標準工作程序的建立及執(zhí)行
1、 目的：成功被推廣；失敗被避免；把集體的效率調(diào)整到最佳狀態(tài)；實現(xiàn)第一時間正確地解決問題。
2、 范圍：每個人所從事的工作。
3、 程序：
3.1編制建立：由每個人編寫自己工作崗位范圍內(nèi)的標準工作程序并提交上級領(lǐng)導(dǎo)校對，分管副總審批，審批通過后由文件編制人負責到孫穎處加蓋“受控”章后發(fā)放。
3.2修改：任何收到文件的人員除嚴格按文件要求執(zhí)行外均有責任對所持有的程序文件隨時進行補充完善并向?qū)徍巳颂岢鲂薷囊庖?，由審核人組織有關(guān)人員進行評審，由原編寫人負責修改、發(fā)放，并收回舊文件。如修改較小則由審批人先口頭通知相關(guān)人員待試行一個月后再修改文件。
3.3文件管理：發(fā)放文件人應(yīng)把簽收單副本及回收的舊文件交給孫穎，孫穎負責在新文件上加蓋“受控”章，只有有“受控”章的文件才是現(xiàn)行文件。
3.4文件執(zhí)行：每個人通常應(yīng)嚴格按文件要求執(zhí)行，但當發(fā)現(xiàn)程序不合理，實際工作又要馬上執(zhí)行時，此時當事人應(yīng)向?qū)徟颂岢鎏厥夥判猩暾垼梢允强陬^申請），經(jīng)審批人同意后可特殊處理。
4、 編寫質(zhì)量：對曾出現(xiàn)的問題要求全覆蓋。
5、 本程序文件應(yīng)發(fā)放到工程、預(yù)算全體人員。



注：1、持有本文件者應(yīng)嚴格按此文件要求執(zhí)行。
2、若認為本文件有不合理之處應(yīng)及時向本文件的審批人提出修改意見。

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