中國移動貴州某公司員工競聘網(wǎng)絡(luò)綜合試卷與解答(7個doc)
中國移動通信集團貴州有限公司員工競聘試卷 （網(wǎng)絡(luò)類一A卷） 試卷說明：試卷分兩部分，共三道大題，考試時間90分鐘。 本試卷分第I卷（選擇題）和第II卷兩部分。第I卷1至5頁，第II卷為第5頁?？荚嚱Y(jié)束后 ，將本試卷和答題卡一并交回。 第I卷 注意事項： 1．答題前，考生在試卷和答題卡上務(wù)必將自己的姓名、所屬單位、工號填寫清楚。 2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題卡上對應(yīng)題目的答案標號涂黑，如需改動，用橡 皮擦干凈后，再選涂其他答案標號，在試題卷上作答無效。 3．本試卷共35小題，每小題2分，共70分。在每小題給出的四個選項中，只有一項符合 題目要求。 1、如果某個菜單命令后面有省略號“…”，表示該命令____ A.不能執(zhí)行 B.處于有效狀態(tài) C.執(zhí)行時有對話框 D.有若干子命令 2、在Windows中，按下鼠標左鍵后在同一驅(qū)動器的不同文件夾之間拖動某個對象，結(jié)果 是_____。 A.移動該對象 B.復(fù)制該對象 C.無任何結(jié)果 D.刪除該對象 3、在“資源管理器”窗口的文件夾列表框中，選定多個連續(xù)的文件，可用下列____操作 A.選定第一個文件后，按住Alt鍵，再單擊最后一個文件 B.選定第一個文件后，按住shift鍵，再單擊最后一個文件 C.選定第一個文件后，按住ctrl鍵，再單擊最后一個文件 D.選定第一個文件后，按住Tab鍵，再單擊最后一個文件 4、以下_____網(wǎng)絡(luò)屬于局域網(wǎng)（LAN）。 A．中國公用計算機互聯(lián)網(wǎng)（Chinanet） B．中國教育科研網(wǎng)（CERNET） C．因特網(wǎng)（Internet） D．學校校園網(wǎng) 5、中國移動客戶服務(wù)熱線是_____ A.10086 B.10010 C.1861 D.1860 6、中國移動的企業(yè)使命是什么_____ A.為客戶，提供周到的綜合電信服務(wù)； B.共享與世界同步的信息文明； C.為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品； D.創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁。 7、中國移動的服務(wù)理念是_______ A.溝通從心開始 B.以客戶為中心、用服務(wù)促發(fā)展 C.用心服務(wù) D.客戶至上、服務(wù)至上的 8、中國移動當前的核心價值觀是 A.全面創(chuàng)新、求真務(wù)實、以人為本、共創(chuàng)價值 B.正德厚生 臻于至善 C.競爭、創(chuàng)新、激情、誠信 D.一個追求:創(chuàng)造價值 9、設(shè)某企業(yè)對某物資的年需求量為10000件，該企業(yè)每次訂貨量為1000件，一次訂貨成 本為100元，則該企業(yè)全年采購該物資所需的訂貨總成本為 。 A.100000元 B.10000元 C.1000元 D.100元 10、通過啟發(fā)誘導的方式，激發(fā)人的主動精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上 ，發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵形式稱為( ) A.正激勵 B.負激勵 C.內(nèi)激勵 D.外激勵 11、已知某產(chǎn)品的批量n=150件，計劃期的平均日產(chǎn)量q=50件/天，那么，該產(chǎn)品的生產(chǎn) 間隔期K為 。 A.1天 B.2天 C.3天 D.4天 12-16為邏輯題，請根據(jù)邏輯關(guān)系，選出最符合的選項 12、稠密：稀疏 A．寬敞：明亮 B．詞語：詞匯 C．偉大：平凡 D．酷熱：炎熱 13、兄弟：手足 A．父母：昆仲 B．夫妻：配偶 C．婦女：須眉 D．男子：巾幗 14. 2， 3， 5， 9，17 A.29 B.31 C.33 D.37 15、“？”處應(yīng)填入的圖形是 [pic] 16、針對當時建筑施工中工傷事故頻發(fā)的嚴峻形勢，國家有關(guān)部門頒布了《建筑業(yè)安全生 產(chǎn)實施細則》。但是，在《細則》頒布實施兩年間，覆蓋全國的統(tǒng)計顯示，在建筑施工中傷 亡職工的數(shù)量每年仍有增加。這說明，《細則》并沒有得到有效的實施。 以下哪項如果為真，最能削弱上述論證？ A.在《細則》頒布后的兩年中，施工中的建筑項目的數(shù)量有了大的增長 B.嚴格實施《細則》，將不可避免地提高建筑業(yè)的生產(chǎn)成本 C.在《細則》頒布后的兩年中，在建筑業(yè)施工的職工數(shù)量有了很大的增長 D.《細則》實施后，對工傷職工的補償金和撫恤金的標準較前有所提高 17、市場營銷人員眼中的產(chǎn)品不僅僅是產(chǎn)品的實體部分，而且也包含了 。 A．產(chǎn)品生產(chǎn)的保證體系 B．產(chǎn)品的分銷渠道 C．產(chǎn)品的質(zhì)量、形象和售后服務(wù) D．以上全部 18、以下哪個品牌是我們的競爭對手中國聯(lián)通針對 “全球通”推出的品牌 Ａ.ＵＰ新勢力　?。?如意通　?。?新時空 D.我的e家 19、品牌中可以被認出而且能用言語稱呼的部分，叫做 A.品牌名稱 B.