董慶峰 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化規(guī)劃 ,財務(wù)預(yù)算 ,招聘管理
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知識競賽如火如荼，文化理念深入人心───公司舉辦企業(yè)文化理念知識競賽側(cè)記2004年12月31日下午，盡管已是隆冬時節(jié)，但公司四樓會議室里暖意融融，掌聲陣陣。由人力資源部主辦的企業(yè)文化理念知識競賽正在這里如火如荼地進(jìn)行。來自公司各部門及分（子）公司的八支代表隊參加了角逐。此次競賽由企業(yè)文化咨詢老師劉先...
劉先明 326查看全文
2005年1月24日下午2點，首屆胥城大廈文化節(jié)在胥城大廈金碧輝煌的金瑰大廳拉開了帷幕。開幕式由胥城大廈運轉(zhuǎn)總經(jīng)理鄭敏主持，胥城大廈總經(jīng)理朱巍致開幕詞。來自客房部+福馬、餐飲部+好倫哥、工程部+物業(yè)部、營銷部+其他部門等四個代表隊，以胥城大廈之歌“微笑的胥城”為主題展開了歌詠比賽，隨后舉行的胥城文化...
劉先明 240查看全文
《胥城大廈企業(yè)文化手冊》的發(fā)布是我們胥城大廈在企業(yè)文化建設(shè)方面取得的又一個具有劃時代意義、里程碑性的成果，其意義和作用主要有：一、編印和發(fā)布《胥城大廈企業(yè)文化手冊》是胥城人和社會各界關(guān)心、支持、合作、努力的結(jié)果，《胥城大廈企業(yè)文化手冊》是全體胥城人智慧和心血的結(jié)晶。在2004年3月——7月的胥城大廈...
劉先明 308查看全文
男：女士們：女：先生們：男：各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)：女：各位朋友：合：大家好！女：胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝演出合：現(xiàn)在開始！女：即將送走的金猴之年，是我們胥城人共同創(chuàng)造、獲得大發(fā)展的一年。在這一年里，我們不僅出色地完成了世遺會、電博會、高新區(qū)迎新春大型宴會等接待任務(wù)，而且連續(xù)兩次圓滿完成了中央電視臺《...
劉先明 201查看全文
十總隊文化理念一、總隊宗旨：忠誠衛(wèi)國，奉獻(xiàn)社會。忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家，在國防工程的建設(shè)中建功立業(yè)；發(fā)揚人民子弟兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，支持國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為國家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。二、總隊精神：能征善戰(zhàn)，勇攀高峰；實實在在，十全十美。發(fā)揚軍人不畏艱險、從勝利走向勝利的英雄氣概，勇于承擔(dān)重任、善于承建...
劉先明 950查看全文
企業(yè)文化咨詢中難度最大、最核心也是最高層次的往往也是最能取得最佳效果的咨詢，主要是企業(yè)文化理念的總結(jié)、挖掘和高效運用。本人以為與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化相關(guān)的正確、適用、先進(jìn)的文化概念、文化理念要能指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營和管理實踐，而且在指導(dǎo)實踐、用于實踐后，能促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮出比以往更好的成效。因為安徽鑫龍電器股份...
劉先明 199查看全文
目前，越來越多的企業(yè)都意識到和重視文化理念在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)中不可缺少的導(dǎo)向、激勵等積極作用，企業(yè)文化理念里最高層次的文化理念主要是企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命，但是，筆者在為一些企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢和培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)，目前普遍存在著企業(yè)愿景和企業(yè)使命等文化理念因為企業(yè)愿景和企業(yè)使命的...
劉先明 208查看全文
通用類一、企業(yè)愿景：眾志成城，把胥城打造成為中國星級飯店中的閃亮一顆星！胥城人手拉手走過風(fēng)雨、肩并肩經(jīng)歷彩虹；胥城人將堅持不懈地把胥城打造成為中國最具影響力的星級飯店之一。二、企業(yè)使命：精彩服務(wù)口碑傳世讓每位顧客在“滿意+驚喜”中體驗胥城魅力、享受獨特價值,讓胥城大廈成為百年名店、享譽世界。三、企業(yè)...
