《打?qū)﹄娫捹嵈箦X》之:完全電話銷售技巧

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  當客戶對你的產(chǎn)品和方案表現(xiàn)出興趣,并希望你進行表述時,你在電話里一定要抓住僅有的幾分鐘進行說明。沒有經(jīng)驗的銷售習慣從自身產(chǎn)品的特點,優(yōu)勢出發(fā),甚至在電話里攻擊競爭對手的產(chǎn)品,尤其是客戶原有供應(yīng)商的產(chǎn)品,這是非常大的錯誤。如果你只是關(guān)注你的產(chǎn)品優(yōu)點,而不能從對客戶有哪些好處來描述,特點再先進也沒用;如果你總是攻擊客戶原有的供應(yīng)商,就容易在客戶心中造成你極力狡辯的印象,也否定了客戶當初做決定選擇該產(chǎn)品的原因。這就是銷售說明的一個基本原則和方法,即銷售人常說的FAB(特點,優(yōu)勢和利益)法。

  在電話的銷售說明中,具體要應(yīng)用到的技巧包括如下:  

  技巧一:方案建議   

  在現(xiàn)在的銷售說明中,銷售人員應(yīng)該建立一個講解解決方案的流程模式。通常銷售說明流程是按問題概括、原因診斷、聚焦剖析、解決方案來進行的。那么,每個階段具體如何說明呢?

  在問題概括部分,最好的說明方式就是和客戶保持一致,重復(fù)客戶的原話,如“正如您剛才在電話里談到的……”,進行概括總結(jié),而且要條理化,如按“第一…,第二…、第三…”的句型說明;

  在原因診斷方面,你應(yīng)該展現(xiàn)出你個人的專業(yè)或權(quán)威感,通??捎?ldquo;某某權(quán)威機構(gòu)調(diào)查表明”或“根據(jù)我個人經(jīng)驗而言,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是由于…”等句型;

  在聚焦剖析階段,應(yīng)將問題分類、深化,最后總結(jié)癥狀,例如“總之,您目前面臨最大的問題是如何在短期內(nèi)改善銷售業(yè)績不佳”;

  在解決方案階段,對于競爭對手較多的產(chǎn)品,可利用比較說明方法來強調(diào)自身的優(yōu)勢。對于一般性的產(chǎn)品,還是使用利益陳述FAB法來打動客戶,找出隱藏在產(chǎn)品特征、優(yōu)勢背后的利益,企業(yè)客戶關(guān)心的無非是你的產(chǎn)品能否給他提高收入、降低成本或提高效率,如果你進一步利用產(chǎn)品的特征和優(yōu)勢說明你是如何讓客戶的以上利益得到滿足的,獲得訂單的幾率就會大增。   
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為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時候是對風險的估計不足和面對風險的對策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓3年,從最早接觸來培訓,無論是老師講的還是書上學習的,往往都是告訴你培訓師做什么?怎么做好培訓?但

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最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

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現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中

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系列專題:年終營銷盤點臨近年底,一年的銷售業(yè)績已經(jīng)定型,又是企業(yè)該總結(jié)一年的時候了。企業(yè)或檢討,或慶功,業(yè)績好的銷售人員面臨加薪或者提拔。撥開外在的浮華,沉浸在員工隊伍之間,我們經(jīng)常會聽到這樣的聲音:

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