農(nóng)村寄宿制中小學(xué)食堂改造工作的匯報(bào)
742
農(nóng)村寄宿制中小學(xué)食堂改造工作開展情況
近年來,縣委、縣政府把農(nóng)村寄宿制中小學(xué)食堂改造工作列入重要議事日程,納入中心工作,千方百計(jì)籌集資金,并進(jìn)行現(xiàn)場督查,解決存在問題,同時(shí)著力提高食堂管理水平。通過食堂改造,從根本上改變了我縣農(nóng)村初中食堂設(shè)施差,管理滯后狀況,走上了設(shè)施相對齊備、管理日趨規(guī)范的良性發(fā)展軌道。一是縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視。專門召開會(huì)議聽取教育局、財(cái)政局匯報(bào),研究部署,并明確一名副縣長牽頭抓此項(xiàng)工作。二是積極籌措資金??h財(cái)政局建立了財(cái)政專戶,??顚S?。同時(shí)由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)困難,單靠政府財(cái)政投入是不能解決資金空缺的。為此,我縣在農(nóng)村初中食堂改造過程中,采取多管齊下的方法籌集食堂改造資金,即投、貸、借、墊、捐等,鼓勵(lì)社會(huì)力量到學(xué)校投資,充分動(dòng)員社會(huì)各界力量支持教育,支持農(nóng)村初中食堂改造工作。三是嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)局全程對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照“三間兩庫一廳”等硬件要求,同時(shí)全部安裝自動(dòng)售飯系統(tǒng),改造后初中食堂的種種硬件設(shè)施發(fā)生了質(zhì)地的飛躍。四是加強(qiáng)食堂管理。我們確定了以食堂管理為主線,全面提高學(xué)校的衛(wèi)生管理水平,把學(xué)校食堂管理工作作為學(xué)校管理的突破口,進(jìn)一步加大對食堂的管理力度,縣政府與教育局、教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及局屬學(xué)校逐一簽訂《食品衛(wèi)生安全責(zé)任書》,完善各種管理制度,使食堂的各個(gè)環(huán)節(jié)都在學(xué)校的監(jiān)控之下,做到安全衛(wèi)生又質(zhì)高價(jià)低,切實(shí)維護(hù)了學(xué)生的利益。五是強(qiáng)化督查??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場進(jìn)行專題督查,并解決工程進(jìn)展中存在的問題。2004年以來,我縣籌集食堂改造資金近350萬元,新建食堂7個(gè),改建食堂4個(gè),改造、新建食堂面積8700平方米。2007年我縣農(nóng)村寄宿制學(xué)校改造項(xiàng)目有2個(gè),即XXX鎮(zhèn)初級中學(xué)和麻屯鎮(zhèn)二中,投資安排40萬元,其中市財(cái)政補(bǔ)助資金20萬元,縣級配套資金20萬元。截止目前,縣里已建立了財(cái)政專戶,并已將40萬元撥付到財(cái)政專戶。XXX一中食堂改造工程正在緊張施工,預(yù)計(jì)8月25日前完工;XXX二中的食堂改造項(xiàng)目4月上旬開工建設(shè),5月份基本建成,并進(jìn)行了試營業(yè),現(xiàn)正對工程進(jìn)行掃尾工作。
二、存在問題及建議
以前初中食堂改造仍欠款312萬元,縣財(cái)政困難,學(xué)校不堪重負(fù),建議上級政策傾斜,安排資金解決初中食堂欠款問題。
擴(kuò)展閱讀
廠家招商準(zhǔn)備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務(wù)人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復(fù)談,所以說,這招商的技術(shù),乃至銷售的技術(shù),本質(zhì)是溝通的技術(shù)。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷
作者:潘文富詳情
太古可口可樂第2期降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工 2024.04.28
2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊在上海啟動(dòng),來自太古可口可樂全國各基地的經(jīng)管人員參加了集訓(xùn)。姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、組織
作者:姜上泉詳情
華潤五豐集團(tuán)2024年降本增效工作會(huì) 2024.01.31
2024年1月28日,華潤五豐集團(tuán)2024年降本增效工作會(huì)議在深圳舉行,華潤五豐集團(tuán)60多位核心中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢老師出席了會(huì)議。華潤五豐的前身是于195
作者:姜上泉詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商行政經(jīng)理崗位工作范疇說明 2023.05.11
在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38