劉先明 244查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)胥城大廈自2004年3月下旬開始企業(yè)文化咨詢活動以來，歷時三個多月的企業(yè)文化提升性建設(shè)工程的實踐，取得了階段性重大成果，主要表現(xiàn)在：1、胥城大廈的文化理念得到挖掘、總結(jié)、提煉；2、胥城大廈的文化理念在“情滿胥城迎世遺”活動中得到運用、檢驗、發(fā)揚；3、胥城大廈的企業(yè)文化建設(shè)有了明...
劉先明 195查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、編制依據(jù)：1、創(chuàng)元集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作計劃，創(chuàng)元集團(tuán)的文化理念；2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向；3、胥城大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；4、胥城大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；5、蘇州地域傳統(tǒng)文化。二、指導(dǎo)思想：實施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，...
劉先明 351查看全文
胥城大廈員工行為規(guī)范第一章 無以規(guī)矩，不成方圓——古人“無以規(guī)矩，不成方圓”的古訓(xùn)之所以能流傳至今、并為眾人津津樂道，說明了“規(guī)范”、“規(guī)矩”、“規(guī)則”等“三規(guī)”在現(xiàn)代社會里的重要性和重大作用。我們胥城大廈是社會中的一個組成部分，又是與社會接觸、交流最廣、最深、最持久的單位之一，無疑，我們一刻也不能...
劉先明 200查看全文
中國航空港建設(shè)第十工程總隊（簡稱十總隊）是一個具備市政公用工程總承包一級、公路路基、路面專業(yè)承包一級、機(jī)場場道工程專業(yè)承包一級等資質(zhì)的軍隊施工企業(yè)。自1953年成立以來，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)十二個省、市、自治區(qū)，新建、修建軍用、民用機(jī)場工程40多個，連續(xù)14年保持重大工程項目優(yōu)良率100。由他們承建的石家莊某軍...
劉先明 459查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)尊敬的主持人、孫主席，尊敬的胥城大廈的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：大家下午好很高興和很榮幸能參加今天這個重要的會議和活動，入住胥城大廈快一個月了，在這個一個月的調(diào)研和體驗胥城文化的期間得到了胥城大廈領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的幫助，期間本人還得到了創(chuàng)元集團(tuán)、已經(jīng)離開胥城大廈的，以及曾經(jīng)在胥城大廈實習(xí)生等...
劉先明 161查看全文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)一、組織問題1、是否成立了企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會？2、企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作是哪位領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)抓？總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理？3、是否成立了企業(yè)文化具體職能機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作？4、具體從事企業(yè)文化建設(shè)工作的工作人員原來是從事什么工作的？5、有否派出企業(yè)人員外出接...
劉先明 387查看全文
如何建設(shè)一個富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站先明工作室首席咨詢師兼策劃總監(jiān) 劉先明“非典”時期，企業(yè)網(wǎng)站的點擊量明顯增多，少數(shù)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)好的企業(yè)通過網(wǎng)站的留言及其回復(fù)或信件交流獲得一些商業(yè)機(jī)會，企業(yè)被社會認(rèn)識的范圍和深度得到增加，為今后的合作打下了較好基礎(chǔ)，網(wǎng)站在企業(yè)中的作用和多種功能得到充分體現(xiàn)，但是大量...
劉先明 199查看全文
CIS的基本內(nèi)容一、MI：1、企業(yè)使命2、企業(yè)宗旨3、企業(yè)精神4、質(zhì)量方針5、企業(yè)作風(fēng)6、經(jīng)營理念7、管理理念8、人力資源理念9、質(zhì)量理念10、客戶關(guān)系理念11、有效創(chuàng)新理念12、理財或成本理念13、職能工作服務(wù)理念14、市場理念15、生存和競爭理念16、良性變化理念17、發(fā)展理念18、資源理念19...
