伍德 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域:公司治理 ,戰(zhàn)略投資 ,招聘管理
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他活著就是要改變世界,他死了也在真實地改變世界。帶著中國社會價值尺度紊亂的困擾,透視史蒂夫middot;喬布斯,讓我獲得了深刻的洞見?!∥覀兊纳鐣×?。極端功利主義,反映在當下每一個典型的中國人身上。建國后,我們曾經(jīng)極度匱乏,那時我們說精神第一。后來改革開放,經(jīng)濟爆炸性成長,商業(yè)發(fā)達了,我們又接受物...
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根據(jù)最新北美市場調(diào)查,現(xiàn)在使用谷歌Andriod(安卓)平臺的手機市場占有率是54%,超過蘋果iPhone三倍還多,而且其占有率還在迅速攀升,不過,蘋果iPhone依然是最賺錢的,其實一個iPhone的成本不到200美元,使蘋果公司的市值竟然高居全球第一,也就不足為奇了。而8月25日,史蒂夫bull...
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康師傅與百事可樂的聯(lián)姻因百事員工的反對產(chǎn)生變數(shù)。日前,康師傅與百事可樂達成戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議。百事旗下公司將百事的非酒精飲料的裝瓶業(yè)務(wù)全部出售給康師傅。據(jù)報道,百事可樂在成都、重慶等地的灌裝廠的員工反對康師傅的介入,他們認為,在并購案消息發(fā)出之前,員工完全不知情,這侵犯了他們的知情權(quán)。 關(guān)于這場聯(lián)姻,市...
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盡管很多人都認同文化管理是最高層次的管理的觀點,但在現(xiàn)實中,企業(yè)文化所起的作用更多的仍停留在裝飾階段,而不是用以達成管理目的。我們只要在各個企業(yè)的網(wǎng)站上瀏覽一下它們企業(yè)文化欄的內(nèi)容,就不難得出這一結(jié)論。很多企業(yè)歸納了幾句好聽的話,然后在這幾句好聽的話之前冠上企業(yè)宗旨、企業(yè)方針、企業(yè)目標、企業(yè)理念...
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內(nèi)容摘要:基礎(chǔ)管理體系對于企業(yè)而言,和戰(zhàn)略管理一樣重要?;A(chǔ)管理體系包括基礎(chǔ)運作體系和基礎(chǔ)保障體系兩大內(nèi)容,基礎(chǔ)運作體系是企業(yè)價值鏈的運作體系,基礎(chǔ)保障體系包括思想保障體系、組織保障體系、人才保障體系、執(zhí)行保障體系、信息保障體系等內(nèi)容。企業(yè)在打造基礎(chǔ)管理體系中經(jīng)常會走入誤區(qū),要想在實踐中打造好基礎(chǔ)管...
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我國國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位,在國家發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。在社會主義市場經(jīng)濟中,在全球化競爭加劇的形勢下,只有克服弱勢,發(fā)揮優(yōu)勢才能更好更快地發(fā)展。由我國的基本國情決定了國有企業(yè)比其他類型的企業(yè)占有更大的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢主要體現(xiàn)在幾個方面:一是社會主義公有制的優(yōu)勢,雖然我國進入市場經(jīng)濟已經(jīng)...
寇北辰 274查看全文
華為的核心價值觀中,很重要的一條是開放與進取,這條內(nèi)容在行政管理團隊的討論中,有較長時間的爭議。華為是一個有較強創(chuàng)新能力的公司,開放難道有這么重要嗎?由于成功,我們現(xiàn)在越來越自信、自豪和自滿,其實也在越來越自閉?! ∥覀儚娬{(diào)開放,更多一些向別人學習,我們才會有更新的目標,才會有真正的自我審視,才會有...
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自從馬斯洛1943年提出需求層次理論以來,清楚地分類我們?nèi)祟惖男枨笥缮恚≒hysiollgical)、安全(Safety)、愛與歸屬(Love and belonging)、尊重(Esteem)到自我實現(xiàn)(Selfactualization)五個需求層級。自此之后,我們很容易地可以將我們形形色色的...
