設備庫管理員職位說明書
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱： 設備庫管理員 隸屬部門： 制造部 | |崗位編碼： 直接上級： 倉庫主管 | |工資等級： 直接下級： 無 | |可輪換崗位：材料庫管理員 | |二、崗位工作概述 | | |負責備件庫備件的接受、發(fā)放、保管，負責庫存?zhèn)浼谋P存工作，負責備件| |的庫存、消耗統(tǒng)計，負責循環(huán)使用備件的管理工作。 | |三、工作職責與任務 | | |（一）負責零部件的入庫 | |1．根據(jù)到貨通知單的項目核對貨物，物、單相符時，簽收到貨通知單，不 | |符時拒收； | |2．接收備件后，填寫貨物認定單，通知相關人員核準； | |3．核對入庫單和認定單，入庫，貼標簽； | |4．根據(jù)入庫單和認定單記賬，輸入計算機； | |5．負責備件的分類存放。 | |（二）負責備件的發(fā)放 | |1．對普通備件根據(jù)維修單發(fā)放備件； | |2．對貴重物品經(jīng)主管簽字后進行發(fā)放； | |3．填寫領料單，記賬并輸入計算機。 | |（三）負責備件的管理 | |1．盤點、核實庫存，記賬單與計算機存檔是否一致，如不一致，查對并糾 | |正； | |2．按要求保管所有備件； | |3．有防火、防盜的職責。 | |（四）負責循環(huán)使用備件的管理 | |保管內(nèi)部修理器件，對于外部修理器件辦理相應的手續(xù)。 | |（五）核對采購計劃申請單 | |無庫存時簽字，有庫存時取消申請。 | |（六）月末裝訂本月所有單據(jù)，并收存管理 | |（七）完成上級委派的其他任務 | |四、工作績效標準 | | |（一）保證入庫的備件符合公司的采購要求； | |（二）按實際需要發(fā)放備件； | |（三）保證零部件完好無缺； | |（四）保證庫存數(shù)量準確無誤； | |（五）保證單據(jù)的完好正確； | |（六）收、發(fā)備件正確及時； | |（七）5S管理符合要求； | |（八）保證庫存物資的安全。 | |五、崗位工作關系 | | |（一）內(nèi)部關系 | |1．所受監(jiān)督：在日常工作方面，接受倉庫主管的監(jiān)督； | |2．所施監(jiān)督：一般情況下本崗位不對其他崗位實施監(jiān)督； | |3．合作關系：配合維修人員的工作，保證維修設備的正常工作。 | |（二）外部關系 | |與公司外部送貨人員或機構(gòu)發(fā)生工作聯(lián)系。 | |六、崗位工作權限 | | |（一）對不合格備件的拒收權； | |（二）對不合格領取單的拒發(fā)權； | |（三）對采購計劃申請單的審核權。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點，加班加點一般發(fā)生在 | |周末。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 主要在公司庫房內(nèi)工作，環(huán)境較好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |（一）設備零部件知識； | |（二）資料設備保管知識； | |（三）計算機基礎知識及常用軟件知識。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）熟悉各設備零部件的名稱、形狀； | |（二）能熟練進行資料整理、分類； | |（三）具備一定的統(tǒng)計能力。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |高中以上文化程度，無特殊專業(yè)要求，一般無特殊工作經(jīng)驗要求。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心，女性為佳。 |
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