咨詢、培訓市場中的中介行為亟待規(guī)范

劉先明

現在聽到咨詢機構（師）、培訓機構（師）與中介機構在咨詢、培訓合作中不愉快的信息越來越多，越來越多的客戶也對咨詢機構（師）、培訓機構（師）支付高額中介費用給中介機構而不贊成、甚至反感、反對。

客戶花在咨詢、培訓項目的投入中如果中介占了過高的比例，勢必會影響客戶心理的失衡、而不再在咨詢、培訓方面產生積極的合作態(tài)度，甚至還會導致客戶里主管咨詢、培訓工作的上級和關聯部門產生疑慮，這么高的中介背后，客戶的主管咨詢、培訓人員是否有回扣的機會，在這樣的疑慮面前，客戶主管咨詢、培訓的人員也會在咨詢、培訓的工作方面“前怕狼，后怕虎”，從客戶的角度上講，他們也希望有一個公開透明的中介行為和收費辦法、標準。

一方面，咨詢、培訓市場需要有中介機構開拓市場、聯系客戶的中介作用，另一方面，咨詢、培訓中的因為中介收費較高而不受客戶歡迎，這一矛盾不解決好，將影響和制約我國咨詢、培訓市場的健康發(fā)展。

筆者認為：咨詢機構（師）、培訓機構（師）和客戶都需要有個共識，即中介機構在咨詢、培訓市場中還是有一定積極作用的，關鍵是需要規(guī)范中介機構的工作內容、中介收費標準和方式，但在目前國內對咨詢、培訓市場的中介行為中還沒有統一的咨詢、培訓中介收費辦法，咨詢機構（師）、培訓機構（師）與中介機構建立規(guī)范的合作關系，已經成為咨詢機構（師）、培訓機構（師）與中介機構、客戶所共同關心的問題，故有必要探討，以拋磚引玉。

一、咨詢機構（師）、培訓機構（師）、中介性的咨詢、培訓公司皆與客戶可能建立的合作關系有三種：

1、 咨詢機構（師）、培訓機構（師）、中介性的咨詢、培訓公司與企業(yè)建立一年或常年的全方位或某一方面咨詢、培訓合作：

2、 單項或幾項的咨詢、培訓合作；

3、 客戶加入咨詢機構、培訓機構、中介機構會員俱樂部式的合作。

二、咨詢機構（師）、培訓機構（師）與中介性的咨詢、培訓公司或個人的咨詢合作關系：

1、 咨詢、培訓分包：中介性的咨詢、培訓公司或個人可能將咨詢、培訓項目合同中的某部分分包給第三方、甚至多方咨詢機構（師）、培訓機構（師）。

2、 咨詢、培訓代理中介：由中介機構（咨詢公司、培訓公司、個人等）代理甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）在某區(qū)域的業(yè)務，中介機構按照甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）的報價方案，完全獨立依靠中介機構自身的作用，聯系客戶、并基本達成咨詢合作意向；簽定合同后，甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）付給中介機構的費用一般為咨詢、培訓合同總額的3%以下比較合適，如果中介機構在咨詢、培訓項目的前期推廣投入很大，經協商也可達到5%。

3、 信息中介：中介機構只是提供信息，由甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）參加投標或免費、優(yōu)惠講課后，客戶關鍵是選中甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）實力后、達成咨詢項目合作協議的，中介機構的作用主要體現在提供信息，甲咨詢機構（師）、培訓機構（師）支付中介機構的信息費在0.3——0.5%比較合適。

三、咨詢機構（師）、培訓機構（師）與咨詢公司、信息、中介等機構的培訓合作關系：

1、 內訓的合作：中介公司（咨詢公司、培訓公司、個人）代理咨詢機構（師）、培訓機構（師）聯系企業(yè)內訓的，中介費用有兩種：一種是中介機構按講課費的20%提成比較合適；另一種是中介機構與咨詢機構（師）、培訓機構（師）協議確定的講課費，從與客戶協議中培訓費中扣除講課費、支付給培訓師后，余額由中介機構留成。

2、 公開課的合作：有三種；一種是雙方共同開發(fā)的客戶和課程，可以協商利潤的分成，利潤的分成由雙方根據開發(fā)市場難度、講課難度等多種因素協商而定。另兩種則類同上述內訓的兩種費用分配方式。

咨詢機構（師）、培訓機構（師）與中介機構在咨詢、培訓中介合作中的費用以及比例到底多少比較合適，要通過客戶、咨詢機構（師）、培訓機構（師）、中介機構三方的感受和經濟壓力的承受來確定的，但起決定性作用的還應該是客戶，因為咨詢機構（師）、培訓機構（師）和中介機構的服務對象只有一個——客戶，中介的費用應該主要以客戶的感受來判斷、確定。

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