期 |建設期 |入住期 | 發(fā)展顧問 經營理念解理之四:提升開發(fā)商的品牌 品牌效應、名牌效應是當今成功開發(fā)上的救命靈丹。營造良好的品牌效應,是唯一取得 繼續(xù)游戲的底牌,是在市場中生存的關鍵。只有建立了品牌效應,才能為企業(yè)的發(fā)展營 造一個可持續(xù)發(fā)展的營養(yǎng)豐富的土壤,從而使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。 “全案策劃”代理模式除了全程為項目提供專業(yè)顧問之外,還同時重視對開發(fā)商的品牌進 行塑造和提升。這種提升由始至終地貫穿在各個環(huán)節(jié)中。 中城置業(yè)會為不同的開發(fā)商度身訂造一套適合各自情況的形象樹立系統(tǒng)與提升品牌計劃 ,使項目成為開發(fā)商打造品牌的平臺,最終達成獲得利潤和獲得企業(yè)名牌效應的這一個 終極目標。中城置地倡導的“全案策劃”代理模式不但善始,更是善終,更為開發(fā)商的可 持續(xù)發(fā)展作戰(zhàn)略性的指導。 第二章、操作流程設定 |前期發(fā)展策劃 | |建設前期及建 | |營銷策劃 | |銷售期代理及善| | | |設期顧問 | | | |后期顧問 | |初步市場情況調查| |制訂投資分析| |可類比項目營銷| |劃分銷售周期并確 | | | |報告 | |策略分析 | |定各周期工作內容 | |確定可類比項目并| |評審規(guī)劃設計| |確定推廣銷售策| |協(xié)助開發(fā)商制訂售 | |進行調研 | |方案 | |略 | |樓工具及資料 | |SWOT分析并初擬總| |擬定工地形象| |細化營銷思路 | |培訓銷售人員 | |體策劃思路 | |包裝方案 | | | | | |分析項目潛在價值| |制定前期推廣| |制定市場進入方| |舉行各種促銷活動 | | | |策略 | |案 | | | |確定核心價值體系| |策劃各類公關| |尾盤銷售 | |及總體策劃思路 | |宣傳活動 | | | |目標客戶群鎖定和| |協(xié)助開發(fā)商交樓 | |分析 | | | |項目開發(fā)主題及形| |提供物業(yè)管理建議 | |象定位 | | | |規(guī)劃設計建議 | 工作流程 發(fā)展策劃 發(fā)展顧問 規(guī)劃與建設 營銷策劃 銷售代理 策劃 A. 項目前期發(fā)展策劃 目標 1. 充分了解項目所在地的市場狀況、人文狀況并作出分析。 2. 挖掘項目潛在價值,確定核心價值,引出主題定位、形象定位。 3. 鎖定目標客戶群 4. 建立利潤保障發(fā)展模式,使核心價值最大化地體現在利潤上,使利潤最大化。 工作方式 1. 成立項目專案小組,調配整合人才資源。 2. 全程與各方面專家,專業(yè)人士溝通交流。 3. 利用決策資源強大的理論支持,以理論指導實踐,以信息整合實踐。 4. 全程與開發(fā)商有關人士緊密溝通。 5. 嚴格按合同規(guī)定期限提交書面報告與電子演示文件,組織專家團與專案組精英參 與辯論,及時解決不可預見問題。 基本流程 |初步市場情| |確定可類比區(qū) | |進行SWOT分 | |分析項目潛| |況調查 | |域與可類比項 | |析并初步提 | |在價值 | | | |目并進行深入 | |出總體策劃 | | | | | |調研 | |思路 | | | |對項目的總| |項目開發(fā)主題 | |項目目標客 | |確定核心價| |體規(guī)劃、建| |定位及形象定 | |戶群鎖定及 | |值體系及總| |筑風格、景| |位 | |分析 | |體策劃思路| |觀規(guī)劃作出| | | | | | | |建議 | | | | | | | 1. 接觸項目所在地市場,整合決策資源所擁有的該地的市場初步情況。并對當地市場 進行地毯式的調研。在掌握初步情況后,再重點確定可類比區(qū)域及可類比競爭項 目并進行重點的摸查。 2. 