CIS的基本內(nèi)容
作者:劉先明 491
CIS的基本內(nèi)容
一、MI:
1、企業(yè)使命
2、企業(yè)宗旨
3、企業(yè)精神
4、質(zhì)量方針
5、企業(yè)作風(fēng)
6、經(jīng)營理念
7、管理理念
8、人力資源理念
9、質(zhì)量理念
10、客戶關(guān)系理念
11、有效創(chuàng)新理念
12、理財(cái)或成本理念
13、職能工作服務(wù)理念
14、市場(chǎng)理念
15、生存和競(jìng)爭(zhēng)理念
16、良性變化理念
17、發(fā)展理念
18、資源理念
19、學(xué)習(xí)理念
20、安全與健康理念
21、成功理念
22、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流后,總結(jié)提煉的其他有關(guān)企業(yè)發(fā)展與管理的格言
23、企業(yè)歌
二、BI:
(一)企業(yè)內(nèi)部識(shí)別系統(tǒng),
1、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的營造:
(一是物理環(huán)境:包括光線度、辦公室布局、自然環(huán)境、營銷裝飾等;二是人文環(huán)境:主要內(nèi)容有領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、精神風(fēng)貌、合作氛圍、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境)
2、員工管理行為:(企業(yè)內(nèi)部管理中經(jīng)常發(fā)生的、體現(xiàn)企業(yè)人本文化的管理行為,如考核溝通、員工關(guān)懷、辭退面談、違規(guī)處理等管理行為)
3、員工行為規(guī)范化:(職業(yè)道德、儀容儀表、見面禮節(jié)、電話禮貌、迎送禮儀、說話態(tài)度、說話禮節(jié)和體態(tài)語言)
4、企業(yè)內(nèi)外的人力資源活動(dòng):
(二)企業(yè)外部識(shí)別系統(tǒng):
1、客戶業(yè)務(wù)關(guān)系:
2、服務(wù)方式:
3、公共關(guān)系:(主題活動(dòng),公益性社會(huì)活動(dòng)、文化性活動(dòng),展示活動(dòng)、與上級(jí)部門、同級(jí)單位、競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)系處理)
4、促銷活動(dòng):
5、文化性活動(dòng):
6、領(lǐng)導(dǎo)形象:
7、廣告發(fā)布:
8、媒體宣傳(新聞發(fā)布會(huì)、軟文)
三、VI:
1 基本設(shè)計(jì)系統(tǒng):
1.1 標(biāo)志
1.2 標(biāo)準(zhǔn)字體
1.3 標(biāo)準(zhǔn)色
1.4 輔助色
1.5 吉祥物
1.6 標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)組合
2 應(yīng)用系統(tǒng):
2.1 廣告宣傳類:
2.1.1產(chǎn)品手冊(cè)
2.1.2 大型戶外燈箱
2.1.3 橫幅
2.1.4 巨幅
2.1.5 宣傳海報(bào)
2.1.6 POP掛旗 桌旗 企業(yè)形象旗幟
2.1.7 傳單
2.1.8促銷布景
2.1.9專柜形象
2.1.10 展覽形象
2.1.11 新聞形象
2.1.12 電視標(biāo)榜
2.2產(chǎn)品:
2.3 包裝:
2.4 辦公系統(tǒng):
2.4.1 信封
2.4.2 文件夾
2.4.3 專用箋
2.4.4 傳真紙
2.4.5 合同文本
2.4.6 導(dǎo)引牌
2.4.7 名片
2.4.8 邀請(qǐng)函
2.4.9 辦公室形象
2.5 禮品,紀(jì)念品類:
2.6 車輛:
2.7 服裝:
2.7.1管理人員服裝
2.7.2生產(chǎn)工人服裝
2.7.3業(yè)務(wù)人員服裝
2.7.4 促銷小姐服裝
2.7.5 展示禮儀服裝
2.8 整體形象類:
2.8.1 總部環(huán)境
2.8.2 分公司形象
2.8.3 辦事處形象
2.8.4 專柜形象
2.8.5 區(qū)域總經(jīng)銷展示形象
2.8.6 櫥窗形象
2.8.7 展覽形象
2.8.8 公關(guān)形象
2.8.9 企業(yè)刊物
2.8.10網(wǎng)頁界面
擴(kuò)展閱讀
經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)邏輯 2024.12.25
對(duì)于經(jīng)銷商來說,基于產(chǎn)品經(jīng)銷來賺差價(jià),目前還是主要的盈利模式。這賣產(chǎn)品是通過終端售點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷商的銷售業(yè)績(jī),而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷商的利潤(rùn)。總而言之,終端售點(diǎn),就是經(jīng)銷商吃飯的本錢
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中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
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快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
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廠家招商準(zhǔn)備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務(wù)人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復(fù)談,所以說,這招商的技術(shù),乃至銷售的技術(shù),本質(zhì)是溝通的技術(shù)。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷
作者:潘文富詳情
專賣店的年度生意規(guī)劃包括哪些內(nèi)容點(diǎn) 2024.03.05
潘文富關(guān)于生意的發(fā)展,有幾個(gè)基本點(diǎn):1.生意的發(fā)展,不在乎起步時(shí)的規(guī)模大小,關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒有原地踏步,要么前進(jìn),要么后退,萎縮,甚至關(guān)門。3.基于成本的固定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,生意只
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