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對于銷售人員來說,訂單來了就一定要好好把握,沒有訂單的日子是難熬,如果訂單來了而沒有成交,那該是多么痛心的一件事情哪。世界工廠裝備制造網(wǎng)的筆者從互聯(lián)網(wǎng)中整理了促成訂單的八種銷售技巧來與大家進行分享,希望能夠?qū)Ω魑挥兴鶐椭丁 窦俣暑櫩鸵呀?jīng)同意購買?! ‘敎暑櫩鸵辉俪霈F(xiàn)購買信號,卻又猶豫不決拿不定...
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商業(yè)世界充滿了奇特與瘋狂,而將一家航空公司的創(chuàng)業(yè)計劃寫到餐巾紙上,縱使不是最奇特與瘋狂的,起碼也是最奇特與瘋狂的舉動之一。事實上,美國西南航空的創(chuàng)業(yè)計劃,真的就被創(chuàng)始人赫布middot;凱萊赫寫在了餐巾紙上。 凱萊赫是誰? 美國的一個壞脾氣的律師同,也是西南航空公司創(chuàng)始人是也。 西南航空是誰? 19...
劉亞洲 328查看全文
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李光斗 271查看全文
摘要:菲利普bull;科特勒認為,在激烈的市場競爭中,要贏得勝利,就要滿足顧客需要,使顧客滿意,并向目標顧客提供優(yōu)質(zhì)的價值。供應(yīng)鏈是指從供應(yīng)商、制造商、分銷商直至顧客產(chǎn)品或服務(wù)價值傳遞的全過程,這一過程的最終目的就是為了創(chuàng)造顧客價值,一方面滿足顧客的特定需求,包括產(chǎn)品功能上的、服務(wù)上的、心里滿足感等...
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舒化魯 424查看全文
4P理論是現(xiàn)代營銷管理的核心。4P指營銷活動中的產(chǎn)品(product)、價格(price)、渠道(place)和促銷(promotion)這4個單詞的第一個字母。其中,渠道是促使產(chǎn)品或服務(wù)順利被使用或消費的一整套相互依存的組織。在當今的市場競爭中,在中國企業(yè)不具備技術(shù)與品牌優(yōu)勢,而外國企業(yè)通過在中國...
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我相信大部分的企業(yè)高管,其職業(yè)生涯,大抵不外乎從被標簽為聰明人起步。說這話的原因是,當年我就是因為能把效率最大化而被從技術(shù)崗位提升上來的。 做個程序員,能夠同時處理如下幾件事:編程、編譯、改錯、寫文檔、做界面、測試,當時的秘訣是并行處理、時間片、優(yōu)先級。實際上跟計算機CPU運行的原理是一致的。 被提...
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舒爾茨的星巴克傳奇,是一個現(xiàn)代公司治理體系下企業(yè)創(chuàng)立過程的典范故事(偉大的點子和投資者支持),又是一個創(chuàng)始人和企業(yè)組織能力構(gòu)建方面的獨特案例(變員工為伙伴和把董事當朋友) 當我回來時,我們確實給公司帶來了一些改變。而有意思的是我回來時想起的第一個人就是史蒂夫,因為當他重回蘋果后,他顯然做了許多杰出...
仲繼銀 255查看全文
一、團隊 投資就是投人,人是最關(guān)鍵的因素。在商業(yè)社會里,人最重要的基礎(chǔ)素質(zhì)是誠信,沒有誠信的人,是不會有人投資的?! ?)能洞察用戶需求,對市場極其敏感 2)志存高遠并腳踏實地 3)最好是兩三個優(yōu)勢互補的人一起創(chuàng)業(yè) 4)一定要有技術(shù)過硬、并能帶隊伍的技術(shù)帶頭人(如果是互聯(lián)網(wǎng)項目) 5)低成...
周文 335查看全文
前文講述了銷售中的形式技巧與大客戶開發(fā)技巧,本文著重介紹銷售中的一些心理技巧。銷售心理技巧在銷售技巧中算是高級技巧,因為,形式技巧很容易學習和模仿,而心理技巧則需要不斷的訓練與實踐。本文中講的心理技巧主要是指客戶(泛指個人或團體消費者)的購買心理和銷售人員應(yīng)該采取的應(yīng)對策略,有關(guān)銷售人員自身心理技巧...