品牌標志 C.商標 D.品牌利益 20.在商務(wù)交往中展現(xiàn)良好的禮儀有什么作用？ A.引起他人的注意 B.促進與客戶的交流 C. 表現(xiàn)你的與眾不同 D. 表現(xiàn)出你的個人修養(yǎng) 21、對企業(yè)來講，科學發(fā)展觀中的“以人為本”的意思是 A.企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢” B.尊重員工，維護員工的正當權(quán)益 C.協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系 D.加強員工的職業(yè)道德建設(shè) 22、GSM 900M全速率系統(tǒng)載頻帶寬為________HZ。 A. 20K B.200K C. 2M D.4M 23、天線選擇時主要考慮的指標：天線增益,半功率角和, ______。 A.極化方式 B.天線長度 C.天線尺寸 D.小區(qū)用戶數(shù) 24、基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者可以在民用建筑物上附掛電信線路或者設(shè)置小型天線、移動通 信基站等公用電信設(shè)施，但是應(yīng)當事先通知（ ） ，并按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準向該建筑物的產(chǎn)權(quán)人或者其他權(quán)利人 支付使用費。 A．公司總經(jīng)理 B.建筑物產(chǎn)權(quán)人或者使用人 C.施工單位負責人 D.設(shè)備供應(yīng)商 25、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的積極嘗試者和傳播者是 A.中產(chǎn)階級 B.老年人 C.老百姓 D.年輕人 26、虛擬專用網(wǎng)的縮寫是（ ） A．VIP B.VOD C.VPN D.PPS 27、非主導的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者的電信網(wǎng)與主導的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者的電信網(wǎng)網(wǎng)間互聯(lián)的， 互聯(lián)傳輸線路及管道由 A.雙方各自承擔一半 B.雙方協(xié)商承擔 C.非主導的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者承擔 D.主導的電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者承擔 28、以下不可接入N-ISDN的業(yè)務(wù)終端有： A.數(shù)字電話 B.高速數(shù)據(jù)傳真 C.384K桌面視像系統(tǒng) D.高清晰度電視 29、為對用戶身份保密，由 _給來訪移動用戶分配一個號碼TMSI，僅在本地使用。 A．AUC B.VLR C.BTS D.MS 30、GSM的多址方式為 A.FDMA； B.TDMA； C.CDMA； D.FDMA-TDMA混合技術(shù) 31、GSM系統(tǒng)中，每個載頻可包括 個信道 A.8； B.6； C.4； D.2 32、GSM基站按覆蓋類型分為全向站、（ ） A．直放站 B.微蜂窩 C.宏蜂窩 D.定向站 33、數(shù)字通信系統(tǒng)的有效性指標為 A.誤碼率 B.信噪比 C.信號帶寬 D.信息速率 第II卷 公文寫作與案例分析 注意事項： 1．本卷共兩道大題，每題15分，共30分。 2．請將所有答案直接答在試卷上。 二、公文寫作（15分） 請根據(jù)下列材料撰寫一份通告。 日前，移動公司在業(yè)務(wù)撥測中發(fā)現(xiàn)，部分的點播短信類、點播彩信類業(yè)務(wù)名稱與內(nèi)容 不符合，因此決定于2007年1月10日，暫停部分SP公司“業(yè)務(wù)名稱與內(nèi)容不符合”的業(yè)務(wù)。 請就此事件，向公司的相關(guān)合作伙伴寫一份通告。要求符合寫作格式，條理清晰，理由 充分，措辭恰當。 三、案例分析（15分） 某公司總經(jīng)理為了使公司的供電設(shè)施規(guī)劃盡快落實、并且把自己設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實，就把 負責這一項目的設(shè)備工程師李工叫到總經(jīng)辦。在辦公室里，總經(jīng)理將自己想法和公司的 供電設(shè)施規(guī)劃一五一十地告訴了李工。作為專業(yè)技術(shù)人員，李工對總經(jīng)理要求一口應(yīng)允 。 突然有一天，總經(jīng)理問李工所在的部門負責人王經(jīng)理：“前段時間安排給李工去做的 工作進展如何？一些項目為何沒有按照要求去做。”王經(jīng)理被問得莫名其妙，委屈地說： 我不知道有這回事，李工也沒有向我匯報過這個情況。結(jié)果工程未達到要求，也沒有按 時完成，為此王經(jīng)理受到了總經(jīng)理批評。 問題： 請問：以你的經(jīng)驗來看，案例反映出了該公司管理中的什么問題？應(yīng)該如何加以改進 以避免這一問題？ ----------------------- 姓名 所屬單位 工號 共
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