巴菲特二世難題
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4月30日,美國(guó)小鎮(zhèn)奧馬哈,將再度萬(wàn)人云集,迎來(lái)伯克希爾公司的年度股東大會(huì)。與往年輕松氣氛所不同的是,81歲高齡的“股神”巴菲特,將不得不考慮回答兩個(gè)問(wèn)題——索科爾是否存在內(nèi)幕交易,誰(shuí)又將成為巴菲特的接任者。
這緣起于一個(gè)連鎖反應(yīng)。3月28日,因先于伯克希爾公司并購(gòu)之前購(gòu)入路博潤(rùn)公司獲利298萬(wàn)美元而涉嫌內(nèi)幕交易,伯克希爾董事會(huì)高管、前中美能源公司董事長(zhǎng)大衛(wèi)·索科爾遞交辭職信;4月20日,一位叫梅森·科比的伯克希爾股東以此起訴包括巴菲特本人、索科爾以及公司董事會(huì)其余成員在內(nèi)的全體董事。
索科爾,曾經(jīng)為巴菲特倚重,并一度被認(rèn)為是巴菲特最有力的接班人競(jìng)爭(zhēng)者,如今卻陷入丑聞。一旦巴菲特離去,符合什么標(biāo)準(zhǔn)的人,將能接替巴菲特;接任者能否超越巴菲特,能否真正傳承巴菲特的衣缽,誰(shuí)能執(zhí)掌這規(guī)模達(dá)3700多億美元的龐大帝國(guó)?
8年尋覓
索科爾辭職后,巴菲特親自撰寫公開信,陳述對(duì)路博潤(rùn)公司收購(gòu)的交易過(guò)程,并沒有因此譴責(zé)索科爾,也沒有承認(rèn)這是一個(gè)不可原諒的事實(shí)。
索科爾認(rèn)為,這次應(yīng)該徹底中止這種猜測(cè)了,自己也根本不知道誰(shuí)在信封里的接班人名單上,也從來(lái)沒有和巴菲特或者任何一個(gè)董事會(huì)成員討論過(guò)接班人的事。
當(dāng)然,信封中即便有索科爾的名字,他也未必知曉。
巴菲特從未表示過(guò)意欲退休。如果身體和思維能夠保持,人們也樂(lè)意看到股神能工作到100歲。畢竟,投資如陳酒,愈老愈香。
但即便如此,早在8年前,巴菲特以及伯克希爾董事會(huì)已經(jīng)在籌謀此事。2004年2月致股東的信中,巴菲特第一次提及接任者問(wèn)題——“董事會(huì)曾開會(huì)探討了內(nèi)部可能接替我的四位人選各自的優(yōu)缺點(diǎn)”。
兩年之后,伯克希爾選定了三位勝任CEO人選,而且就接替巴菲特的最終人選達(dá)成決議。但巴菲特指出,他們之中沒有一人具備自己所獨(dú)有的交叉性經(jīng)驗(yàn),這種經(jīng)驗(yàn)恰恰使自己在商業(yè)和投資領(lǐng)域都能從容地作出正確的決策。
由此,巴菲特想到了分權(quán)之策——指定另一位人士專門負(fù)責(zé)有價(jià)證券的投資工作。
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