現(xiàn)代員工：忠誠第一，能力第二
作者：胡一夫 524
作為員工，在任何一個公司里，如果你希望得到老板的賞識，得到升遷的機會，第一條法則就是你必須忠誠于他。無論你的能力多么優(yōu)秀，無論你的智慧多么超群，沒有忠誠，沒有人會放心地把最重要的事情交給你去做，沒有人會讓你成為公司的核心力量。忠誠是一種美德，也是一種與生俱來的義務。忠誠可以使你在職場中發(fā)攆最大的價值，獲得最大的利益，忠誠也會讓你得到企業(yè)的長久重用。忠誠最大的受益人是自己，因為對企業(yè)忠誠，你不僅會獲得財富和榮譽，還可以不斷的充實自己，使自己的價值得到體現(xiàn)。
“忠誠第一，能力第二”對現(xiàn)代員工提出了哪些具體的要求？胡一夫老師認為應當包括勇于負責、忠誠于公司、忠誠于老板、忠誠于團隊、忠誠于自己、具有較強的執(zhí)行力、自動自發(fā)、注重細節(jié)、敬業(yè)樂群等諸多方面，具備了這一系列的優(yōu)秀品質(zhì)，就具有強大競爭力，就可以使自己從容地走向優(yōu)秀、卓越和成功。那么，有些員工會問了，胡老師，具體怎么做才算一個忠誠的員工呢？我認為，主要有以下四點：
一、忠誠于公司：多替公司想一想
1、維護公司利益是基本的職業(yè)道德
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