在第1點的基礎上,考察項目地塊,并對項目進行SWOT分析(優(yōu)劣勢分析:優(yōu)勢St renth、劣勢 Weekness、機會Opportunity、危機 Threat),得出相對應的項目策劃總體思路初步方案。 3. 根據SWOT分析,結合宏觀市場與微觀市場及開發(fā)商所要求達到的目標,挖掘項目的 可利用價值,整合專案組的分析與專家團的意見,建立項目的核心價值體系。然 后通過創(chuàng)新體系的運用,確立項目的開發(fā)主題及項目的形象(確定開發(fā)什么物業(yè) 、如何營造舞業(yè)內在與外在形象和硬件,以呼應主題),完善總體策劃思路。 4. 在確定核心價值體系的同時,進行客戶群的鎖定。根據整體市場情況分析及SWOT分 析,結合項目核心價值體系內容,確定客戶群的劃分,然后根據其需求(顯性需 求和隱性需求),確立項目的開發(fā)主題。 5. 整合市場定位內容和專家團意見,對項目的總體規(guī)劃、建筑風格、園林景觀規(guī)劃等 作出專業(yè)的建議。 B. 前期及建設期的顧問與應對方案 目標 1. 助開發(fā)商解決有關問題,使項目的開發(fā)按既定進度展開。 2. 通觀全局,就可能發(fā)生的問題,對開發(fā)商提出預警性提示,以保證項目的順利 開發(fā)。 3. 開始著手提升項目知名度和企業(yè)品牌。 工作方式 1. 專案組與開發(fā)商保持緊密的溝通與聯絡。 2. 向開發(fā)商索要更新的必要基本資料。(如紅線坐標、規(guī)劃要點、成本資料、 當地房地產開發(fā)稅費標準,建安工程定額指標等) 3. 嚴格做好項目的保密工作。 4. 專案組聯合專家團共同工作。 5. 專案組、專家團與開發(fā)商定期舉行例會。 基本流程 |制訂投資 | |評審規(guī)劃| |擬定工地 | |制定前期 | |策劃各類公| |分析報告 | |設計方案| |形象包裝 | |推廣策略 | |關宣傳活動| | | | | |方案 | | | | | 1. 在建設前期,掌握項目基本資料后,結合當地市場價格,作出系 統(tǒng)、全面的投資分析報告,對項目的總成本投入進行結算,預測收 入和收益以及投資的回收期和投資的風險系數,使開發(fā)商對項目的 資金運作有一個初步的把握與預算。 2. 組織專家團及專案組精英對項目的各項規(guī)劃設計進行評審,編制設 計任務書,為開發(fā)商選擇設計方案提供顧問服務,有必要時將協(xié)助 開發(fā)商進行招標工作。 3. 在建設期間,向開發(fā)商提供有關于施工工地形象包裝和前期推廣策 略方面的顧問,編制相關方案,并派專人協(xié)助開發(fā)商落實。 4、策劃并協(xié)助執(zhí)行各種提升項目知名度和企業(yè)品牌的活動。 C. 項目營銷策劃 目標 1. 通過策劃各種公關和促銷活動,聚積項目的...
全案策劃模式解構(中城置地)
“全案策劃”模式解構 公司優(yōu)勢 中城置地國際有限公司(簡稱“中城置地”)是由亞太房地產研究學會與決策資源房地產 研究中心(中國房地產第一商務平臺)聯合成立的一家專業(yè)策劃公司。于2000年在香港 注冊,總部設于廣州,公司運作引入境外房地產發(fā)達地區(qū)先進的項目管理及運作方式, 提倡全案策劃的創(chuàng)新顧問模式,為發(fā)展商提供一站式策劃服務,全程參與房地產各項經 營策劃工作,公司現在香港、北京、上海等地設有分支機構,面向國內市場,以振興房 地產市場為己任,整合海外與內地一流房地產專業(yè)人才,營造精英策劃平臺,著力于輔 助開發(fā)商出精品、樹品牌。 公司優(yōu)勢集中體現在如下三方面: A. 建立在前瞻性戰(zhàn)略優(yōu)勢基礎上的“全案策劃”顧問模式,擁有中國房地產的首部專 業(yè)化運作體系; B. 并具有豐富的實戰(zhàn)經驗,薈萃房地產發(fā)達地區(qū)的優(yōu)秀英才; C. 優(yōu)良的服務意識,一流的創(chuàng)新體系在行業(yè)內具極高的市場美譽度。 D. 第一時間為項目提升最新操作模式,并予與成功運作。 E. 與決策資源專業(yè)研究專業(yè)研究的互動模式。 ■ 資源整合的最大化 ■ 專業(yè)實操的優(yōu)質化 ■ 操作環(huán)節(jié)的具體化、系統(tǒng)化 ■ 全案策劃的一體化 服務優(yōu)勢 “全案策劃”是中城置地首先提出并在其策劃活動中由始至終貫徹執(zhí)行的代理模式,是一 個對房地產項目的全程跟進、全面解決的操作過程,專業(yè)的顧問代理公司從項目立項工 作之初,就一直為開發(fā)商針對有關開發(fā)流程中各項環(huán)節(jié)的問題和市場風險提供專業(yè)的解 決應對方案,真正做到“想發(fā)展商之所想,預見發(fā)展商之所未預見”。 服務優(yōu)勢體現: ■ 建立在前瞻性戰(zhàn)略優(yōu)勢基礎上,擁有中國房地產的首個專業(yè)化運作體系; ■ 具有豐富的實戰(zhàn)經驗,薈萃房地產發(fā)達地區(qū)的優(yōu)秀英才 ■ 優(yōu)良的服務意識,一流的創(chuàng)新體系在行業(yè)內具極高的市場美譽度 ■ 第一時間為項目提升最新操作模式,并予與成功運作 ■ 與決策資源專業(yè)研究的互動模式 ■ 資源整合的最大化 ■ 專業(yè)實操的優(yōu)質化 ■ 操作環(huán)節(jié)的具體化、系統(tǒng)化 ■ 全案策劃的一體化 |“全案策劃”顧問模式的工作目標 | |1.建立利潤保障發(fā)展模式 | |通過標準化項目運作程序的制定與實施,為發(fā)展商導入專業(yè)經營理念與管理模式,| |建立利潤保障發(fā)展模式。 | |2.建立能夠達致利潤最大化的價值提升發(fā)展模式 | |策劃的價值體現在對地產開發(fā)利潤的最大化追求上?!叭覆邉潯蓖ㄟ^創(chuàng)造性思維與| |實操能力的完美整合,充分挖掘項目最大潛值。 | |3.建立整合各方資源的最優(yōu)化策劃解決方案 | |單有方向性的定位是不足夠的,因為地產開發(fā)是由多個環(huán)節(jié)組成的,而現金的流動| |是動態(tài)的,因此,對大資金的操作應謀定而后動,并通過對企業(yè)內外資源的全面整| |合,形成企業(yè)的核心競爭力。 | 第一章、模式經營理念透析 |超越同質化 | |潛在價值的發(fā)掘 | |核心價值的提出 | |通過產品的核心價值影響并| |引導市場的需求行為 | |引導市場 | |市場供需狀況分析 | |全程顧問與解決 | |深入跟進開發(fā)的每個環(huán)節(jié)提供顧 | | | |問與解決應對方案 | |提升開發(fā)商品牌 | |通過成功的項目操作,打造開發(fā)商在業(yè)界 | | | |的品牌,為開發(fā)商的后續(xù)發(fā)展開辟道路 | 經營理念 “全案策劃”代理模式的經營宗旨是:全程跟進,全程顧問。作為整合人才資源、理論資 源的平臺,中城置地根據項目所在地的市場分析結果,結合項目本身所具備的資源,挖 掘出項目的最大潛在價值,并在實際的運作中,將此潛在價值最大化的體現,保證開發(fā) 商獲得最大化的利潤,即結合“天時、地利、人和”做到知己知彼,引導開發(fā)商打一場漂 亮的殲滅戰(zhàn)。 “全案策劃” 代理顧問模式的經營理念主要體現為: 1. 超越同質化 2. 引導市場 3. 全過程顧問與解決 4. 提升開發(fā)品牌 經營理念解理之一:超越同質化 在房地產業(yè)競爭日益激烈的今天,房地產項目的同質化現象嚴重,互相克隆的案例屢見 不鮮。如何使本身看似平淡無奇的一個項目,煥發(fā)鮮明的個性與不可克隆性,是開發(fā)商 要考慮的一個重要課題;也是項目本身能否獲得勝利、脫穎而出的關鍵。 “全案策劃”代理顧問模式一個重要的核心理念,就是挖掘出項目本身的潛在價值,提 出核心價值體系,以提升核心競爭力,繼而在實際操作中引入創(chuàng)新體系理念,確定項目 的主題與形象,最終使項目的潛能發(fā)揮出來,使?jié)撛趦r值最大化地體現在利潤的獲得上 ,最終達到開發(fā)商與中稱置地公司的共同終極目標——獲取最大利潤和獲得品牌效應。 