如何規(guī)避駐外辦事處的行政危機(jī)

 作者：楊澤    134

　　四、其他事務(wù)的處理。


　　1、外地人員暫住證的問(wèn)題：目前國(guó)家公安部已經(jīng)取消了暫住證收費(fèi)問(wèn)題，駐外業(yè)務(wù)人員主動(dòng)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證即可。


　　2、辦公地點(diǎn)選擇問(wèn)題：盡量選擇居民小區(qū)治安狀況好，外地流動(dòng)人口少的居民區(qū)，減少執(zhí)法部門(mén)的頻繁檢查。同時(shí)要注意我們的辦公不要影響周圍居民的正常生活，處理好鄰里關(guān)系。


　　3、辦公活動(dòng)要符合當(dāng)?shù)卣－h(huán)境狀況：辦事處業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)不能引起其他居民的猜疑和反感，例如，某駐外辦事處的業(yè)務(wù)人員數(shù)量很多，辦事處制度要求業(yè)務(wù)員每天上午和下午必須到辦事處報(bào)道和總結(jié)工作，周圍鄰居就感覺(jué)該住戶房?jī)?nèi)每天人山人海，進(jìn)進(jìn)出出，是不是在搞傳銷或其他違法事情，結(jié)果沒(méi)過(guò)幾天，該辦事處就被查處了。


　　4、辦事處各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的物品的問(wèn)題：有些企業(yè)統(tǒng)一在全國(guó)搞促銷活動(dòng)，有時(shí)會(huì)向辦事處發(fā)放大量的促銷禮品，這些物品的搬運(yùn)和儲(chǔ)存也應(yīng)該納入貨物的管理，防止禮品等物品在辦事處辦公地點(diǎn)的進(jìn)進(jìn)出出。引起不必要的懷疑。


　　5、日常工作注意和積累與當(dāng)?shù)馗餍姓?zhí)法部門(mén)的關(guān)系：營(yíng)造和保持良好的社會(huì)行政關(guān)系，為正常的辦事處營(yíng)銷活動(dòng)贏得良好的社會(huì)環(huán)境。讓社會(huì)更多地理解我們正常地合理與合法的營(yíng)銷活動(dòng)。


　　總之，要想駐外辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)變得合法又合理，圍繞“經(jīng)營(yíng)"活動(dòng)的相關(guān)事務(wù)必須處理好，哪些處理哪些不須處理，可以冒冒險(xiǎn)，視每家企業(yè)現(xiàn)狀而定。因?yàn)轳v外辦事處是因銷售目的而成立的，企業(yè)的實(shí)力、發(fā)展規(guī)劃以及計(jì)劃在該辦事處獲利能力，直接關(guān)系到該辦事處投入問(wèn)題。減少和規(guī)避辦事處經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的許多違規(guī)細(xì)節(jié)都需要資金的支持。處理和防范也同樣需要資金支持。因此，減少和規(guī)避駐外辦事處的行政危機(jī)，視企業(yè)能力和現(xiàn)狀不同，處理內(nèi)容也不一樣。以上將各項(xiàng)事務(wù)處理做了一個(gè)總結(jié)，希望對(duì)您的實(shí)際工作又所幫助。

楊澤
 如何,規(guī)避,駐外,辦事處,行政

擴(kuò)展閱讀

勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已，其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急，工作上的事情總喜歡一步到位，做生意更是如此。急的背后，一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢(qián)對(duì)享受生活的渴望，或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感，

  作者：潘文富詳情

中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基，是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者：王京剛詳情

員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后，兩大支撐因素，一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題，一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后，又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

  作者：潘文富詳情

在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過(guò)五十人以后，可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位，專司對(duì)員工的基礎(chǔ)人事管理工作，避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位，或是甩給老板來(lái)做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下，供參考：一、崗

  作者：潘文富詳情

如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化，用戶的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，截至2013年6月底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量

  作者：李欣詳情

3G門(mén)戶旗下GO桌面品牌，被打造為一個(gè)活潑有趣、自信睿智、年輕專業(yè)、不斷創(chuàng)新進(jìn)　　取，真誠(chéng)對(duì)話的掌中“極客”形象，并走出國(guó)門(mén)，得到了全球用戶的關(guān)注和贊許?！　∈苎麉⒓覩oogle I/O大會(huì)前夕，3

  作者：李欣詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有