4月18日上午，張茵召集主管級以上員工開會，然后，有些部門的主管再給員工開會，安撫員工。

　　前女首富張茵被曝“點血成金”追蹤

　　在本報連續(xù)報道女富豪張茵的玖龍紙業(yè)被曝“血汗工廠”事件之后，17日晚，記者與東莞市總工會取得聯(lián)系。18日，東莞市總工會和麻涌鎮(zhèn)成立的調查小組已展開調查。玖龍紙業(yè)董事長張茵針對此事也表示，將于明日給予回應。

　　劉記者：

　　你好！感謝你給玖龍員工出口氣，玖龍的員工會感謝你們，中國的勞工感謝你們！你們的報道屬實。玖龍老板張茵口口聲聲說：累在身體上，不要累在心上。天天見到罰款那就心累！

　　打開玖龍公網郵件，天天是罰款通報，尤其是基層單位部門！玖龍老板、玖龍高層一向要求員工義務加班，不支付加班費。有關支付法定假日的工資，實際只給員工2倍的加班費，沒有3倍的加班費。玖龍只給員工交一份養(yǎng)老保險金，且只按照當地最低工資標準交付，不按工資的8%來給員工購買福利，更不說買失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金了！

　　——摘自玖龍員工控訴信

　　員工控訴：天天罰款，心好累！

　　19日凌晨，也就是記者到東莞采訪的第3天，玖龍工人給本報記者發(fā)來兩封名為《來自玖龍底層員工代表的心聲》和《玖龍老板張茵口口聲聲說：累在身體上，不要累在心上——天天見到罰款那就心累?。　返目卦V信。

　　“我們這里成立一個監(jiān)督管理委員會，天天到部門查問題，查到問題就扣分。部門考核分低了，35%的浮動工資就沒了”。據悉，玖龍員工的工資中，65%是基本工資，35%是浮動工資。員工稱玖龍監(jiān)督管理委員會為“東廠”。

　　35%的浮動工資，工人們可能一分錢也拿不到。

　　以對9號機一個事故的處罰為例。相關領導經理扣罰6000元和3個月工資，下面的主管扣1000元加3個月工資，基層員工的浮動工資全部扣除。

　　員工代表們對記者說：“玖龍老板口口聲聲說累在身體上，不要累在心上，我們天天見到罰款那就心累！”

　　據悉，每天早晨8時上班，工人必須7時就上公司的通勤車。如果遲到，要扣半天工資，罰款300元。張茵從“兩會”回來之后，此項罰款才改為50元。

　　員工們說，打開玖龍的內網郵件，天天就是罰款、處罰通報，尤其是基層單位部門！2007年8月前，是在全公司范圍內發(fā)郵件，現(xiàn)在是在部門內發(fā)郵件。

　　不交手冊者一本罰100

　　據玖龍工人們反映，本報關于玖龍被曝“血汗工廠”的報道，在玖龍工人們中形成了強烈的反響。

　　同時，玖龍高層最近也有了很大的“反應”：17日玖龍要求，18日所有員工手上的《員工手冊》交回公司，理由是將發(fā)新《員工手冊》。

　　“不交的，就按一本100元處罰，現(xiàn)在把截止時間推遲到21日”，員工說。

　　張茵緊急開會安撫員工

　　玖龍工人還稱，4月18日上午，張茵召集主管級以上員工開會，然后，有些部門的主管再給員工開會，安撫員工。

　　記者和調查組幾次欲與玖龍高層交涉，其人力資源總監(jiān)都以高層在國外為由搪塞。

　　工人反映，玖龍有些部門（尤其是基層部門）如生產部、倉管部、原料部、基建部、設備部等，都已經把貼出來的罰款通報收起來了。

　　一名工人在信中寫道：“他們不準再出通報罰人，你們記者就是進了玖龍工廠，也見不到處罰告示了！但是，無理罰款還沒有停止。”

　　義務加班改期回避記者？

　　據玖龍員工最新的反映的情況，上周六，部門領導要求義務加班的員工不用去加班，周日再去義務加班。員工們認為，這是為了回避記者。

　　工人們說，玖龍老板、玖龍高層一向要求員工義務加班，且不支付加班費。“我們這里上白班的員工周末上班叫值班，值班是不支付加班費的！很多員工每月至少加班兩天以上，有的員工更多！”“要不信，叫勞動部門來查查！”

　　玖龍公司：明日回應

　　在記者撥打了多次電話后，玖龍集團人力資源總監(jiān)翟皖榮才接聽電話。她表示，董事長張茵將在本周二就相關事宜親自予以答復。“我們周二將在東莞召開新聞發(fā)布會，一個小時的提問時間，半個小時參觀廠房。”翟皖榮對記者說。

