制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范
制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范 員工成績(jī)與效率考核表 姓名 __________部門________________ 職稱_____________ 入公司日期 ___________年資 __________任現(xiàn)職日期____________ 1. 人事記錄 (1)考勤 |假 別 |記 錄 |扣 分 | |曠職(-3分/日) 事假(-1分/日) |  |  | |病假(-0.5分/日) | | | |遲到、早退(-0.5分/次) 特休公假婚假喪 | | | |假公傷假產(chǎn)假合計(jì)扣分本年度未休完特休天 | | | |數(shù) | | | (2)獎(jiǎng)懲 |類 別 |結(jié) 果 |事 實(shí) | |獎(jiǎng) |  |  | |懲 |  |  | (3)教育訓(xùn)練 |受 訓(xùn) 課 程 |時(shí) 數(shù) |出 勤 率 |成 績(jī) |其他記錄 | |  |    |  |  |  |   (4)其他記錄 |日 期 |事 由 | |  |  |     2.考核記錄 |類 別 |項(xiàng) 目 |評(píng) 分 |初 核 |復(fù) 審 | |  敏 捷|交辦任務(wù),提前完成 |30 |  |  | | |交辦任務(wù),按時(shí)完成 |24 | | | | |交辦任務(wù),偶有延誤 |18 | | | | |交辦任務(wù),逾期完成 |12 | | | | |交辦任務(wù),無(wú)法完成 |6~0 | | | |勤 勉 |積極進(jìn)取,認(rèn)真勤奮 |25 |  |  | | |自動(dòng)自發(fā),任勞任怨 |20 | | | | |照章行事,尚盡未份 |15 | | | | |工作懶散,草率從事 |10 | | | | |遲到早退,怠惰成性 |5~0 | | | |責(zé)任感 |處事積極,主動(dòng)負(fù)責(zé) |15 |  |  | | |處事穩(wěn)健,無(wú)須督促 |12 | | | | |尚盡職守,時(shí)須督促 |9 | | | | |處事松散,遇事被動(dòng) |6 | | | | |推諉塞責(zé),敷衍了事 |3~0 | | | |實(shí)行力 |自動(dòng)自發(fā),貫徹始終 |15 |  |  | | |堅(jiān)守崗位,力求不懈 |12 | | | | |忠于職守,尚能務(wù)實(shí) |9 | | | | |因循拖延,行而不力 |6 | | | | |態(tài)度冷漠,徒尚空言 |3~0 | | | |判斷力 |學(xué)識(shí)專精,判斷正確 |10 |  |  | | |當(dāng)機(jī)立斷,思慮周祥 |8 | | | | |分析精實(shí),見解正確 |6 | | | | |猶豫不決,見解平庸 |4 | | | | |依循成規(guī),毫無(wú)見解 |2~0 | | | |企劃力 |學(xué)識(shí)豐富,甚多創(chuàng)新 |5 |  |  | | |稍具學(xué)識(shí),常有創(chuàng)新 |3 | | | | |經(jīng)驗(yàn)平庸,偶有創(chuàng)新 |3 | | | | |見解正確,尚能創(chuàng)新 |2 | | | | |學(xué)識(shí)欠缺,未能創(chuàng)新 |1~0 | | | |領(lǐng)導(dǎo)力 |領(lǐng)導(dǎo)有方,甚服眾望 |5 |  |  | | |親切誠(chéng)懇,頗受好評(píng) |3 | | | | |平易近人,樂(lè)與共事 |3 | | | | |言多不實(shí),迭受埋怨 |0 | | | | |剛愎自用,為眾反對(duì) |0 | | | 3.主管評(píng)核 (1)優(yōu)點(diǎn) (2)成績(jī)與效率進(jìn)展 (3)待加強(qiáng)訓(xùn)練課程 [pic] 考績(jī)總分 考績(jī)?cè)u(píng)等:特優(yōu)勝 優(yōu) 甲 乙 丙 [pic] 主管簽章 [pic] 部門負(fù)責(zé)人 [pic] 總 經(jīng) 理
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