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本月初,百事中國與康師傅啟動了股權(quán)置換。根據(jù)置換協(xié)議,百事可樂中國在內(nèi)地24家瓶裝廠的所有股權(quán)置換成康師傅飲品5的股權(quán),百事也將有權(quán)決定在2015年前把在康師傅飲品的間接持股增加到20。將利潤最低的末端業(yè)務(wù)出售,牢牢控制最核心、最賺錢的濃縮液,百事可樂此舉與當年IBM出售虧損的PC業(yè)務(wù)似有異曲同工之...
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那么有了集團戰(zhàn)略以后,問題還不算結(jié)束。還需個性化打造集團戰(zhàn)略管理體系。如果說集團戰(zhàn)略是天才之舉,那么戰(zhàn)略管理是把天才之舉工業(yè)化,不僅是細化、分解化、管理化、指標化,而是用連貫的行動,高強度的管理,打通的信息流,制度流,能力流來極化,銳化戰(zhàn)略的殺傷力。一般是通過以下八個要素來達到升華,極化戰(zhàn)略的目的。...
白萬綱 198查看全文
各界人士對中國企業(yè)的發(fā)展存在不同的認識,尤其是經(jīng)濟學者和管理學者由于意見的分歧導(dǎo)致了一場進退之爭。如果我們不用馬克思主義辯證法的觀點對待,將會造成國家、社會、企業(yè)和人民的嚴重損失。在發(fā)展日益加速的當今時代,我國國有企業(yè)不能再折騰了。國進民退的主張和國退民進的主張哪個更好?不論是國退或民退都要辯證地分...
寇北辰 284查看全文
前幾天,一直有媒體采讓我評論康師傅和百事的聯(lián)姻。我這個人不太會捧臭腳,而且有時候太過于冷靜,所以有時候言語直爽刻薄。在采訪中,我大致談了三個觀點: 第一,無論是強強聯(lián)合還是強弱聯(lián)合,在合作初期都是1+1<2。為什么這么說呢?這就是整合的難題,兩家企業(yè)如同一對夫妻,可能當天晚上在床上翻云覆雨,但是第二...
雷永軍 237查看全文
央視11月9日關(guān)于國家發(fā)改委對中國電信和中國聯(lián)通進行反壟斷調(diào)查的報道引發(fā)了一場口水之戰(zhàn)。有意料之中的反應(yīng),比如,很多人認為,現(xiàn)實中的壟斷如此之多,石油、電力、煤氣等等,為什么偏偏選擇了中國聯(lián)通和中國電信,有點蹊蹺?再比如,央視的報道,引發(fā)了工信部下屬的《人民郵電報》的劇烈反應(yīng),認為央視的報道混淆視聽...
馬光遠 390查看全文
今天,國航的國內(nèi)首個無線局域網(wǎng)航班首次直飛北京成都航線,旅客可以在飛行中聊天、預(yù)訂酒店、享受游戲及音樂應(yīng)用,也可以下網(wǎng)絡(luò)訂單購買商品。從11月15日開始,WiFi航班將在北京成都航線投入試運營,執(zhí)行航班為北京成都CA1405/1407,成都北京CA1406/1408。引人注目的是,國航WiFi航班上...
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對流行的事物,大多數(shù)人會有三個選擇,一是由好奇心驅(qū)使去看看、去試試,是不是如傳說中般神奇,第二種選擇是逆反心理,不愿隨眾人去附和,越是神乎其神,越加遠離。而第三種介于二者之間,即在神話之時遠觀之,待那潮流逐漸退去,以平淡之心再去感受,不敬之若神壇,亦不棄之若敝帚,我更傾于第三種人。今天我們說說海底...
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商海沉浮,驚濤有之,暗礁有之。大浪淘盡,悲喜自知,冷暖自知。每個人都希望自己乘坐的是諾亞方舟,可于長風駭浪之上弄潮。誠如每一個員工都期望所在的企業(yè)能無堅不摧,在競爭中立于不敗之地。然而,在激烈的市場暗戰(zhàn)中,支撐任何一家企業(yè)巋然不動的根本因素則是管理。一個管理良善的企業(yè),在時間的積淀下,名譽、效益自然...
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