　　東莞工會：決不姑息

　　東莞市總工會權益保障部謝部長對記者表示，市總工會將對此事密切關注，并繼續(xù)深入調查。“如果真的有這樣侵害工人權益的事情，我們決不姑息。”

　　調查1

　　調查組進廠“拷問”

　　17日下午4時許，記者與東莞市總工會取得聯(lián)系，東莞市總工會方面立即向玖龍紙業(yè)工廠所在地——麻涌鎮(zhèn)總工會了解情況，并要求調查此事。

　　18日一早，記者來到東莞市總工會，權益保障部部長謝女士告訴記者：“昨晚我們一接到你的電話就馬上通知了麻涌鎮(zhèn)總工會。”

　　記者在東莞市總工會看到了麻涌鎮(zhèn)總工會的回復文件。上面說，17日晚，麻涌鎮(zhèn)政府就此事組織召開了專題工作會議，進行了研究部署，并成立了調查組。

　　據介紹，調查組由鎮(zhèn)黨委、工會、勞動分局、外經委、宣傳辦等組成，共計10余人。

　　18日上午9時，麻涌鎮(zhèn)調查小組從鎮(zhèn)政府出發(fā)，前往玖龍紙業(yè)調查。調查組以麻涌鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀委書記、鎮(zhèn)工會主席薛幼東為組長。

　　當日下午4時30分，東莞市總工會權益保障部的3位工作人員，出現(xiàn)在麻涌鎮(zhèn)總工會的辦公室。

　　調查小組成員介紹，調查組查看了部分廠房，就網絡上關注的16個問題和幾個要求進行了提問。但對方并沒有給以回答，理由是高層不在，其不了解情況，做不了決定。

　　記者通過調查組了解到，玖龍方面只帶他們參觀了玖龍的生產部。記者問調查人員有沒有到撿紙的部門去看，他們紛紛表示沒見到。

　　18日下午4時45分，記者在麻涌鎮(zhèn)總工會門口，遇到了玖龍公司副總經理黃鐵民。“他們要我來接受調查，問些問題”，黃的表情較為尷尬。

　　參加會議的麻涌鎮(zhèn)總工會馮榮生告訴記者，黃鐵民說將逐步改正不好的地方。“那么就是他承認了？”記者追問。馮干事隨即表示，沒有一個工廠是做得完美的，不好的當然要改。

　　調查2

　　網友：報告九成可信

　　“香港大學生的報告可信度起碼有90%”，17日，網易網友“曉邊”深入探秘玖龍工廠后，斬釘截鐵地告訴記者。

　　“曉邊”告訴記者，17日上午9時，他來到玖龍6期工廠，“門口的保安很警覺，我?guī)状蜗胪低盗镞M去，都被他們攔住了。后來沒辦法，我只能在工廠外面溜達，正好看到有幾個女工在商量什么事情，我上去向她們借了一件工作服，才混進去了。”

　　這幾位女工告訴“曉邊”，工廠要調離她們的工作崗位，“本來揀白卡已經很臟了，現(xiàn)在還要調我們去揀三廢，這誰能受得了啊，明擺著就是逼我們辭職。”這幾位女工介紹，“揀三廢”就是把一些薄膜、衛(wèi)生巾、易拉罐之類的垃圾，從接近液態(tài)的廢紙中揀出來，對身體損害很大。

　　進入工廠后，“就覺得這地方灰塵很大，臟得很。”“曉邊”說，“廠里的工人還依靠衣服來區(qū)分等級，我借的衣服應該是臨時工穿的那種。我看到有很多女工穿的衣服和我一樣，我就走進去拍照”。拍照的時候，“曉邊”很緊張，“一邊要拍好，一邊還要擔心被發(fā)現(xiàn)。”

　　“很多女工在揀白卡，地上一堆堆廢紙垃圾散發(fā)著臭味。”

　　調查3

　　員工不知道有工會

　　據調查人員稱，18日下午來接受調查的玖龍公司副總經理黃鐵民，到鎮(zhèn)總工會還要辦一件事情——領取玖龍公司工會的牌子。黃鐵民兼任玖龍工會主席。

　　玖龍有工會嗎？記者隨機調查了幾名玖龍員工，他們都表示，不知道公司還有工會，更不知道黃鐵民是工會主席。“我們不知道公司有工會，就是知道了也不去那里反映問題，都是公司的領導，我們說的話誰信？”

擴展閱讀

版權聲明：