劉先明 496查看全文
大慶石油管理局把2003年確定為該局及其所屬企業(yè)的“推進(jìn)發(fā)展年”，其中在企業(yè)文化戰(zhàn)略方面，提出要通過賦予“大慶精神”、“鐵人精神”以新的文化內(nèi)涵，來促進(jìn)大慶石油管理局及其所屬企業(yè)的發(fā)展。最近，筆者應(yīng)邀到大慶進(jìn)行了實地考察和調(diào)研，通過與大慶石油管理局有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)同志的接觸、交流，深感賦予“大慶精...
劉先明 329查看全文
一、 有助于促進(jìn)紅木家具市場的規(guī)范化建設(shè)：由于紅木家具的材質(zhì)優(yōu)良、用材種類多、結(jié)構(gòu)或造型、細(xì)節(jié)等設(shè)計講究、制作工藝復(fù)雜、制作精度要求高，所以，紅木家具不同于一般家具，除了具有基本的使用價值外，還有附加的文化價值、收藏價值、觀賞價值等，其價格自然也就高于一般家具；對于消費者來講，紅木家具的顯著特點和高...
劉先明 316查看全文
編者按：“用心經(jīng)營、精細(xì)管理”的經(jīng)營理念，是中國企業(yè)家研究會劉先明教授潛心研究的理論成果，對指導(dǎo)和推動企業(yè)全面提高管理水平具有巨大的作用。方總經(jīng)理在長期的國鐵領(lǐng)導(dǎo)工作實踐中成功地運用這一理論，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)在，方總將一理念帶到了公司，也必將在公司開花結(jié)果。為了幫助同志們了解、學(xué)習(xí)和運用這一理念...
劉先明 173查看全文
徐煙的精細(xì)化管理徐州卷煙廠 王繼林/文隨著我國煙草行業(yè)改革進(jìn)程的不斷深入，以及國際煙草大軍逐漸逼近中國市場，中國煙草企業(yè)由內(nèi)到外面臨著巨大的壓力。因此，盡快建立符合市場經(jīng)濟(jì)運作規(guī)律的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系、實現(xiàn)由經(jīng)驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細(xì)化管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，縮短同國外煙草企業(yè)的管理差距，成為一項...
劉先明 555查看全文
用心經(jīng)營 精細(xì)管理 為打造精品局率先實現(xiàn)東部鐵路現(xiàn)代化提供堅實基礎(chǔ)和內(nèi)在保證去年以來，在科學(xué)發(fā)展觀和鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，基于對自身實際和新的形勢任務(wù)的基本判斷，路局提出了“用心經(jīng)營，精細(xì)管理”的經(jīng)營管理理念。這是對我局近年來經(jīng)營管理思路和實踐經(jīng)驗的總結(jié)提煉，也是持續(xù)提升全局經(jīng)營管理品質(zhì)和綜合...
劉先明 362查看全文
《首鋼日報》第3912期轉(zhuǎn)載本人文章。企業(yè)克服粗放經(jīng)營的“六精”“五細(xì)”對策針對國內(nèi)企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中所出現(xiàn)的“粗放”問題，專家提出了“精細(xì)管理工程”，而且取得了良好效果，因為精細(xì)管理工程的實質(zhì)是“六精”、“五細(xì)”：六精：１．持續(xù)培養(yǎng)和豐富、運用具有企業(yè)特性的企業(yè)精神。２．找到、形成、動態(tài)發(fā)展運...
