操作職系人員職位說明書
操作職系人員職位說明書 |一、 職位基本信息 | |職位名稱： |編號 | |所屬部門： | | |直屬上級： |工資序列 | |本職位在編 | | | | | |人數(shù)： | | |編制人： |編制時間 |年 月 日 |批準人： | | |二、 職位設置的目的 | | | |三、 工作職責及衡量標準 | |重要性 |工作職責 |衡量標準 | |1 | | | |2 | | | |3 | | | |4 | | | |5 | | | |6 | | | |7 | | | |8 | | | |四、使用設備或工具 | |重要性 |名稱 |性質（填寫自動、半自動、 | | | |手動） | |1 | | | |2 | | | |3 | | | |五、 工作關聯(lián) | |上一道工序 | | |下一道工序 | | |六、 工作特征 | |工作的時間特征 | | |工作的緊張程度 | | |工作體力負荷 | | |工作的均衡性 | | |工作環(huán)境與條件 | | |七、 任職資格要求 | |緯度 |要求 | |學歷要求 | | |知識專業(yè)要求 | | |技術等級（工作證書 | | |） | | |經驗要求 | | |基本技能要求 | | |能力素質要求 | | |職位培訓 | |
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