銷(xiāo)售談判常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策系列1：談判時(shí)   2023.04.06

最近1年，銷(xiāo)售談判的課程需求很大，16年多次被機(jī)構(gòu)采購(gòu)此類(lèi)課程。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中也逐步回歸理性的思考，從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè)，核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升。現(xiàn)實(shí)中，大量的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員沒(méi)有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)

  作者：蔣觀慶詳情

下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤（一）   2023.03.28

系列專(zhuān)題：下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤　　我們?cè)谶@里談錯(cuò)誤，不是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)犯這么多錯(cuò)誤，你可能會(huì)犯其中的一條或者幾條，甚至你一條都不會(huì)犯。這些道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，我們也都知道，但做的時(shí)候，我們卻經(jīng)常做不到，為什

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤（二）   2023.03.28

系列專(zhuān)題：下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤　　錯(cuò)誤之二——注重眼前利益 　　我經(jīng)常聽(tīng)一些員工抱怨現(xiàn)在的工資太少，尤其是一些剛參加工作的員工，把薪水看得很重。這叫注重眼前利益，過(guò)分關(guān)注腳下，忽視對(duì)遠(yuǎn)方的眺望?！　∮?/p>

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤（三）   2023.03.28

系列專(zhuān)題：下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤錯(cuò)誤之三——不曉得學(xué)習(xí)　　作為下屬，我們都想獲得機(jī)會(huì)，獲得晉升，但并不是每個(gè)人都有好的機(jī)會(huì)，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)提升，如果沒(méi)有準(zhǔn)備，即使有了機(jī)會(huì)，可能只有與之擦肩而過(guò)了。要

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤（四）   2023.03.28

系列專(zhuān)題：下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤　　錯(cuò)誤之四——不愿多吃一點(diǎn)苦 　　下屬都不愿很辛苦，都想工作舒服點(diǎn)。這個(gè)想法是天經(jīng)地義的，無(wú)可厚非的，可一個(gè)老板不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提升一個(gè)不愿意吃苦的人。事實(shí)上，下屬經(jīng)常要做

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤（五）   2023.03.28

系列專(zhuān)題：下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤　　錯(cuò)誤之五——不懂得改善自己的工作 　　工作不可能最好，只有更好，工作都可以不斷地改善，不斷地進(jìn)步。當(dāng)然，人的精力和能力有限，工作不可能經(jīng)常有大的改善，但下屬要有這樣的

  作者：高定基詳情

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