劉先明 187查看全文
一、引言1、實施管理觀念創(chuàng)新，首先要知道“觀念”在哪里？2、觀念創(chuàng)新要以“三個代表”為指導(dǎo)思想，“三個代表”在企業(yè)里的實際指導(dǎo)作用；（1）案例：榮事達(dá)集團(tuán)如何貫徹、運用“三個代表”；（2）“三位一體”的管理學(xué)說與“三個代表”的巧合、對應(yīng)關(guān)系；（3）《中國貿(mào)易報》報道：“三位一體”管理學(xué)說；（4）“三...
劉先明 275查看全文
客戶關(guān)系管理、售后服務(wù)管理目前正在成為企業(yè)界和管理咨詢界的熱點話題，應(yīng)該講：企業(yè)重視服務(wù)是一種好事情，但是，存在一些企業(yè)還沒有認(rèn)清自己的客戶是中間客戶還是終端客戶的情況下就趕時髦的問題，筆者認(rèn)為企業(yè)實施客戶關(guān)系管理、完善售后服務(wù)管理時，首先須認(rèn)清客戶是中間客戶，還是終端客戶。在企業(yè)的客戶是終端消費者...
劉先明 178查看全文
客戶關(guān)系管理、售后服務(wù)管理目前正在成為企業(yè)界和管理咨詢界的熱點話題，應(yīng)該講：企業(yè)重視服務(wù)是一種好事情，但是，存在一些企業(yè)還沒有認(rèn)清自己的客戶是中間客戶還是終端客戶的情況下就趕時髦的問題，筆者認(rèn)為企業(yè)實施客戶關(guān)系管理、完善售后服務(wù)管理時，首先須認(rèn)清客戶是中間客戶，還是終端客戶。在企業(yè)客戶是終端消費者型...
劉先明 252查看全文
總結(jié)、提煉企業(yè)文化理念是企業(yè)文化建設(shè)工作中首要而重要的一環(huán)；文化理念的總結(jié)、提煉是一項綜合性和專業(yè)性極強(qiáng)的管理工作和技術(shù)工作，是否總結(jié)、提煉出具有企業(yè)個性、先進(jìn)性的文化理念，對企業(yè)今后運用和發(fā)揮這些文化理念指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展將帶來長遠(yuǎn)的影響。一個好的企業(yè)文化理念，應(yīng)該是企業(yè)適應(yīng)和促進(jìn)社會進(jìn)步，結(jié)合企業(yè)的...
劉先明 259查看全文
一個企業(yè)的人力資源管理工作成效的好壞，在很大程度上講，重要的不是取決于人力資源管理部門及其工作成效，而是取決于企業(yè)各部門及部門經(jīng)理在人力資源管理方面的意識和作為，包括：1、部門經(jīng)理關(guān)于企業(yè)與員工、人力資源管理等的認(rèn)識與意識；人力資源管理的新思路；2、對企業(yè)人力資源管理制度的認(rèn)知和熟悉程度，配合人力資...
劉先明 353查看全文
激勵是用人藝術(shù)的一個重要組成部分，也是領(lǐng)導(dǎo)者的一項主要職能。所謂激勵，就是領(lǐng)導(dǎo)者遵循人的行為規(guī)律，根據(jù)激勵理論，運用物質(zhì)和精神相結(jié)合的手段，采取多種有效的方式方法，最大限度的激發(fā)下屬的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。在眾多的激勵理論中，美國心理學(xué)家馬斯洛 于1943年提出的需要層次理論...
劉先明 173查看全文
咨詢、培訓(xùn)市場中的中介行為亟待規(guī)范劉先明現(xiàn)在聽到咨詢機(jī)構(gòu)（師）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（師）與中介機(jī)構(gòu)在咨詢、培訓(xùn)合作中不愉快的信息越來越多，越來越多的客戶也對咨詢機(jī)構(gòu)（師）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（師）支付高額中介費用給中介機(jī)構(gòu)而不贊成、甚至反感、反對。客戶花在咨詢、培訓(xùn)項目的投入中如果中介占了過高的比例，勢必會影響客戶心理...