經營理念解理之二:引導市場 關于引導市場的問題,是一個比較敏感的話題:究竟是要迎合各種人的需求去開發(fā)項目 , 還是由我們開發(fā)的項目來引導人們的居住現象?現在是一個市場經濟深化的時代,商品 要與市場的需求對接得上,才能成功銷售,這是毫無疑問的。但房地產因其開發(fā)(生產 )周期較普通商品長,不能單獨地停留在迎合需求的層面,它還必須要“引導市場”。 中城置地“全案策劃”提倡的“引導市場”的經營理念,就是要做到:在市場需求分析的基 礎上,結合項目的核心價值,提煉出一個創(chuàng)新和務實的主題定位,繼而營造符合主題的 產品和居住文化氛圍,去引導潛在客戶群的居住理念與傾向。 經營理念解理之三:全程顧問與解決 “全案策劃”代理顧問模式與普通的代理顧問模式最不同的一點就是“全程顧問與解決”。 中城置地為開發(fā)商提供的服務貫穿于項目立項之初,一直到項目銷售的順利完成并擴大 后續(xù)影響,為可持續(xù)發(fā)展鋪路的這樣一個房地產開發(fā)全過程?!叭覆邉潯钡拇眍檰柲?式一般分為以下4個階段性工作,分屬3個時期: 發(fā)展策劃 營銷策劃與銷售代理 |期間 |籌備期 |建設期 |入住期 | 發(fā)展顧問 經營理念解理之四:提升開發(fā)商的品牌 品牌效應、名牌效應是當今成功開發(fā)上的救命靈丹。營造良好的品牌效應,是唯一取得 繼續(xù)游戲的底牌,是在市場中生存的關鍵。只有建立了品牌效應,才能為企業(yè)的發(fā)展營 造一個可持續(xù)發(fā)展的營養(yǎng)豐富的土壤,從而使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。 “全案策劃”代理模式除了全程為項目提供專業(yè)顧問之外,還同時重視對開發(fā)商的品牌進 行塑造和提升。這種提升由始至終地貫穿在各個環(huán)節(jié)中。 中城置業(yè)會為不同的開發(fā)商度身訂造一套適合各自情況的形象樹立系統(tǒng)與提升品牌計劃 ,使項目成為開發(fā)商打造品牌的平臺,最終達成獲得利潤和獲得企業(yè)名牌效應的這一個 終極目標。中城置地倡導的“全案策劃”代理模式不但善始,更是善終,更為開發(fā)商的可 持續(xù)發(fā)展作戰(zhàn)略性的指導。 第二章、操作流程設定 |前期發(fā)展策劃 | |建設前期及建 | |營銷策劃 | |銷售期代理及善| | | |設期顧問 | | | |后期顧問 | |初步市場情況調查| |制訂投資分析| |可類比項目營銷| |劃分銷售周期并確 | | | |報告 | |策略分析 | |定各周期工作內容 | |確定可類比項目并| |評審規(guī)劃設計| |確定推廣銷售策| |協(xié)助開發(fā)商制訂售 | |進行調研 | |方案 | |略 | |樓工具及資料 | |SWOT分析并初擬總| |擬定工地形象| |細化營銷思路 | |培訓銷售人員 | |體策劃思路 | |包裝方案 | | | | | |分析項目潛在價值| |制定前期推廣| |制定市場進入方| |舉行各種促銷活動 | | | |策略 | |案 | | | |確定核心價值體系| |策劃各類公關| |尾盤銷售 | |及總體策劃思路 | |宣傳活動 | | | |目標客戶群鎖定和| |協(xié)助開發(fā)商交樓 | |分析 | | | |項目開發(fā)主題及形| |提供物業(yè)管理建議 | |象定位 | | | |規(guī)劃設計建議 | 工作流程 發(fā)展策劃 發(fā)展顧問 規(guī)劃與建設 營銷策劃 銷售代理 策劃 A. 項目前期發(fā)展策劃 目標 1. 充分了解項目所在地的市場狀況、人文狀況并作出分析。 2. 挖掘項目潛在價值,確定核心價值,引出主題定位、形象定位。 3. 鎖定目標客戶群 4. 建立利潤保障發(fā)展模式,使核心價值最大化地體現在利潤上,使利潤最大化。 工作方式 1. 成立項目專案小組,調配整合人才資源。 2. 全程與各方面專家,專業(yè)人士溝通交流。 3. 利用決策資源強大的理論支持,以理論指導實踐,以信息整合實踐。 4. 