人力資源管理需提速   2023.03.23

Bill Cushard已經(jīng)對(duì)“尋找正確的方法”這樣的培訓(xùn)項(xiàng)目失去耐心了。Cushard是索爾茲伯里諾蘭集團(tuán)的首席學(xué)習(xí)官，該公司總部是一個(gè)在馬里蘭的軟件公司。Cushard認(rèn)為，傳統(tǒng)的界定學(xué)習(xí)需求的方

  作者：陳琦詳情

企業(yè)的媒體營(yíng)銷(xiāo)觀 整合資源，互利合作   2023.03.20

　前一陣巨能鈣事件在某些媒體沸沸揚(yáng)揚(yáng)的鬧起來(lái)，隨后又隨著衛(wèi)生部的一紙通告而宣告塵埃落定。在這一事件中，巨能公司蒙受了重大損失，心中是有百般委屈千般怨，但這筆賬究竟應(yīng)該算在誰(shuí)的頭上呢？有人說(shuō)它是某些媒體

  作者：陳亮詳情

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)那種融資方式好？   2023.03.08

房地產(chǎn)企業(yè)融資不論是房地產(chǎn)公司融資和房地產(chǎn)項(xiàng)目融資，資金渠道可以有很多，但是資金性質(zhì)無(wú)非兩類(lèi)，即股權(quán)融資和債權(quán)融資。不能簡(jiǎn)單籠統(tǒng)說(shuō)拿一種方式更好，只能說(shuō)哪一種方式更適合與企業(yè)目前和將來(lái)的發(fā)展；有時(shí)企業(yè)

  作者：張健詳情

人力資源工作心得   2022.12.13

員工是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石，一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題一般都可歸結(jié)到人的問(wèn)題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大難題。而人力資源的組織與開(kāi)發(fā)正是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。一．聘用員工1. 從需求

  作者：徐哲詳情

冷家油田稠油水驅(qū)油藏開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)   2022.12.13

冷41塊位于冷東斷裂背斜構(gòu)造帶中段，東靠冷48塊，西臨陳家凹陷，北依冷42塊，南接冷115塊。S32儲(chǔ)層巖性以砂礫巖為主,平均孔隙度為14.7,平均滲透率106.6×10-3μm2,油層埋深139

  作者：洪海燕詳情

培養(yǎng)年輕消費(fèi)者要基于新媒體的認(rèn)知   2022.12.05

對(duì)于“模式、管理和戰(zhàn)略”，每個(gè)人心中都有一個(gè)不同的解釋?zhuān)@個(gè)就像拿一個(gè)三棱鏡看物體一樣，站在不同的角度，所看到的景象是截然不同的。不同的企業(yè)，不同的DNA，不同的環(huán)境，可能每家企業(yè)的觀點(diǎn)都不同，即

  作者：晉育鋒詳情

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