全程與開發(fā)商有關人士緊密溝通。 5. 嚴格按合同規(guī)定期限提交書面報告與電子演示文件,組織專家團與專案組精英參 與辯論,及時解決不可預見問題。 基本流程 |初步市場情| |確定可類比區(qū) | |進行SWOT分 | |分析項目潛| |況調查 | |域與可類比項 | |析并初步提 | |在價值 | | | |目并進行深入 | |出總體策劃 | | | | | |調研 | |思路 | | | |對項目的總| |項目開發(fā)主題 | |項目目標客 | |確定核心價| |體規(guī)劃、建| |定位及形象定 | |戶群鎖定及 | |值體系及總| |筑風格、景| |位 | |分析 | |體策劃思路| |觀規(guī)劃作出| | | | | | | |建議 | | | | | | | 1. 接觸項目所在地市場,整合決策資源所擁有的該地的市場初步情況。并對當地市場 進行地毯式的調研。在掌握初步情況后,再重點確定可類比區(qū)域及可類比競爭項 目并進行重點的摸查。 2. 在第1點的基礎上,考察項目地塊,并對項目進行SWOT分析(優(yōu)劣勢分析:優(yōu)勢St renth、劣勢 Weekness、機會Opportunity、危機 Threat),得出相對應的項目策劃總體思路初步方案。 3. 根據SWOT分析,結合宏觀市場與微觀市場及開發(fā)商所要求達到的目標,挖掘項目的 可利用價值,整合專案組的分析與專家團的意見,建立項目的核心價值體系。然 后通過創(chuàng)新體系的運用,確立項目的開發(fā)主題及項目的形象(確定開發(fā)什么物業(yè) 、如何營造舞業(yè)內在與外在形象和硬件,以呼應主題),完善總體策劃思路。 4. 在確定核心價值體系的同時,進行客戶群的鎖定。根據整體市場情況分析及SWOT分 析,結合項目核心價值體系內容,確定客戶群的劃分,然后根據其需求(顯性需 求和隱性需求),確立項目的開發(fā)主題。 5. 整合市場定位內容和專家團意見,對項目的總體規(guī)劃、建筑風格、園林景觀規(guī)劃等 作出專業(yè)的建議。 B. 前期及建設期的顧問與應對方案 目標 1. 助開發(fā)商解決有關問題,使項目的開發(fā)按既定進度展開。 2. 通觀全局,就可能發(fā)生的問題,對開發(fā)商提出預警性提示,以保證項目的順利 開發(fā)。 3. 開始著手提升項目知名度和企業(yè)品牌。 工作方式 1. 專案組與開發(fā)商保持緊密的溝通與聯絡。 2. 向開發(fā)商索要更新的必要基本資料。(如紅線坐標、規(guī)劃要點、成本資料、 當地房地產開發(fā)稅費標準,建安工程定額指標等) 3. 嚴格做好項目的保密工作。 4. 專案組聯合專家團共同工作。 5. 專案組、專家團與開發(fā)商定期舉行例會。 基本流程 |制訂投資 | |評審規(guī)劃| |擬定工地 | |制定前期 | |策劃各類公| |分析報告 | |設計方案| |形象包裝 | |推廣策略 | |關宣傳活動| | | | | |方案 | | | | | 1. 在建設前期,掌握項目基本資料后,結合當地市場價格,作出系 統(tǒng)、全面的投資分析報告,對項目的總成本投入進行結算,預測收 入和收益以及投資的回收期和投資的風險系數,使開發(fā)商對項目的 資金運作有一個初步的把握與預算。 2. 組織專家團及專案組精英對項目的各項規(guī)劃設計進行評審,編制設 計任務書,為開發(fā)商選擇設計方案提供顧問服務,有必要時將協(xié)助 開發(fā)商進行招標工作。 3. 在建設期間,向開發(fā)商提供有關于施工工地形象包裝和前期推廣策 略方面的顧問,編制相關方案,并派專人協(xié)助開發(fā)商落實。 4、策劃并協(xié)助執(zhí)行各種提升項目知名度和企業(yè)品牌的活動。 C. 項目營銷策劃 目標 1. 通過策劃各種公關和促銷活動,聚積項目的...
全案策劃模式解構(中城置地)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695